A Recovery, empresa líder em gestão e administração de créditos em atraso, deu início a sua Comunidade Digital, onde parte dos funcionários está trabalhando no modelo de squads. A princípio serão dois squads responsáveis por atingir objetivos focados na expansão digital da empresa.
O Squad, popularizado pela Spotify em 2012, é um modelo organizacional que divide a equipe da empresa em pequenos times cross-funcionais. Ou seja, cada squad tem um senso de auto-organização, além de autonomia para definir prioridades e tomar decisões, contanto que estejam alinhados aos objetivos da empresa. A agilidade nas entregas é uma das inúmeras vantagens dessa metodologia de formação que tem sido adotada por várias organizações.
“Essa iniciativa permite maior integração e velocidade nos processos de tomada de decisão e aumenta ainda mais a produtividade e engajamento dos profissionais. E isso é essencial para que nossa transformação digital aconteça”, afirma Márcia Salgado, Diretora de Pessoas e Jurídico da Recovery.
A Recovery está com vagas disponíveis para as áreas que fazem parte desse novo modelo de squad. Entre elas Analista de DBM SR e Designer Digital. Os interessados devem se candidatar pelo site: www.vagas.com.br/vagas-de-recovery.