Segundo estimativas da Brasscom (Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação), os investimentos em computação na nuvem devem ter um aumento de 26% em 2019 no Brasil, batendo a marca de R$ 77,8 bilhões. Com o aumento da aposta em cloud, e a tendência global de as empresas migrarem para a nuvem, a figura do profissional qualificado para desenhar projetos e operar neste ambiente torna-se indispensável. Mas, afinal de contas, como um profissional de cloud pode se qualificar para atuar em um mercado cada vez mais competitivo?
De acordo com Havary Cortez, Arquiteto de Soluções da Claranet Brasil, um bom profissional da área deve investir em atualizações constantes a fim de acompanhar as tendências do mercado. “O primeiro passo é pensar em certificações básicas, que são oferecidas pelos próprios provedores, como Amazon Web Services, Google Cloud Platform e Microsoft Azure. Em um segundo momento, o profissional deve apostar em cursos mais avançados e até procurar por uma especialização em áreas como Segurança, Big Data e DevOps”, explica o executivo.
No entanto, além de certificações que ajudam a ficar por dentro do que existe de mais atual, uma característica importante esperada deste profissional é que ele tenha facilidade para aprender rápido e sozinho, isso porque a área de TI como um todo é acompanhada por mudanças aceleradas, e a de cloud em específico apenas aumentou esse dinamismo.
Tâmara Costa, head de RH da Claranet Brasil, ressalta a relevância deste profissional: “Cloud deixou de ser apenas uma tendência e vem sendo requisito fundamental na transformação digital no mercado de trabalho. Neste sentido, o especialista desta área está no topo das ocupações da nova era digital. Dessa forma, buscar entender e tornar-se um profissional de cloud computing é um acerto e um investimento importante de carreira”.
Empresas que procuram por profissionais qualificados de cloud ainda esperam que eles tenham habilidades para criar códigos e pequenos scripts para agilizar e automatizar as tarefas administrativas de sustentação, e tenham a capacidade de resolução de problemas complexos, constante senso de evolução e uma excelente gestão de tempo.
Neste sentido, é importante que o profissional consiga criar um balanço entre sua produção, que engloba aquilo que ele entrega para a empresa, e sua atualização, ou todo o tempo investido em novos estudos e certificações. Cortez também destaca que “apesar de existirem cursos para todos os bolsos, a qualidade dessa atualização pode estar comprometida se o custo for muito baixo. Por isso, uma sugestão interessante é que o profissional dê preferência por empresas que incentivem a qualificação de seus colaboradores”.
A Claranet, por exemplo, investe continuamente na qualificação de seus colaboradores junto aos parceiros (AWS, GCP e Azure) e ainda conta com um processo de premiação aos recém certificados. A empresa é reconhecida mundialmente como a maior fornecedora independente de serviços gerenciados nas áreas de hosting, cloud, redes, segurança e workplace, e está no Brasil desde 2016, com a aquisição da CredibiliT.