Reserva e Fast Company criam colab para lançar negócio na moda

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A Reserva, marca de roupas masculinas, em parceria com a Fast Company Brasil, lança 21 estampas de camisetas com frases e artes 100% ligadas ao universo de empreendedorismo, negócios e inovação. A ideia, pensada em conjunto, tem como objetivo ampliar os negócios do veículo de comunicação, que agregará uma loja online para a coleção em seu site, assim como no e-commerce da Reserva. Entre as estampas estão frases clássicas usadas pelos empreendedores, como “Big Ideas Only” (em português “apenas grandes ideias”) e imagens que representam importantes matérias da Fast Company.

Marcelo Lobianco, CEO da Fast Company no Brasil, teve a ideia de levar a marca editorial para além do conteúdo produzido em diversas plataformas online e offline. “Construímos um projeto de colaboração em conjunto, inicialmente focado em camisetas masculinas e femininas. Nosso público possui grandes semelhanças com o da Reserva, e acreditamos muito em nosso potencial conjunto de criar e impulsionar novos negócios”, explica Lobianco.

A aproximação entre as marcas iniciou-se em 2015, quando a Reserva foi apontada pela Fast Company Global como a única empresa brasileira no ranking das empresas mais inovadoras do mundo. Na época, uma das ações destacadas foi o jeito da Reserva de transformar ações negativas, como uma filmagem mostrando um assalto que ocorreu em uma de suas lojas, em uma publicidade positiva. “Esse prêmio foi um dos mais importantes que conquistamos. Hoje, selar uma parceria de produto com a marca que nos concedeu isso é um orgulho imenso”, diz Rony Meisler, CEO da AR&Co.

Conhecida mundialmente pela sua linha editorial única em inovação, negócios e tecnologia, a Fast Company iniciou sua atuação no Brasil em janeiro de 2021. Mantém os mesmos princípios da cobertura jornalística que realiza nos Estados Unidos, além de complementar com um acompanhamento profundo das principais inovações nos segmentos de marketing e finanças.

As peças estão disponíveis no site da Reserva e também no site Fast Company Brasil .