A ClearSale, empresa especialista em soluções antifraude nos mais diversos segmentos e referência em soluções de tecnologia, está com mais de 60 vagas abertas para estudantes universitários de todo o Brasil. A companhia, que é reconhecida e premiada como uma das melhores empresas para se trabalhar, oferece bolsas de até R﹩ 2.500 e as inscrições vão até o final de agosto.
Iniciado em julho, o programa oferece vagas para as áreas de analytics, financeiro, customer success, marketing, operações, recursos Humanos, TI, comercial, entre outras. Para participar, basta estar matriculado em uma instituição de nível superior e concluir o curso entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023, além de disponibilidade para estagiar 30 horas semanais. Atualmente, todos os colaboradores estão trabalhando de suas casas, e assim permanecerão até o cenário atual de pandemia encerrar-se por completo.
Para alunos no penúltimo ano da graduação, a empresa oferece uma bolsa de R﹩ 2.200, enquanto para estudantes no último ano esse valor aumenta para R﹩ 2.500. Os selecionados receberão o resultado em novembro e o início na ClearSale será em janeiro de 2022.
Quanto aos benefícios, a empresa oferece 13° salário com o valor da bolsa-auxílio para os estagiários que concluírem o primeiro ano de estágio. Ademais, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, vale refeição ou alimentação e Gympass (plataforma corporativa de atividade física) também estão inclusos entre os benefícios, além de um programa de descontos em farmácias e outros sites de compras.
O processo seletivo é feito 100% on-line e contará com testes sobre a cultura organizacional da companhia, raciocínio lógico, um vídeo de apresentação e, ainda, um game individual, onde os candidatos deverão desvendar enigmas sobre a ClearSale e atualidade por meio de um aplicativo. Além disso, na última parte do processo, o universitário terá a chance de interagir com outros estudantes e com gestores da empresa.
A inscrição deve ser feita pelo site da empresa, basta acessar: https://bit.ly/37e0xaK