Posições são para Belo Horizonte em modalidade presencial, contrato CLT, benefícios e equipamentos oferecidos pela empresa. As vagas disponíveis são para diversas áreas como desenvolvimento, marketing, vendas e atendimento
A uCondo, plataforma de gestão de condomínios, segue avançando na expansão de sua equipe e anuncia a abertura de novas vagas neste mês. Desde o início do ano, a empresa vive um momento de ampla demanda e, para atender esse crescimento de forma constante e consciente, busca contratar e reter talentos. No momento, há recrutamento para nove vagas.
Entre as posições disponíveis estão: customer experience (suporte), customer success (onboarding), DevOps, head de Marketing, analista de Pré-Vendas SaaS (LDR e SDR), designer de produto e representante interno de vendas. As oportunidades abrangem os níveis jovem aprendiz, júnior, pleno e sênior. As posições são para Belo Horizonte em modalidade presencial, contrato CLT, benefícios e equipamentos oferecidos pela empresa.
De acordo com a coordenadora de Pessoas e Cultura da uCondo, Celina Santos, o objetivo da startup é propiciar um ambiente de trabalho humanizado, acolhedor, ético e respeitoso. Ela explica que essa atenção com os talentos da empresa ocorre já no processo seletivo. “Após a contratação, os novos ‘condomakers’ passam pelo Onboarding de 7 dias úteis. Nos dois primeiros dias recebem treinamentos sobre a empresa – em que são abordados o código de cultura e conduta, os projetos e as ferramentas. Nos outros cinco dias são realizados na uCondo Academy e são dedicados para aprofundar o conhecimento sobre o nosso produto”, detalha.
Celina ressalta ainda o investimento da empresa no bem-estar e desenvolvimento de seus condomakers, sendo que a cultura da uCondo envolve a segurança psicológica e o fortalecimento da saúde mental dos colaboradores, além de oportunidades de crescimento. “Nossas lideranças, por exemplo, participam da Jornada LíderMaker, onde são explanados vários temas pertinentes a uma gestão de excelência. Realizamos também as reuniões one-on-one, buscamos sempre dar feedbacks construtivos e fazer avaliações 360º, isso, visando proporcionar muitas oportunidades de crescimento interno”, completa a executiva.
Para acompanhar as oportunidades abertas, saber mais informações e realizar a candidatura, acesse a página de vagas do site da uCondo. Hoje, a empresa conta com 64 55 colaboradores. A previsão é chegar ao fim de 2023 com 80.