A Thomson Reuters, multinacional de tecnologia e conteúdo inteligente para empresas e profissionais, está com inscrições abertas para um programa de contratação de talentos para sua unidade de negócios contábeis, conhecida pelas soluções Domínio. Com uma rede de mais de 25.000 colaboradores ao redor do mundo, a empresa conta com mais de 2.500 colaboradores no Brasil, em diferentes regiões. Realizado de forma 100% virtual, o processo seletivo recrutará profissionais para o modelo de trabalho híbrido e, em alguns casos, 100% remoto.
A rodada atual busca preencher 70 posições na companhia com profissionais de todos os níveis, em papéis de Desenvolvimento, DevOps, Produto e Testes. “As soluções Domínio no Brasil sustentam crescimento consistente e acelerado, ano após ano, sendo líder no mercado brasileiro. Os colaboradores nutrem suas carreiras com um atrativo pacote de desenvolvimento e aprendizagem, aprimorando novas habilidades a cada ciclo, para fomentar o crescimento individual e do negócio,” conta o Vice-Presidente do segmento de Tax & Accounting Professionals no Brasil, Marcondes de Borba. “Em minha trajetória, tenho crescido lado a lado com meus colegas dos primeiros dias e com novos talentos que construíram seu crescimento aqui, enquanto nos mantemos inovadores e antecipados às necessidades do mercado para informar o caminho adiante”, adicionou.
Com ambiente dinâmico e em constante crescimento e transformação, a empresa de tecnologia oferece protagonismo, ambiente diverso e inclusivo, com foco no bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores. Em seu portfólio de benefícios, a empresa inclui auxílio refeição e/ou alimentação, Vale Transporte, assistência médica e odontológica e Plano de incentivo anual; Gympass e acesso gratuito à plataforma de serviços Headspace; Programa de Assistência ao Empregado e dois dias de folga dedicados à saúde mental; folga no aniversário e opção de trabalhar remotamente de qualquer lugar do país por até oito semanas ao ano; trabalho remoto (para as áreas de produto e tecnologia) e modelo híbrido de trabalho (para as áreas de suporte? mesclando, ao longo da semana, dias de trabalho presencial no escritório e de trabalho remoto); LinkedIn Learning, treinamentos AWS e programas educacionais com foco em fluência digital e habilidades técnicas e pessoais.
As inscrições já estão abertas e as posições estão listadas neste site. Além das 70 vagas disponíveis nessa unidade de negócios, a Thomson Reuters mantém recrutamento ativo para toda a sua operação no Brasil, com novidades nesta página.
Recrutamento em tecnologia, suporte e produto:
Thomson Reuters Contábil
Inscrições abertas neste LINK.