A Up.p – fintech especializada em crédito com garantia e consignado – segue ampliando seu quadro de colaboradores. São mais de 20 novas oportunidades para diferentes áreas de atuação e níveis de experiência, somando quase 60 vagas abertas desde o início do ano.
Com expansão em ritmo acelerado, a companhia pretende dobrar o tamanho do time até o final de 2024.
O modelo de trabalho é híbrido e permite horários flexíveis. A empresa ainda oferece cartão Flash, para refeição e/ou alimentação; vale-transporte; seguro de vida; assistência médica e odontológica (ambas extensivas aos dependentes, sem nenhum custo e sem coparticipação); ciclo de avaliação semestral, para quem quer acelerar a carreira; programa de cuidado integrado e condições diferenciadas para antecipação do FGTS (mediante análise).
O escritório da Up.p está localizado na Zona Sul de São Paulo, em um conjunto amplo com shopping center, que dispõe de diversas facilidades, incluindo gastronomia, conveniência, entretenimento e serviços.
Confira as oportunidades:
- Product Designer;
- Product Marketing;
- Product Owner;
- Product Manager;
- Designer| Diretor de Arte;
- Estágio em Growth;
- Estágio em Operações;
- Estágio em Desenvolvimento de Software;
- Analista de Endomarketing;
- Analista de Customer Success (duas vagas);
- Analista de Inside Sales (quatro vagas);
- Analista de Cibersegurança;
- Analista de Prevenção à Fraudes (quatro vagas);
- Analista de Compliance;
- Engenheiro de Dados;
- Desenvolvedor Full Stack;
- Especialista em Desenvolvimento Organizacional.
Os interessados podem se candidatar pelo link oficial. Para conhecer mais detalhes sobre as vagas, é só acessar a página da Up.p no LinkedIn.
- Empresas brasileiras acumulam R$ 156 bilhões em dívidas e batem recorde de inadimplência em outubro, revela Serasa Experian
- Cisco anuncia nova diretora de vendas no Brasil
- Líder de aquisição de talentos está entre os cargos em alta para o próximo ano no setor de RH, segundo o PageGroup. Conheça a lista completa
- Pesquisa RADAR FEBRABAN Especial – Maioria dos brasileiros quer regulação forte das BETS
- Veja as 5 perguntas mais feitas para os jovens durante uma entrevista de emprego