A EY, uma das maiores empresas de consultoria e auditoria no mundo, anuncia as 31 empreendedoras à frente de 21 empresas selecionadas para participar da nova classe do programa Winning Women Brazil, iniciativa criada para ajudar a fortalecer o empreendedorismo feminino no país e no mundo, que é também uma poderosa alavanca para a transformação social. A escolha foi baseada em critérios que levaram em conta seu potencial de crescimento profissional, a liderança atrelada à visão estratégica, o espírito empreendedor e o impacto positivo na sociedade, entre outros fatores.
Lançado em 2013 no Brasil, o programa tem o objetivo de apoiar as mulheres empreendedoras proporcionando oportunidades para aperfeiçoar seus conhecimentos e habilidades em relação a branding, liderança e gestão de relacionamento, contribuindo ainda mais com o fortalecimento de seus negócios. Recentemente, a iniciativa chegou à marca de mais de 200 empreendedoras impactadas e que fazem parte de empresas de diferentes portes, setores e regiões do país.
“Criar uma rede de empreendedorismo feminino fortalece o ecossistema dos negócios com soluções mais diversas e supera os desafios de gênero impostos no meio corporativo. Iniciativas lideradas por mulheres quebram ciclos repetitivos do mercado e reparam erros do passado com oportunidades que abraçam este público. Há dez anos a EY acredita nesse propósito em que as mulheres têm um papel vital a desempenhar no crescimento e na transformação dos mercados mundiais”, diz Raquel Teixeira, sócia de EY Private LATAM e líder dos programas Winning Women Brazil e Empreendedor do Ano.
Durante 12 meses, as empreendedoras da nova classe contarão com a mentoria oferecida por especialistas da EY e conselheiras executivas de renome que apoiam a iniciativa, e poderão trocar experiências e ampliar sua rede de contatos que podem apoiá-las em suas jornadas. Elas também terão a possibilidade de participar de treinamentos e eventos importantes para o mercado empresarial, entre outras atividades.
As empreendedoras selecionadas são:
Amanda Momente, Wonder Size;
Ana Carolina Campos e Ana Paula Perez, C+A Arquitetura para Saúde;
Ana Carolina Vaz, Dog’s Care;
Bia Mendes e Lauren Baumgaertner, Agora Sou Mãe;
Caroline Menezes, Trio Agency;
Caroline Pimenta e Juliane Blainski, ManejeBem;
Danyelle Van Straten, Depyl Action;
Érica, Laura e Renata Canteiro, Embaquim;
Fernanda Bortolini e Graciela Dietze, Minidini Soluções Geniais para Mamães;
Fernanda Galindo, Mariana Gastin e Roberta Perlingeiro, La Vie Sports;
Gabriela Augusto, Transcendemos;
Heloisa Rossler e Suzana Bierhals, Bliss Experience;
Isabela Cerqueira, Good Vibres;
Isabella Gama, Air Branding;
Juliana Gonçalves, Agranda Sementes;
Juliana Mansur, Undertop;
Mayara Correa e Tais Gorgatte, Procsy Consultoria;
Monique Vilela, Zukk Tecnologia;
Paula Braga, Automotive Business;
Taisa Vicente, Hidrabell Cosméticos;
Thais Garcia, Printmill.
Critérios de participação do programa
Com as inscrições abertas para a classe 2025, as empreendedoras interessadas em fazer parte do programa precisam cumprir alguns requisitos. Entre eles, a candidata deve ser a tomadora de decisão do negócio, ter um faturamento mínimo anual de R$ 3 milhões e possuir, ao menos, 51% de participação societária. Caso existam outras mulheres na sociedade descritas em Contrato Social, elas devem se inscrever como um grupo, desde que, juntas, detenham participação majoritária. O Winning Women tem um ano de duração e conta com a mentoria de grandes mulheres do empresariado brasileiro.
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