A ferramenta, denominada “Vem Pra Família”, foi 100% desenvolvida pelo Laboratório Digital da varejista com o objetivo de aumentar a agilidade e assertividade nas contratações de profissionais para as mais de 500 lojas, Escritório Central e Centro de Distribuição
A Pernambucanas, marca varejista nacional pioneira em inovações, anuncia o lançamento de sua plataforma de recrutamento e seleção de profissionais, chamada “Vem Pra Família”. Desenvolvida pelo Laboratório Digital da marca, a ferramenta reúne vagas para atuação em todas as mais de 500 lojas da Pernambucanas espalhadas pelo país, Escritório Central e Centro de Distribuição, além dos Revendedores que também podem se inscrever na plataforma.
Um dos importantes diferenciais é que a plataforma foi totalmente personalizada para garantir maior assertividade no processo de seleção de colaboradores para o seu time. Com ela, os gestores têm acesso a um painel estratégico, dividido por cada oportunidade aberta, que contém os grupos de candidatos pré-selecionados, descritivo da vaga, calendário com as datas das entrevistas, além de possibilidade de avaliar e conversar diretamente com cada profissional.
O “Vem Pra Família” possui usabilidade intuitiva e pode ser adaptado constantemente para garantir, cada vez mais, efetividade nas contratações. Além disso, a ferramenta é 100% integrada a todo o ecossistema que envolve a jornada do novo colaborador, como sistemas de admissão e gestão de pessoas. A plataforma integra, além da contratação de colaboradores, a inscrição dos revendedores e, em breve, o programa de afiliados, de forma 100% digital.
Outro importante recurso é a geolocalização. Aos que procuram as vagas em loja, por exemplo, a plataforma direciona as oportunidades disponíveis mais próximas à residência do candidato. Isso ocorre através de envio de e-mail e WhatsApp aos que estão cadastrados no banco de talentos, assim que a vaga é aberta. Ao concluir o interesse para a vaga, o profissional pode agendar pela plataforma a sua entrevista, de acordo com os dias e horários disponíveis, que foram determinados pelo gestor.
Em pouco mais de um mês em que o “Vem Pra Família” foi lançado, mais de 80 mil profissionais já fazem parte do banco de talentos e mais de 200 contratações já foram efetivadas.
Inspirado nos valores da varejista, o nome da plataforma faz referência à trajetória e propósito da Pernambucanas, que é evoluir com as famílias brasileiras. “Há 115 anos, temos um forte compromisso com a geração de empregos e com o desenvolvimento de nosso time. Somos uma marca amplamente conectada com gente e que acredita, não somente nos impactos positivos de um time diverso, engajado e comprometido, como principalmente, na importância da geração de empregos como impulsionador da transformação social. Por isso, o “Vem Pra Família”, é muito mais do que uma ferramenta de oportunidade de carreira”, afirma Sergio Borriello, CEO da Pernambucanas.
A plataforma está disponível através do link: https://vemprafamiliapernambucanas.cliqx.com.br/