Apesar do índice de desemprego nos Estados Unidos ter apresentado elevação em julho, estudo da Grant Thornton LLP revela que nas empresas de capital aberto, 80% dos líderes tiveram elevação dos salários, percentual maior que os 74% registrados em 2011, sinalizando a recuperação da economia global e o impacto na remuneração dos executivos. Para os que indicaram elevação de remuneração, a média estimada de aumento foi de 4%.
A pesquisa mostrou que a maioria dos CFOs (88%) de companhias abertas recebem bônus anual e 58% ganham como incentivos adicionais stock options. Entre os CEOs, 92% ganham incentivos baseado em ações.
O benefício mais popular da maioria dos CFOs de companhias públicas é ganhar telefones celulares e reembolso dessas contas (88%), seguido por participação como membro em clubes de companhias aéreas.