SRM Ventures investe R$ 30 milhões na Gibb

Com o aporte, a fintech de salário sob demanda pretende beneficiar um milhão de colaboradores, em mil empresas, até o fim de 2025

SRM Ventures, venture capital da SRM Asset, anuncia o aporte de R$ 30 milhões na Gibb, plataforma pioneira no Brasil em salário sob demanda. Com o investimento, a fintech pretende finalizar 2024 com 30 empresas cadastradas e 100 mil pessoas beneficiadas. Para 2025, o objetivo é alcançar o número de mil companhias, com um milhão de funcionários utilizando o aplicativo.

Segundo Rodrigo Wanderley, sócio fundador da Gibb, atualmente, a fintech beneficia 32 mil colaboradores ativos, pertencentes a dez empresas cadastradas. “Nosso objetivo na Gibb é redefinir a forma como o brasileiro é remunerado permitindo acesso ao salário após cada turno de trabalho. A única taxa cobrada do funcionário é de R$ 4,90, por transação, e não cobramos valores das companhias plugadas em nossa plataforma.”

O atual momento do mercado é favorável, com o surgimento de fintechs especializadas. “Estamos satisfeitos em contribuir com esse cenário otimista de novas startups de crédito, que impulsionam a economia real. Em relação a Gibb, entendemos que resolvem uma demanda latente de quase 80% dos colaboradores brasileiros: a falta de dinheiro entre os pagamentos de salários. Além disso, eles apresentam um modelo de negócio diferente, positivo para a área de RH, evitando que os funcionários fiquem endividados, pois a Gibb só disponibiliza o que eles já trabalharam”, explica André Szapiro, Head da SRM Ventures.

Com uma plataforma integrada com os maiores sistemas de folha de pagamento do Brasil, a Gibb proporciona aos colaboradores das empresas parceiras um aplicativo que disponibiliza até 40% do salário já trabalhado. Além disso, métricas da operação em tempo real, permitindo que a área de pessoas possa acompanhar e otimizar a saúde financeira dos funcionários, uma solução completa para ambas as partes. “A nossa plataforma consegue ajudar a companhia a manter o controle das remunerações e melhorar o número de retenção de pessoas. Para os colaboradores, vemos que é uma alternativa extremamente viável para acessar recursos financeiros próprios de forma imediata, sem taxas abusivas e de forma totalmente transparente. Percebemos isso pelo alto nível de adesão, em média 28% a 32%, e o fato de que 80% dos usuários do aplicativo da Gibb pararam de utilizar crédito rotativo do cartão e cheque especial”, diz Pedro Wanderley, co-fundador da Gibb.

Presente no mercado desde 2023, a Gibb está em fase de expansão também em contratações e pretende trazer nomes relevantes do mercado para o seu negócio. Para o próximo ano, a fintech planeja ampliar as negociações para aportes de outros fundos.