Mesmo com uma taxa recorde de desemprego ao longo da pandemia de Covid-19, como mostra pesquisa divulgada pelo IBGE em fevereiro de 2022 – resultando em números exorbitantes de 11,1% da população desempregada em dezembro de 2021 – setores como o de startups tem ganhado força e aberto vagas. Na Granito, empresa especializada em pagamentos por meio de transações eletrônicas, os últimos meses foram de contratação massiva e, na última Convenção de Vendas, houve anúncio de novas 168 vagas por todo Brasil.
O evento teve como objetivo reforçar o plano de expansão da empresa a nível nacional, além de apresentar o planejamento para 2022 com metas e o crescimento nas equipes de vendas. Rodrigo Teixeira, CEO da Granito, comenta “o avanço em nossa área comercial ao redor do Brasil, com o aumento do número de consultores, é a aposta para que a nossa estratégia alcance um crescimento em 2,5% maior que o ano passado”.
A empresa atualmente conta com mil colaboradores em seu quadro e, para 2022, tem como expectativa um crescimento de 10% no número total de funcionários, majoritariamente distribuídos na região Sudeste. Entre as vagas, a de consultor comercial é a que conta com o maior número de oportunidades abertas e as pessoas interessadas precisam ter o ensino médio completo e experiência em vendas externas, podendo se candidatar através dos sites https://granitopagamentos.randstad.com.br/ e https://candidato.luandre.com.br/. Além deste, outros departamentos estão contratando, com opções nas áreas de Analista de Negócios, Gerente de Produtos e Web Designer Gráfico.