A Verisure – líder europeia em soluções de alarmes monitorados – abre 181 novas oportunidades em vendas em todo o país e 55 na área administrativa, apenas para a região de São Paulo, no mês de junho. As vagas em vendas destinam-se a diferentes regiões do país: São Paulo – Capital, Interior e Litoral; Rio de Janeiro, Região Central, Sul e Nordeste. A Verisure é uma empresa que promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Para as posições em vendas, não é exigida experiência prévia, mas o candidato precisa ter interesse por atuar externamente, possuir Ensino Médio completo, CNH ativa, veículo próprio, postura ativa, capacidade de negociação, facilidade de comunicação, dinamismo, proatividade, foco em resultados, resiliência e gostar de trabalhar em equipe.
Os interessados podem se candidatar por meio do link: https://vagas.verisure.com.br
“Queremos atrair talentos, formar e treinar estes profissionais, fazendo com que tenham um Plano de Carreira bem-sucedido e permaneçam muito tempo em nossa companhia, afinal de contas somos pessoas que cuidam de pessoas”, explica Carlos Gonzales Aragon, diretor de Recursos Humanos.
A empresa possui um plano de carreira baseado na meritocracia e desenhado para que haja valorização, a fim de que seus colaboradores possam crescer internamente e assumir cargos de liderança, o mesmo modelo adotado pelos outros 16 países da companhia.
A Verisure, que em 2022 recebeu novamente o selo GPTW, está presente há mais de uma década no Brasil, contabiliza 150 mil clientes e mais de 2 mil colaboradores em 10 estados e no Distrito Federal. Até 2025, a empresa pretende atingir 300 mil clientes e 3 mil colaboradores.