Deloitte: Ana Carnaúba assume liderança institucional de inovação

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A sócia Ana Carnaúba acaba de se tornar líder de inovação institucional da Deloitte, organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo. A executiva atua na Deloitte há quase 11 anos e, na nova posição, impulsionará as iniciativas internas de inovação e fortalecerá o relacionamento da organização nos ecossistemas dessa área, local e internacionalmente.
 

Ana também desenvolverá as melhores práticas em inovação na Deloitte Brasil em conexão com a rede global da organização, além de promover permanentemente uma cultura interna inovadora. Ficam sob sua gestão, nesse contexto, o DotHub – ecossistema próprio da Deloitte dedicado à inovação, recém-lançado em São Paulo – e as alianças já estabelecidas com Singularity University Brazil e Learning Village, além de outros agentes externos. Ela ainda mantém a liderança que já exercia das atividades de treinamento direcionadas ao mercado da D-Influencers, universidade corporativa da Deloitte.
 

“A Deloitte tem a inovação no DNA, ao apoiar clientes e demais instituições a conduzirem profundas transformações e impactos positivos no mercado e na sociedade ao longo de décadas. Essa natureza está presente tanto nas ações e na cultura interna, quanto nas entregas a clientes. Estar à frente de nossas ações institucionais de inovação é, portanto, motivo de muito orgulho para mim. Os desafios serão grandes, dado o processo de mudança constante que afeta o ambiente corporativo, mas, como a Deloitte historicamente se posiciona na vanguarda desse movimento, tenho certeza de que será uma jornada muito proveitosa”, destaca Ana Carnaúba.
 

Deloitte têm alianças e hub exclusivo com foco em inovação, além de universidade com ofertas para mercado
 

Aliança com Singularity Univerity Brazil. A Deloitte mantém uma aliança com a Singularity University Brazil, country partner da instituição de ensino mais procurada por brasileiros no Vale do Silício e que se tornou sinônimo de inovação e de liderança na discussão de soluções para os grandes desafios dos nossos tempos. A organização uniu esforços à SU Brazil e à HSM, parceira local da instituição de ensino, para impactar talentos de todas as gerações que assumem posição de liderança e formadores de opinião na sociedade, além de criar soluções que enderecem grandes desafios globais, por meio da inovação e do entendimento das chamadas tecnologias exponenciais.
 

DotHub. Ecossistema de inovação e tecnologia da Deloitte dedicado a open innovation, foi lançado em 2023 com o propósito estratégico de gerar negócios a partir da inovação, estabelecendo conexões com o mercado, sem perder de vista a sustentabilidade econômica, reforçando a estratégia de inovação aberta da Deloitte.  Com 1.440 m², o hub fica no 7º andar do prédio da empresa, na Chácara Santo Antonio, na zona sul de São Paulo. O espaço conta com coworking, café, salas para workshops, reuniões, eventos e palestras, estúdio, creative rooms e imersões tecnológicas. As organizações membros do DotHub são beneficiadas com diversas possibilidades de conexão, colaboração e engajamento dentro dessa comunidade, e poderão usufruir de toda a infraestrutura da Deloitte, além de poder contar com serviços de advisory para inovação.

D.Influencers. Criada pela Deloitte, a D-Influencers é uma universidade corporativa que coloca à disposição das organizações um ambiente premium, integrado e totalmente voltado para interações e cocriações. Nesse contexto, as inovações tecnológicas desempenham um papel fundamental, facilitando e revolucionando o treinamento corporativo. Entendendo os benefícios que a modernização pode trazer ao mercado, a D-Influencers lançou um projeto que emprega recursos de metaverso e incrementa treinamentos e experiências. Nesse sentido, o metaverso é adotado como um ambiente tridimensional que reúne habilidades capazes de mudar a forma como oferecer treinamentos, possibilitando a simulação realista de cenários de trabalho. Por essa tecnologia, pode-se praticar tarefas específicas e enfrentar desafios cotidianos em ambiente seguro, promovendo a aprendizagem prática e eficaz. Para oferecer essas possibilidades, em 2023, o espaço Greenhouse, no escritório de São Paulo da Deloitte, foi incrementado com painéis digitais, óculos de realidade virtual, tablets e outros dispositivos avançados para treinamentos e diversas dinâmicas de interação presencial.