O setor de talent acquisition da Escale, startup de tecnologia, está com 33 vagas abertas. Em momento de crescimento e com projeções para novas verticais, as vagas contemplam várias das principais áreas da empresa e vão desde posições de Software Engineer, Data Analyst Senior, até Analista SEO, UX Writer, Product Manager, entre outras.
Com crescimento de 109% no acumulado de janeiro até setembro deste ano, em comparação com o mesmo período em 2019, a startup vem desenhando a criação de novas áreas e, com isso, projeta abrir mais 30 novas vagas para contratação ainda esse ano. “Estamos crescendo de maneira exponencial e aumentar o nosso time é sempre sinônimo de felicidade! Hoje, já contamos com uma seleção criteriosa de pessoas talentosas, para frente e entusiasmadas em mudar o mercado. Sabemos que ainda existem muitos Escalers por aí e estamos animados para encontrá-los”, finaliza Mayra Massuda, coordenadora de Cultura e Engajamento da Escale.
Serviço –
Para conferir as vagas e especificações acesse o site: http://bit.ly/33Wrsa4