A Omie, plataforma líder de gestão (ERP) na nuvem, está com 165 vagas abertas para as áreas comerciais (matriz e franquias), de Customer Success (CS), Customer Experience (CX), Recursos Humanos, Financeiro, Marketing e Tecnologia. Após registrar um aumento de 118% no número de colaboradores em 2021, a empresa pretende preencher mais 1500 posições até o fim deste ano.
Com sua matriz em São Paulo (SP), a Omie está contratando profissionais do Brasil inteiro para somar aos times, sob forma de trabalho remoto. Vale ressaltar que no perfil da empresa no Vagas.com, também é possível encontrar oportunidades para sua rede franqueada, em cidades distintas por todo o País, com oportunidades para trabalho no formato presencial. Entre os benefícios disponíveis estão: benefícios flexíveis Swile, assistência médica e odontológica, seguro de vida, GymPass e Total Pass, plataformas de terapia online como ZenKlub e Psicologia Viva, auxílio creche, empréstimo consignado, cursos para desenvolvimento pessoal e profissional, além de parcerias com universidades.
Para Luiz Massad, CHRO da Omie, um grande desafio hoje é a contratação de profissionais de tecnologia com experiência e conhecimentos avançados. “A área está bastante aquecida por conta do aumento da demanda de serviços remotos desde o início da pandemia. Por isso, buscamos entender quais os motivadores internos desses talentos e oferecer um ambiente saudável para trabalharem, com autonomia e senso de legado, valores que fazem parte da nossa cultura”, diz Massad.
Para saber mais sobre as vagas, acesse: https://trabalheconosco.vagas.com.br/omie e https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Omie-EI_IE2483805.13,17.htm