Há 27 anos, com o propósito de prover a aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas, nasceu a CI&T. A multinacional especializada em transformação digital para grandes marcas globais e referência em gestão e formação de pessoas lançou, em parceria com o Instituto de Gestão em Tecnologia da Informação (IGTI), um programa gratuito de formação em TI exclusivo para pessoas com deficiência, cujas inscrições podem ser realizadas somente até 24 de janeiro neste site.
Ao todo, são 500 bolsas de estudo para o curso 100% online, com aulas ao vivo e gravadas voltadas a alunos de todo o Brasil. Podem participar pessoas acima de 18 anos que tenham completado o ensino médio e não é necessário conhecimento prévio na área de tecnologia.
O bootcamp ensinará conceitos e práticas para iniciantes em desenvolvimento de software por meio da utilização das principais ferramentas do mercado: Java, SpringBoot no Back End e Angular no Front End.
Os participantes também terão a chance de aprender sobre interface de navegação e ferramentas de interação com o usuário, bem como realizar planejamento, criação, implementação e manutenção da estrutura que forma a base de um site. Ao fim do curso intensivo, o aluno estará habilitado para construir páginas na web e atuar com desenvolvimento de software.
“Neste ano, o setor de TI continuará sendo um potente motor econômico e, consequentemente, impactará na alta demanda e procura por profissionais capacitados”, explica Ana Paula Fraga, gestora de Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social da CI&T.
Segundo a IDC, uma das principais empresas de pesquisa, análise e consultoria do setor de TIC, o crescimento do mercado de TI será de aproximadamente 9,4% em 2022.
Oportunidades de trabalho na multinacional
Além da qualificação, o projeto oferece oportunidades de trabalho remoto ao final do bootcamp. A CI&T também promove uma série de ações de sustentabilidade e inclusão. O compromisso da multinacional brasileira é impulsionado por uma visão compartilhada de criar oportunidades de avanço equitativas, fornecer experiências de desenvolvimento educacional e de força de trabalho para grupos sub-representados e reduzir o impacto ambiental para criar um mundo sustentável onde todas as pessoas prosperem.
Em 2021, a CI&T se desafiou a construir uma cultura cada vez mais forte e trabalha hoje no projeto Employee Value Proposition (EVP) com a finalidade de oferecer uma proposta de valor que gere cada vez mais incentivo para suas pessoas. A companhia ocupa o quinto lugar entre as grandes empresas multinacionais no Brasil, no ranking GPTW.
A CI&T também tem adotado uma série de medidas que reforçam o comprometimento de suas ações voltadas à responsabilidade empresarial. Em 2018, a empresa foi premiada na ONU e recebeu o Prêmio Reconhecimento Global “Boas Práticas de Empregabilidade para Trabalhadores com Deficiência – 2018”, com destaque na categoria “Protagonismo” por um de seus programas: o Instituto CI&T.
“Com o curso gratuito para pessoas com deficiência, queremos oferecer oportunidades de trabalho equitativas para todos. Nosso objetivo é a formação qualificada na área para que os profissionais estejam aptos a atuar imediatamente no mercado de TI, que é um dos mais promissores da atualidade”, afirma Fraga. “O bootcamp foi desenvolvido para oferecer todo o suporte necessário para que eles foquem exclusivamente no aprendizado.”
Bootcamp CI&T Next Gen Desenvolvimento de Software
Curso online e gratuito para pessoas com deficiência
500 vagas
Inscrições até 24 de janeiro de 2022
Início das aulas em 27 de janeiro de 2022
Duração de 2 meses
O regulamento completo e mais informações sobre as inscrições e o processo de seleção estão disponíveis em: