Os interessados devem se candidatar a uma das vagas disponíveis no site da empresa
A Verisure Brasil, líder europeia em soluções de alarmes monitorados, está com 60 vagas comerciais abertas em todo o país em janeiro.
O processo seletivo é composto de testes, dinâmicas em grupo e entrevistas. A Verisure não exige experiência prévia na área de vendas e oferece treinamento interno para os profissionais aprovados.
Para se candidatar, os requisitos para vagas comerciais são: ensino médio completo, CNH ativa, e veículo próprio. Além disso, ser dinâmico, proativo, resiliente, capacidade de negociação e comunicação, foco em resultado e saber trabalhar bem em equipe fazem parte dos atributos essenciais. Os interessados deverão se cadastrar por meio do link https://vagas.verisure.com.br/.
Os candidatos aprovados no processo passam por uma semana de treinamento. Depois disso, o colaborador volta para um novo treinamento no segundo e terceiro mês, para aprimorar seu conhecimento.
A empresa possui um plano de carreira baseado na meritocracia e valorização interna. Dessa forma, os colaboradores têm a oportunidade de crescer internamente e ocupar cargos de gestão e liderança. Esse modelo também utilizado nos outros 17 países em que a empresa atua.