O Best WorkPlaces, prêmio criado pelo Infojobs e realizado anualmente desde 2018, acaba de anunciar as 50 empresas mais bem avaliadas entre os profissionais para se trabalhar em 2025. O ranking reconhece organizações que se destacam em critérios como reputação, cultura de bem-estar e fortalecimento da marca empregadora. Nesta edição, foram consideradas as avaliações feitas ao longo de 2024, com as empresas distribuídas em 10 setores — como tecnologia, saúde, educação, entre outros — além de duas categorias especiais: CEOs mais bem avaliados e o Top 10 marcas.
“Pesquisas do Infojobs revelam que 98,3% dos profissionais levam em consideração prêmios de marca empregadora na hora de escolher um novo emprego. Eles preferem trabalhar em empresas bem avaliadas, e essas listas são formadas a partir de milhões de avaliações espontâneas registradas na nossa plataforma”, afirma Ana Paula Prado, CEO do Infojobs.
As avaliações são feitas por profissionais com vínculo comprovado com a empresa por meio do currículo e cadastrado no Infojobs. Os critérios avaliados incluem ambiente de trabalho, salários e benefícios, diretoria, oportunidades de carreira e recomendação da empresa, com notas de 1 a 5. O profissional também pode deixar um comentário, que só é exibido na plataforma após cinco avaliações e cuja visibilidade e anonimato são definidos por ele.
O processo é realizado por meio da página de avaliações do Infojobs, que ajuda empresas a acompanharem sua reputação e apoia profissionais na escolha de ambientes alinhados aos seus valores. Para participar do Best WorkPlaces, as empresas devem atuar no Brasil, ter mais de 50 avaliações e uma média superior a 4,0. Instituições públicas e companhias com nota abaixo do quartil são desconsideradas do ranking.
TOP 10 Marcas mais bem avaliadas
De acordo com dados do Infojobs, 70% dos profissionais consideram a reputação da marca empregadora ao avaliar uma proposta de emprego, e 76,2% consultam páginas de opinião pública antes de se candidatarem. Além disso, mais de 60% dos candidatos buscam ambientes que priorizem o bem-estar.
“Essas empresas têm em comum o compromisso com a valorização de seus talentos. Esse foco resulta em excelentes avaliações e as torna atraentes tanto para profissionais quanto para investidores”, destaca Ana Paula Prado.
Ranking Geral – Top 10 marcas empregadoras de 2025:
- Hospital Israelita Albert Einstein — Hospitais e Farmacêuticas
- Bayer — Indústrias e Bens de Consumo
- Mercedes Benz do Brasil — Indústrias e Bens de Consumo
- Toyota do Brasil — Indústrias e Bens de Consumo
- Honda — Indústrias e Bens de Consumo
- Kimberly-Clark Brasil — Indústrias e Bens de Consumo
- Aché Laboratórios Farmacêuticos — Hospitais e Farmacêuticas
- AC Camargo Cancer Center — Hospitais e Farmacêuticas
- SulAmérica Seguros — Instituições Financeiras, Seguradoras e Consultorias
- Porto Seguro — Instituições Financeiras, Seguradoras e Consultorias
- Categorias por segmento
Indústrias e Bens de Consumo
Mercedes Benz do Brasil
Bayer
Toyota do Brasil
Honda
Kimberly-Clark Brasil
Varejo
Magazine Luiza
Grupo Boticário
Ri Happy Brinquedos
Havan
Avon
Hotéis, Restaurantes e Entretenimento
Accor Hotels
Outback Steakhouse
CVC Viagens
Starbucks
Madero
Recursos Humanos
Randstad
Gi Group
Manpower
Global Empregos
Adecco
Hospitais e Farmacêuticas
Hospital Israelita Albert Einstein
AC Camargo Cancer Center
Aché Laboratórios Farmacêuticos
HCor – Hospital do Coração
Prevent Senior
Instituições Financeiras, Seguradoras e Consultorias
Porto Seguro
SulAmérica Seguros
Itaú
Sicredi
Banco Bradesco
Telemarketing e BPO
Segurpro Vigilância Patrimonial
Grupo Prosegur
TB Forte
Security | Segurança e Serviços
Brink’s Brasil
Tecnologia e Telecomunicações
ClearSale
Samsung Brasil
LG Electronics
IBM Brasil
Vivo
Educação
Rede Marista
Universidade Nove de Julho
UniCesumar
Universidade Cruzeiro do Sul
Kroton Educacional
Os 5 CEOs mais bem avaliados de 2025:
Hospital Israelita Albert Einstein – Sidney Klajner
Referência em excelência na área da saúde, o Einstein se destaca não apenas pela qualidade técnica, mas também por seu modelo de gestão centrado em pessoas. A liderança tem se mostrado próxima e atenta às necessidades dos colaboradores — fator que contribui para o alto índice de recomendação e confiança na diretoria.
Bayer – Marcio Santos
Com forte presença no setor de saúde e agronegócio, a Bayer é reconhecida por um modelo de liderança que valoriza inovação, diversidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O CEO é visto como um catalisador de mudanças e impulsionador do desenvolvimento humano.
Mercedes Benz do Brasil – Achim Puchert
Na indústria automotiva, a Mercedes Benz segue como referência em gestão de pessoas. A liderança da companhia conquistou nota máxima dos colaboradores ao estimular um ambiente colaborativo, meritocrático e pautado em escuta contínua.
Kimberly-Clark Brasil – Claudio Vilardo
Dona de marcas como Huggies e Neve, a multinacional é destaque na valorização da cultura organizacional e no incentivo ao protagonismo dos colaboradores. A liderança é percebida como acessível e alinhada com os valores da empresa.
Cargill – Paulo Sousa
Paulo Sousa é o CEO da Cargill no Brasil, uma das maiores empresas globais do setor de agronegócio e alimentos. Com uma carreira consolidada na companhia, ele lidera operações estratégicas que abrangem desde o processamento de grãos até soluções inovadoras em nutrição animal e sustentabilidade. Sua gestão é marcada por foco em inovação, responsabilidade socioambiental e fortalecimento das cadeias produtivas no país.
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