Empresa oferece plano de carreira e não exige experiência prévia em vendas
A Verisure Brasil, líder europeia em alarmes monitorados, acaba de anunciar 165 vagas comerciais abertas em todo o país. A empresa possui um plano de carreira baseado na meritocracia e desenhado para que haja a valorização interna. Com o plano de carreira, os colaboradores têm a oportunidade de crescer internamente e ocupar cargos de gestão e liderança. Esse modelo também é utilizado pelos outros 17 países em que a empresa atua.
Os candidatos devem se inscrever por meio do link https://vagas.verisure.com.br/ para participar da seleção. O processo é composto por testes, dinâmicas em grupo e entrevistas com o RH. A inscrição também poderá ser feita por e-mail, enviando o currículo para cvcomercial@verisure.com.br.
Os interessados deverão ter CNH ativa, veículo próprio, mais que 18 anos; ser dinâmico, proativo, ter boa comunicação, influente, resiliente, capacidade de negociação, foco em resultado e trabalhar bem em equipe.
Os candidatos aprovados no processo passam por uma semana de treinamento. Depois disso, o colaborador volta para um novo treinamento no segundo e terceiro mês, para aprimorar seu conhecimento.