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Empresa oferece plano de carreira e não exige experiência prévia em vendas
A Verisure Brasil – líder europeia em soluções de alarmes monitorados – está com 200 vagas comerciais abertas em todo o país.
Os requisitos exigidos para a vaga são:
- CNH Ativa e veículo próprio;
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- Competências: Dinamismo e Pró atividade, Comunicação e Influência, Resiliência, Capacidade de Negociação, Foco em Resultado, Trabalho em Equipe;
Os selecionados para iniciar na Verisure participam de uma semana de treinamento. No segundo e terceiro mês, o profissional volta à sala de aula para receber novos conteúdos e aperfeiçoamento para o cargo.
A empresa possui um plano de carreira baseado na meritocracia e desenhado para que haja a valorização interna. Dessa forma, os colaboradores têm a oportunidade de crescer internamente e ocupar cargos de gestão e liderança. Esse modelo é o mesmo utilizado pelos outros 17 países em que a empresa atua. Até 2025 a meta é atingir 300 mil clientes e 3 mil colaboradores.
Os interessados deverão se inscrever por meio do link https://vagas.verisure.com.br/ para participar do processo seletivo que é composto de testes, dinâmicas em grupo e entrevistas. O currículo também poderá ser compartilhado no e-mail cvcomercial@verisure.com.br.