O que até um tempo atrás era visto como um diferencial no currículo, nos dias atuais, dominar o inglês é praticamente obrigatório. E, além da importância para o desenvolvimento da carreira profissional, o idioma é responsável também por aumentar o salário. É o que aponta a 57ª Pesquisa Salarial da Catho. Segundo o levantamento, a remuneração de um funcionário fluente em inglês, em cargo de gerência, é até 70% maior em relação a um profissional do mesmo nível hierárquico, mas sem a fluência na língua.
Nos outros níveis, as variações são em torno de 53% (supervisores/coordenadores), 33% (especialistas graduados) e 40% (analistas) entre os que dominam o inglês e os que têm apenas conhecimentos básicos do idioma.
Nível Hierárquico |
Fluente |
Avançado |
Intermediário |
Básico |
Gerente / Diretor / Presidente |
R$14.935,29 |
R$12.671,33 |
R$10.710,27 |
R$8.802,92 |
Supervisor / Coordenador / Líder / Encarregado |
R$7.378,07 |
R$7.340,71 |
R$6.678,68 |
R$4.820,88 |
Profissional especialista graduado |
R$6.833,56 |
R$6.521,06 |
R$5.481,60 |
R$5.156,04 |
Analista |
R$5.210,42 |
R$4.651,12 |
R$3.979,80 |
R$3.724,48 |
Salário médio por hierarquia, segundo a fluência na língua inglesa.
Nível Hierárquico |
% de Ganho |
Gerente /Diretor / Presidente |
70% |
Supervisor / Coordenador / Líder / Encarregado |
53% |
Profissional especialista graduado |
33% |
Analista |
40% |
Percentual salarial de quanto ganham a mais os profissionais que falam inglês fluentemente versus os que não falam.
Espanhol
Ainda segundo a pesquisa, falar fluentemente o espanhol é um diferencial e pode aumentar em até 40% a remuneração para o cargo de analista, por exemplo. A maior diferença salarial, no entanto, é no cargo de gerência: até R$ 5 mil se comparado os níveis básico e fluente.
Nos outros níveis hierárquicos, as diferenças não ultrapassam 50%. Para gerente é de 44%, supervisor/coordenador é de 41%, analista chega a 40% e a menor desigualdade é entre os profissionais graduados, apenas 16%.
“Quando nos referimos aos idiomas que são importantes para os profissionais, fica claro que o inglês já é esperado e, portanto, considerado praticamente obrigatório, sobretudo em algumas áreas. Já o segundo idioma, esse sim passou a se tornar o diferencial no mercado de trabalho, tornando-se um dos responsáveis pela valorização salarial e para o atingimento dos objetivos profissionais”, afirma o gerente da Catho Educação, Fernando Gaiofatto.
Nível Hierárquico |
Fluente |
Avançado |
Intermediário |
Básico |
Gerente / Diretor / Presidente |
R$15.395,17 |
R$12.296,25 |
R$10.811,61 |
R$10.712,01R$10.712,01 |
Supervisor / Coordenador / Líder / Encarregado |
R$8.052,91 |
R$7.758,93 |
R$6.213,07 |
R$5.725,45 |
Profissional especialista graduado |
R$6.615,45 |
R$6.044,55 |
R$5.946,46 |
R$5.723,13 |
Analista |
R$5.296,35 |
R$4.779,17 |
R$3.930,94 |
R$3.794,79 |
Salário médio por hierarquia, segundo a fluência na língua espanhola.
Nível Hierárquico |
% de Ganho |
Gerente / Diretor / Presidente |
44% |
Supervisor / Coordenador / Líder / Encarregado |
41% |
Profissional especialista graduado |
16% |
Analista |
40% |
Percentual salarial de quanto ganham a mais os profissionais que falam espanhol fluentemente versus os que não falam.