Escola do Trabalhador 4.0, parceria entre Ministério da Economia e Microsoft, pretende capacitar até 5.5 milhões de pessoas em habilidades digitais para reinserção no mercado de trabalho, até 2023
A Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade do Ministério da Economia (SEPEC/ME), em parceria com a Microsoft, deu início nesta semana, ao programa de capacitação profissional em habilidades digitais “Escola do Trabalhador 4.0”.
O projeto tem como objetivo capacitar a força de trabalho de hoje e de amanhã, promovendo a qualificação de jovens e adultos com foco no aumento da empregabilidade. O público-alvo são trabalhadores, maiores de 18 anos, em busca de emprego que queiram se reinventar e se preparar para as novas demandas do mercado de trabalho, principalmente com foco no ambiente digital. A meta é alcançar 5.5 milhões de trabalhadores até fevereiro de 2023. A plataforma é de ensino a distância, aberta para todo o território nacional e conta com 58 instrutores disponibilizados pela Microsoft para oferecer orientação personalizada para até 315 mil pessoas. Para aumentar o número de instrutores, outras parcerias com setor privado serão alavancadas.
Para o Secretário Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade, Carlos Da Costa é muito importante ser ofertado mecanismos que auxiliem os trabalhadores em sua recolocação no mercado de trabalho. Oferecendo não só o acesso à plataforma tanto pelo computador, quanto pelo celular, mas com monitores disponíveis para tirar dúvidas. “Diante da atual situação, temos que ser ainda mais assertivos nas nossas ações. Estamos trabalhando para que o Brasil se torne cada vez mais digital e esteja preparado para as novas exigências do mercado de trabalho”, ressaltou.
“Promover qualificação profissional e melhorar a descoberta de oportunidades de emprego na economia digital são os principais desafios que pretendemos endereçar com essa parceria com Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade do Ministério da Economia. Por meio da plataforma Microsoft Community Training poderemos impactar até 5.5 milhões de brasileiros. Acredito que iniciativas como essa são fundamentais para apoiar a retomada econômica do País e o crescimento sustentável do Brasil”, comentou Tânia Cosentino, presidente da Microsoft Brasil.
A plataforma de ensino remoto, implementada em parceria com a Softex, oferecerá diversos cursos modulares com o intuito de capacitar trabalhadores e estudantes especialmente na área de Tecnologia da Informação. Todos esses conteúdos serão disponibilizados de forma online, gratuita e com certificado. São 11 trilhas de aprendizagem que englobam mais de 45 cursos de Tecnologia em diferentes níveis com base nas principais competências exigidas pelo mercado de trabalho – desde a alfabetização digital até módulos mais avançados de computação em nuvem, IA e ciência de dados.
Alguns dos cursos disponíveis são: Participe on-line com segurança e responsabilidade; escrever seu primeiro código C#; Criar um site simples usando HTML, CSS e JavaScript; Word; Excel; Powerpoint; Outlook; Teams; OneNote; OneDrive e Sharepoint, entre vários outros.
Os cursos estão estruturados em 4 pilares:
Para acelerar a qualificação da população na área de tecnologia, principalmente nesse momento de pandemia em que as habilidades digitais se tornaram ainda mais relevante, a SEPEC decidiu antecipar o oferecimento dos cursos de Letramento Digital, que estão disponíveis desde 15/03. Eles são a base para as demais trilhas de aprendizagem da Escola do Trabalhador 4.0. O calendário será atualizado mensalmente e, já no mês de abril, estão previstas a incorporação de nove cursos de Introdução à Programação, Produtividade Pessoal e Produtividade Colaborativa. A lista completa de cursos e datas de realização podem ser encontradas no site: gov.br/escoladotrabalhador40
TESTE DE CARREIRA
Para ajudar o trabalhador na escolha do curso mais adequado, a plataforma oferece ainda o Teste de Carreira. Respondendo algumas perguntas múltipla escolha e “sim” e “não” a plataforma será capaz de identificar quais habilidades digitais o trabalhador já possui e cruzar com seus objetivos de carreira. Baseado nos conhecimentos atuais do trabalhador e de suas aspirações profissionais a ferramenta irá indicar qual o curso mais indicado para cada indivíduo.
LICENÇAS MICROSOFT GRATUITAS PARA ALUNOS
Para reforçar os mecanismos de inclusão digital e dar ferramentas para que os alunos possam exercitar o conteúdo aprendido será disponibilizada a licença A1 da Microsoft Office 365 para todos os matriculados. A licença dá acesso a aplicativos como Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint, Sway, Forms, Planner, PowerApps, Stream, entre outros e ainda espaço de 10 GB de espaço no OneDrive.
QUEM PODE SE INSCREVER
O público-alvo são trabalhadores, maiores de 18 anos, de todo o Brasil, com foco naqueles cadastrados na plataforma SINE, que estejam buscando qualificação com o intuito de melhorar as suas habilidades digitais e aumentar suas chances de recolocação profissional.
COMO PARTICIPAR
Basta acessar o site gov.br/escoladotrabalhador40 se cadastrar e pronto! Na plataforma, o aluno terá mais informações sobre os cursos disponíveis.