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O que é e como construir um pipeline de talentos?

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Por Mariana Dias Achar o candidato certo – aquele que mescla competências requeridas pela empresa, para determinada vaga, com as habilidades individuais relevantes do profissional – é um dos maiores obstáculos para os profissionais de RH. Em uma época com tanta competitividade em mercados tão saturados, selecionar o candidato mais … Saiba mais

Inglês pode elevar salário em até 70%

O que até um tempo atrás era visto como um diferencial no currículo, nos dias atuais, dominar o inglês é praticamente obrigatório. E, além da importância para o desenvolvimento da carreira profissional, o idioma é responsável também por aumentar o salário. É o que aponta a 57ª Pesquisa Salarial da … Saiba mais

Empresas buscam jovens com mente empreendedora para compor suas equipes

Cerca de 34% dos jovens empregados entre 18 a 34 anos estão dando os primeiros passos no mundo do empreendedorismo, revela uma pesquisa feita pela Fundação Estudar para entender a relação do jovem com o mercado de trabalho. E são exatamente profissionais com este tipo de visão empreendedora que empresas … Saiba mais

Como usar a tecnologia a favor do desenvolvimento de pessoas

Por Maíra Pimentel O mundo mudou. O mercado de trabalho também, e muito. Se antes as empresas contavam com suas universidades corporativas para oferecer apenas treinamentos e capacitações técnicas aos seus funcionários, hoje já se sabe que quem não investir e desenvolver as chamadas soft skills em suas equipes perderá … Saiba mais

5 motivos que geram estresse nos profissionais e como gerenciar

Um ambiente de trabalho muito competitivo ou de muita pressão pode ocasionar situações que deixem os colaboradores estressados, prejudicando o rendimento e a motivação. “O nosso autoconhecimento é muito importante nesses casos, já que sabemos do nosso potencial, das habilidades e até que ponto podemos chegar e contribuir para a … Saiba mais

Expo ABRH está com inscrições abertas

De 14 a 16 de agosto acontece a 44ª edição do CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas), um dos maiores eventos sobre gestão de pessoas do mundo. No mesmo período será realizada também a Expo ABRH, principal feira de negócios do setor. Os visitantes poderão assistir a mais de … Saiba mais

Empresa de cloud corporativa inova e adota cultura humanizada em sua gestão

cloud Com as novas tecnologias e o considerável aumento de fluxo nas redes sociais, os funcionários obtiveram mais voz perante a sociedade e, consequentemente, suas reclamações sobre o ambiente de trabalho e o velho modelo de negócios foram observadas. A partir disso, surgiu a demanda de novos empreendimentos, o que … Saiba mais

TecBan abre inscrições para Programa de Estágio 2018

A TecBan (Tecnologia Bancária S.A), empresa especializada na gestão de redes de autoatendimento bancário, abre inscrições em vagas de estágio para estudantes de nível superior de diversas áreas, com graduação prevista entre julho de 2020 e julho de 2022. Os interessados devem ter bons conhecimentos no pacote Office, disponibilidade para … Saiba mais

Para superar escassez de talentos, empresas brasileiras visam melhor experiência no local de trabalho

Com objetivo de aumentar os esforços para melhorar a experiência no local de trabalho, 94% dos empregadores brasileiros acreditam que uma experiência positiva é fundamental para atrair e engajar talentos. De acordo com o relatório anual Talent Trends, da Randstad Sourceright, realizado com mais de 800 executivos sêniores e líderes … Saiba mais

Confira 40 vagas de emprego em startups de tecnologia

É claro que em um cenário de recuperação econômica como este que vivemos, boas vagas de emprego são sempre bem-vindas. Selecionamos 40 vagas bem interessantes para diferentes perfis de profissionais. Todas elas são para o quadro de colaboradores da Arquivei, de gestão de documentos e notas fiscais, da Gupy, que … Saiba mais

Empresas abrem mão de avaliar “comprometimento” e o substituem por “engajamento”

Gestores que ainda avaliam “comprometimento” entre os funcionários podem estar falhando em criar um ambiente em que os seus colaboradores acreditam no que estão fazendo. Essa repetição de comportamento nas avaliações internas teve como consequência um dos maiores problemas nas organizações brasileiras: a crise de propósito. A situação chegou a … Saiba mais

CONARH 2018 conta com palestras de executivos das maiores empresas do Brasil

De 14 a 16 de agosto acontece a 44ª edição do CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas), um dos maiores eventos sobre gestão de pessoas do mundo. Com o tema “Protagonista da Transformação”, o evento tem o objetivo de mostrar que todos são responsáveis por influenciar as pessoas de … Saiba mais

Movile investe em processo otimizado para encontrar novos talentos em tecnologia

Para empresas de tecnologia e inovação, encontrar talentos e profissionais capacitados é fundamental para manter o crescimento e expansão acelerados. Foi pensando nisso e nas mais de 300 vagas para as áreas de tecnologia que serão abertas nos próximos dois anos, que a Movile, uma das líderes globais de marketplaces … Saiba mais

Lideranças discutem o papel do RH na era digital no HR Conference

Helen Rosethorn, CEO da consultoria britânica Prophet e autora do livro The employer brand: keeping faith with the deal, esteve no Brasil exclusivamente para participar do HR Conference. Com a ponderação de que as organizações precisam vivenciar o processo de transformação digital e moldar sua cultura de acordo com as … Saiba mais

Cinco itens que fazem uma empresa ser amada pelos seus colaboradores

A atual situação econômica do país obriga a maior parte da população a batalhar para um emprego que permita ao cidadão simplesmente pagar as suas contas no final do mês. Este cenário faz com que muitos trabalhadores se sujeitem a situações desagradáveis, ou até desumanas, apenas pela necessidade, e acabam … Saiba mais

60% das admissões geram retrabalho para Recursos Humanos

Pesquisa do IBOPE aponta que 98% das entregas de documentos em admissões são realizadas pessoalmente, gerando desgastes de conferência e se tornando passíveis de erros humanos. Em muitos casos, a área de Recursos Humanos (RH) de grandes empresas acaba tendo que delegar para unidades locais o recebimento e cobrança de … Saiba mais

De cientista de dados a diretor de transformação digital, conheça profissões de Tecnologia que estarão em alta em 2018

O PageGroup, referência mundial em recrutamento especializado de executivos de todos os níveis hierárquicos, traz a lista dos cargos que devem predominar em 2018. O levantamento, realizado pelos consultores da Page Executive, Michael Page e Page Personnel contempla uma relação das profissões que devem “bombar” no ano que vem. As … Saiba mais

Por que as empresas perdem seus maiores talentos?

Por Adriano Meirinho Diversos gestores já ficaram perplexos quando algum de seus melhores funcionários pediu demissão. Perder um braço direito, aquele funcionário que sempre esteve nos seus 20%, não é algo prazeroso. Mais preocupante do que isso: geralmente estas perdas não são silenciosas, são acompanhadas por tentativas de chamar atenção … Saiba mais

Conferência de carreiras conecta jovens com startups e empresas de tecnologia

A Fundação Estudar está com inscrições abertas para a Conferência Na Prática Empreendedorismo e Tecnologia, destinada a universitários e recém-formados. Marcado para o dia 30 de outubro, o evento será inteiramente focado em startups e empresas de tecnologia, a fim de conectar os jovens participantes com organizações destas duas áreas. … Saiba mais

CargoX, o “Uber do Transporte de cargas”, recruta jovens talentos

A CargoX – primeira transportadora brasileira baseada integralmente em tecnologia e inovação – está lançando seu primeiro programa de recrutamento voltado a novos talentos. O foco é trazer recém formados ou estudantes do último semestre da graduação para vivenciarem o dia a dia da empresa e participarem de projetos de … Saiba mais

Dicas para retenção de talentos nas empresas

Um dos principais problemas em muitas organizações é a capacidade de reter colaboradores, e segundo a pesquisa do LinkedIn Talent Solutions 2016, realizada com 3.894 recrutadores, a retenção tornou-se a principal prioridade dos profissionais de recursos humanos, sendo mencionada por 42% dos entrevistados. Para Ivan Jacomassi, Diretor de Negócios da … Saiba mais

GM seleciona para programa de trainees

A General Motors do Brasil está com inscrições abertas, até o dia 31 de agosto, para o seu Programa TRACK para as áreas de Manufatura, Marketing, Vendas, Pós-Vendas e Finanças. O programa focado para jovens profissionais com até 2 anos de formados nas áreas de Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Publicidade … Saiba mais

Novo aplicativo do CONARH 2017 possibilita interação entre participantes e conferencistas

A 43ª edição do CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas – está cheia de novidades. Entre elas o lançamento do novo aplicativo para celular. Com o intuito de aumentar o networking entre os congressistas e conferencistas, a ferramenta possibilita a interação entre os públicos, além da personalização dos … Saiba mais

Credit Suisse, Pátria, Santander, Itaú e outras buscam talentos em conferência de carreira gratuita

A Fundação Estudar está com inscrições abertas para a Conferência Na Prática, evento gratuito destinado a universitários e recém-formados. Marcado para o dia 1º de agosto, o encontro será inteiramente focado na área de mercado financeiro, a fim de conectar os jovens com diferentes organizações e apresentá-los aos diferentes mercados … Saiba mais

iFood busca talentos em várias cidades do Brasil

O iFood – plataforma de delivery de comida on-line – está em busca de talentos para mais de 60 oportunidades na empresa. As posições abertas são para diversos níveis, desde jovens talentos até líderes nas áreas de RH, tecnologia e produto, comercial, finanças, jurídica e operações. A empresa tem mais … Saiba mais

Provider IT realiza programa de trainee para recrutar novos talentos

A Provider IT, uma das principais consultorias e provedoras de serviços de TI do país, promove regularmente um Programa de Trainee, iniciativa que vem sendo muito bem sucedida e uma porta de entrada para novos talentos na empresa. Neste ano de 2017, durante todo o mês de março, nove jovens … Saiba mais

Unisys lança Programa de Trainee internacional para as áreas de Cloud Computing e Consultoria

A Unisys Brasil,em parceria com a Cia de Estágios, lança seu novo Programa de Trainee, o Eagles Trainee Program, com vagas para a operação da companhia em São Paulo. As oportunidades são direcionadas para graduados entre dezembro de 2015 e junho de 2017, nos cursos de Engenharia da Computação, Ciências … Saiba mais

Horário flexível e proximidade de casa motivam brasileiros que querem trocar de emprego

O estudo Trabalhador Digital, realizado pela Citrix, empresa norte-americana de tecnologia, identificou que os brasileiros estão buscando novas formas de trabalhar, o que leva as empresas a reavaliar suas estruturas, prioridades e investimentos para continuarem sendo atrativas. No Brasil, o salário deixou de ser o fator mais importante na busca … Saiba mais

Pesquisa revela os principais desafios e tendências de RH para 2017

A consultoria organizacional global Korn Ferry (NYSE:KFY), por meio da divisão Hay Group, voltou a campo para produzir a pesquisa anual de Tendências e Práticas de Recursos Humanos. O estudo, que conta com a participação de 309 empresas, expõe os principais desafios, sobretudo dentro da área de RH, nas organizações … Saiba mais

A guerra por talentos no mercado de tecnologia – Por Cassiano Monteiro

Durante o último ano, tive a oportunidade de estar dos dois lados de uma entrevista de emprego: como candidato e como recrutador. Com esta experiência, tive duas impressões: recrutadores estão desesperados por profissionais qualificados e alguns candidatos estão guiando suas carreiras, única e exclusivamente, pelo quesito remuneração. Estas impressões partem … Saiba mais

Transforme seus empregados em donos

Por Javier Kreiner, Head of Data da CargoX Faça de seus colaboradores donos de sua empresa. É isso mesmo! Você não leu errado e pode ficar despreocupado, você não está lendo nenhuma propaganda de algum sindicato qualquer. Alguns dos maiores líderes de empresa do Brasil seguem esse raciocínio, um exemplo … Saiba mais

Geração Y – Desafios e anseios na era das startups – Por Guilherme Junqueira

A geração Y, também conhecida como Millennials ou Geração da Internet, se refere as pessoas nascidas após os anos 80. Esses jovens vivenciaram a revolução tecnológica que ocorreu no mundo e a explosão da internet. Conectados, engajados, impacientes e preocupados em mudar o mundo ao seu redor, essas pessoas não … Saiba mais

Executivo do Fórum Econômico Mundial discute a 4ª Revolução Industrial no CONARH 2017

O CONARH 2017, um dos maiores eventos sobre Gestão de Pessoas da América Latina e o segundo maior do mundo, receberá o italiano Paolo Gallo, Executivo Principal de RH do Fórum Econômico Mundial e Membro do Comitê Executivo. O conferencista irá ministrar a palestra “A 4ª Revolução Industrial e a … Saiba mais

Startup de Gestão e RH se apresenta na Open Innovation Week

Frente à natureza tecnológica baseada em People Analytics para atrair e reter talentos, a Pin People participa, pelo segundo ano consecutivo, da Open Innovation Week. Além de promover o encontro e união de startups, grandes empresas e da comunidade científica, o evento incentiva o debate em torno de novas práticas … Saiba mais

EY lança campanha digital para Programa de Trainees

Neste ano, a abertura das inscrições para o programa de Trainee da EY será realizada com uma campanha digital. Com o objetivo de mostrar aos candidatos o mundo EY, que envolve um ambiente multicultural e dinâmico, as peças serão protagonizadas pelos próprios talentos da empresa e apresentadas com novo conceito … Saiba mais

Empresas precisam ter mais funcionários com mentalidade de dono

Em um ambiente de trabalho competitivo, é cada vez mais difícil reter talentos dentro das empresas. É necessário um trabalho de gestão para selecionar pessoas adequadas, ter um ambiente para que elas se desenvolvam e demostrem resultados, além de estratégias de retenção. A afirmação é do presidente da Sociedade Brasileira … Saiba mais

10 Startups que os funcionários amam e estão com vagas abertas

Empresas jovens e criativas, sempre de olho em inovação – essa é a proposta das Startups. No Brasil, mesmo em um cenário de retração econômica, o número de startups teve um crescimento de 18,6% nos últimos seis meses do ano passado*. Para os funcionários, alguns dos pontos de maior satisfação … Saiba mais

Millennials: o que traz satisfação para os empregados que fazem parte da geração mais jovem do mercado?

Desde o início do Século XX se fala sobre a importância que a felicidade dos trabalhadores tem nos resultados de uma empresa. No entanto, o que acontece em uma empresa na qual tanto os chefes quanto os funcionários tem menos de 35 anos? Olhar apenas para os clientes não é … Saiba mais

Quase 63% dos paulistanos entre 18 e 35 anos buscam vagas de emprego por aplicativo; 40% ainda optam por procurar na rua

A população das grandes cidades, principalmente a mais jovem, está conectada 24 horas, realizando diversas atividades pelo celular. Segundo pesquisa da plataforma Emprego Ligado, 62,5% dos paulistanos entre 18 e 35 anos afirmam preferir sites ou aplicativos na hora de buscar emprego, enquanto 37,5, quase 40%, ainda optam por procurar … Saiba mais

Experiência profissional no exterior está entre as três mais desejadas na carreira, diz pesquisa

Nova pesquisa “Carreira dos Sonhos”, elaborada pelo Grupo DMRH em parceria com a Nextview People, aponta que trabalhar em outros países, imersos em outras culturas, está em primeiro lugar entre as experiências que jovens em início de carreira (77%) e profissionais de média gestão (55%) gostariam muito que fizesse parte … Saiba mais

CONARH 2016 discute gestão em tempo de crise

O maior evento sobre gestão de pessoas da América Latina e o segundo do mundo, o CONARH, acontece entre 15 e 18 de agosto, no Transamerica Expo Center, em São Paulo. Esta é a 42ª edição do congresso que reúne os principais profissionais do setor do Brasil e do exterior … Saiba mais

Quatro tendências sobre os programas de trainee em 2016

Consultora da Page Talent indica as principais mudanças e que devem fazer parte dos processos de recrutamento e seleção de talentos Profissionais mais experientes e especializados. Processos mais dinâmicos e high-techs. Estas são algumas das tendências que devem dominar nos principais processos de recrutamento e seleção de trainees em 2016. … Saiba mais

Os 10 motivos que levam os jovens a optar por trabalhar numa startup

Geralmente a vida em uma startup está associada a certos conceitos tais como: “horários flexíveis”, “uma mesa de ping-pong” ou “um escritório mais despojado“, aspectos que não refletem ou representam o que realmente ocorre em tais empresas, na realidade, nem se aproximam do espírito que se respira quando se inicia … Saiba mais

Falta de talentos em Segurança da Informação colocará empresas em risco

O insucesso na proteção da informação tem como pilar fundamental o “componente humano”, segundo o relatório “Segurança da Informação – Defendendo o seu futuro”, lançado pela Robert Half. Na opinião de 93% dos 100 CIOs brasileiros entrevistados na pesquisa, suas empresas ficarão mais vulneráveis devido a escassez de profissionais qualificados. … Saiba mais

Twitter adota licença paternidade de 20 semanas para seus funcionários no Brasil

O Twitter anuncia nesta segunda-feira (4) a adoção da licença paternidade de 20 semanas para os seus funcionários no Brasil. A partir de agora, os pais terão o mesmo período de afastamento do trabalho ao qual as mães que trabalham no Twitter têm direito após o nascimento de seus filhos. … Saiba mais

SAP Labs Latin America é eleita melhor empresa para começar a carreira no Brasil

A SAP Labs Latin America, localizada em São Leopoldo/RS, é a primeira do ranking do Guia Melhores Empresas Para Começar a Carreira, em 2016. A pesquisa foi produzida pela revista Você S/A, em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA) e a Cia. de Talentos. No quadro de colaboradores, … Saiba mais

Huawei e Telefonica Educacion Digital assinam parceria estratégica para desenvolvimento de talentos

O Sr. Xu Chengxin, presidente da Huawei Learning Services, e a Srta. Carolina Jeux, CEO da Telefonica Educacion Digital, assinaram um contrato de cooperação estratégica sobre desenvolvimento de talento no Fórum de Desenvolvimento de Talentos de Operadora Global 2016 (Global Carrier Talent Development Forum 2016). O contrato entre a Telefonica … Saiba mais

Catho fecha parceria para ampliar oferta de vagas de estágio

A Catho, site líder de empregos do país, e a Across, especializada em atração, seleção e desenvolvimento de talentos, fecharam uma parceria para a criação de uma nova plataforma de atração e seleção de estagiários. Chamada “Estágio 3.0”, a ferramenta poderá ser acessada gratuitamente a partir do site da Catho. … Saiba mais

O papel do gestor moderno na liderança da geração Y – Por Juliana Macedo*

*Por Juliana Macedo – gerente de Recursos Humanos e Comunicação Interna da Total Lubrificantes do Brasil Nos últimos anos, o capital humano tem sido cada vez mais valorizado pelas organizações mundo afora. Este novo comportamento, no entanto, vem provocando mudanças bastante significativas na maneira como nos relacionamos no ambiente corporativo. … Saiba mais

Brasil está perdendo a luta por talentos, adverte novo relatório

A economia mais forte da América Latina está perdendo sua capacidade de desenvolver, atrair e reter os talentos necessários para servir o mundo dos negócios. O último Relatório Mundial de Talentos (World Talent Report) da importante escola de negócios global IMD mostra que o Brasil caiu para o 57o lugar … Saiba mais

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