A Sólides, líder no Brasil em tecnologia para gestão de pessoas de pequenas e médias empresas, anuncia Leonardo Barros como seu novo diretor de Novos Negócios. Fundador do Tangerino, o executivo está à frente das soluções de Departamento Pessoal, que abrange as funcionalidades de gestão da jornada de trabalho, gestão de ponto e do Sólides Benefícios — cartão flexível lançado em maio, além da expansão dos negócios, sendo responsável pelo planejamento de novos produtos.
A experiência e visão estratégica do executivo foram determinantes para definição do cargo. Há 15 anos, Barros fundou sua primeira empresa de tecnologia e serviços na transformação digital, local onde o software para gestão de ponto foi desenvolvido. “O meu anseio por inovação e em criar produtos escaláveis deu vida ao Tangerino, um negócio que começou com recursos limitados e cresceu em ritmo acelerado. Ao longo da minha carreira, foram mais de 50 soluções criadas”, afirma Barros.
Com uma trajetória construída em posições estratégicas, em Novos Negócios e Empreendedorismo, o diretor mira no aumento da receita por meio das oportunidades de expansão, a partir da criação de novos produtos e iniciativas. “A Sólides incorpora as soluções que o DP e o RH precisam em um só lugar. Nos consolidamos como a one stop shop das PMEs para automação e otimização de todos os processos dessas áreas. No futuro, ampliaremos o nosso portfólio de produtos”, revela.
Com mais de 20 anos de carreira no mercado tecnológico, Leonardo Barros é graduado em Ciências da Computação pela PUC Minas e possui formação em Inovação e Empreendedorismo pela Universidade de Stanford, dos EUA. “O Léo é um empreendedor incrível, com uma visão extraordinária de negócios. Estamos certos de que com a sua liderança, daremos mais um salto de crescimento e inovação”, destaca Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides.
Além do Tangerino, o executivo fundou outras empresas de tecnologia e gestão. Há um ano, ele formalizou a venda da startup que fundou para a Sólides, plataforma SaaS all in one para gestão de pessoas que maximiza os resultados das PMEs brasileiras. “O que me fez aceitar a proposta da Sólides foi a sinergia cultural e a oportunidade de me unir a mais pessoas para fazer algo ainda mais transformador para o mercado. Temos uma solução robusta e completa de verdade para todas as PMEs do Brasil, conectando RH e DP com uma solução all in one”, afirma Barros. “Trabalhamos para democratizar o acesso à tecnologia para pequenas e médias empresas, de forma que a gestão de pessoas seja feita com tecnologia, agilidade e segurança”.
Sólides BenefíciosDesenvolvido desde o final de 2022 e lançado há dois meses para o mercado, o cartão de benefícios flexíveis da Sólides traz vale-alimentação, refeição, combustível, farmácia, academia e outros, centralizados em um só lugar.
O produto é totalmente sem custos para empresas e colaboradores, além do diferencial de não possuir nenhuma multa rescisória por parte da empresa contratante. A novidade deve impactar meio milhão de pessoas nos primeiros 12 meses e, além de conscientizar e democratizar o acesso a essa solução para o mercado de PMEs, também faz parte do plano de investimento da Sólides, que recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina — 530 milhões de reais, liderado pelo fundo Warburg Pincus.