vagas em TI

Avenue Code abre escritório no RJ e oferece 68 vagas em TI

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Alexander Carvalho, CEO da Avenue Code

Consultoria norte-americana, com 80% da força de trabalho no país, se posiciona estrategicamente na cidade maravilhosa e oferece vagas híbridas e remotas

A Avenue Code, consultoria norte-americana de software e soluções de transformação digital de ponta a ponta, acaba de se instalar no Rio de Janeiro. Com 40 funcionários e 15% dos clientes da empresa na cidade, tornou-se estratégico para o negócio ter uma base local. Atualmente, oferece 68 vagas de oportunidades de trabalho híbrido e remoto em tecnologia apenas no Brasil, que podem ser preenchidas por cariocas. 

“A escolha pelo Rio de Janeiro foi baseada no volume de funcionários na cidade e pela nossa base de clientes que tem aumentado na região. A presença no Rio de Janeiro será também uma oportunidade para que nossas equipes se reúnem presencialmente e colaborem, ainda mais, para novos projetos e ideias, reforçando a cultura e os valores da Avenue Code.”, disse Alexander Carvalho, CEO da Avenue Code. 

Vagas em: LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/avenuecode/jobs/

Endereço: Praia de Botafogo, número 210, 12 andar, bairro Botafogo

A Avenue Code, que completou esse ano 15 anos de atuação e teve recentemente parte do seu capital adquirido pela Compass Uol Group, tem 1 mil funcionários no mundo, estando 80% com atuação no Brasil.

Destaques dos 15 anos da Avenue Code 

  • Abertura da sede, no Brasil, em 2010;
  • Reconhecimento consecutivo de prêmios como GPTW e Built In, como melhor empresa para se trabalhar no Brasil e na Bay Area;
  • Consolidação de parcerias com grandes empresas, como o Google Cloud;
  • Expansão global para Canadá e países europeus;
  • Consolidação como uma empresa de consultoria em TI de alta qualidade;
  • Lançamento da plataforma Extraordinary Women in Tech;
  • Mais de mil colaboradores distribuídos em mais de 20 países garantindo o mesmo DNA, qualidade de entrega e engajamento;

ZENVIA abre 30 vagas em Tecnologia para trabalho remoto

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Com a tecnologia no centro da vida moderna, o mercado de TI mantém o ritmo de crescimento acelerado no país, oportunizando vagas de emprego em abundâcia. Na ZENVIA, plataforma de comunicação que empodera empresas a criarem experiências únicas para seus clientes finais, há cerca de 30 vagas abertas para trabalho remoto em Tecnologia em cargos como: desenvolvedor/a back-end, desenvolvedor/a full stack, desenvolvedor/a front-end, engenheiro/a de observabilidade e gerente de produto. 

Um diferencial nos profissionais que a ZENVIA busca são as habilidades comportamentais conhecidas como soft skills. A empresa está crescendo rapidamente, já opera em três países da América Latina, tem em seu planejamento estratégico a internacionalização, e vê na importância destas habilidades a manutenção do potencial das suas equipes e de seu crescimento. 

“Na ZENVIA, um dos nossos pilares de cultura é ‘Desbloqueie o verdadeiro potencial’, o que significa estimular nossos colaboradores – conhecidos como Humanz – a atingirem o melhor desempenho, liderando a mudança necessária com responsabilidade e pensamento sistêmico e com o suporte do nosso Ciclo de Desempenho e Hub de Aprendizagem. Esse pilar pressupõe uma combinação de conhecimento técnico com soft skills para um melhor resultado, acompanhado tanto pelo gestor direto quanto pela nossa área de People & Culture. Na ZENVIA, flexibilidade e autonomia com responsabilidade são muito valorizados. As pessoas têm voz ativa, os times constróem e crescem juntos e as pessoas aprendem e ensinam umas às outras”, comenta Katiuscia Teixeira, CHRO da ZENVIA.

Entre as soft skills buscadas pela ZENVIA para as funções abertas em Tecnologia estão: visão sistêmica, flexibilidade, boa comunicação, raciocínio lógico devido ao perfil cross da área, empatia e proatividade. “Essas características são ainda mais relevantes nos novos modelos de trabalho. Na distância, habilidades como empatia, protagonismo e comunicação ganham ainda mais importância. E isso vale para o nosso modelo Anywhere, em que são os nossos Humanz que escolhem de onde querem trabalhar”, pontua Katiuscia.

Dentre os benefícios oferecidos pela ZENVIA aos seus colaboradores estão:

  • Verba para home office;
  • Participação de lucros;
  • Programa de formação de líderes;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Parceria com escolas de tecnologia, negócios e idiomas; 
  • Programa de incentivo ao inglês;
  • Vale alimentação / refeição;
  • Cartão de benefícios;
  • Plataforma de estímulo ao conhecimento;
  • Parceria com universidades;
  • Dia de folga na data de aniversário.

Os interessados podem acessar as oportunidades disponíveis na página de vagas da empresa:  https://www.zenvia.com/jobs.

Unicórnio MadeiraMadeira abre 25 vagas de tech para seu programa de estágio

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A MadeiraMadeira – Maior loja de móveis da internet, abriu 25 vagas para seu programa de estágio, o Legacy Maker. O programa, direcionado para universitários, está com oportunidades para o setor de tecnologia em áreas como desenvolvimento, infraestrutura, dados, produtos e design, nos formatos presencial e remoto. 

No total, são  cinco etapas para selecionar os novos estagiários: as inscrições dos candidatos, que vão até 20 de abril, os desafios onlines, dinâmicas e entrevistas, que vão dos dias 25 de abril a 10 de maio, a comunicação dos resultados e, por fim, o início do estágio para os finalistas, em junho de 2022.

A empresa também oferece benefícios como Vale Refeição e Alimentação, Plano de Saúde (sem coparticipação), Plano Odontológico (sem coparticipação), Seguro de Vida, Gympass, além facilidades como programa de vantagens com descontos em estabelecimentos, convênio com universidades e escolas, horário semi-flexível e Programa de Orientação Pessoal. 

A MadeiraMadeira já conta com mais de duas mil pessoas colaboradoras em seu time e hoje oferece site, aplicativo e lojas físicas em todo o Brasil, além de ser um marketplace. O unicórnio também é a maior loja de produtos para a casa da América Latina, com mais de dois milhões de produtos ofertados. Os interessados podem se inscrever no programa através do link. 

A2F abre vagas para profissionais de TI em São Paulo

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A A2F, empresa especializada em soluções críticas de TI, anuncia a abertura de 10 vagas para profissionais de TI em São Paulo, capital. A empresa está selecionando candidatos para os seguintes cargos: Desenvolvedor SOA, Arquiteto SOA, Desenvolvedor BPM e Desenvolvedor JAVA. Para todas as vagas é necessário experiência nas tecnologias e ter graduação completa na área de TI.
O processo de seleção inclui análise de currículo, entrevistas com o RH, técnica e com o gestor. “Estamos buscando profissionais que já atuaram no mercado de TI e que preferencialmente tenham conhecimento nas ferramentas especificadas nas descrições das vagas, pois as oportunidades são para atuar em projetos que já estão em andamento”, explica Juliana Ferreira, sócia-diretora executiva da A2F.

Os currículos devem ser enviados até o dia 15 de julho para o e-mail: selecao@a2f.com.br, especificando o título da vaga no assunto da mensagem. Para mais informações sobre as oportunidades acesse o Linkedin da A2F: http://linkd.in/1Fq1QLU

Segue abaixo a descrição das vagas:

Desenvolvedor SOA

Requisitos:

– Experiência mínima de 02 anos em desenvolvimento em Oracle SOA Suite
– Experiência nas ferramentas: ALER; BAM: BPEL; OSB e REGISTRY
– Graduação em TI
– Conhecimento em manipulação de XML ( XSD, WSDL e Xquery)
– Atuação anterior com Java

Desejável:
– Certificação Oracle: SOA

Arquiteto SOA

Requisitos:

– Experiência mínima de 03 anos em Arquitetura SOA
– Conhecimento em Oracle SOA Suite e design patterns relacionados à arquitetura SOA
– Experiência em desenvolvimento nas ferramentas: ALER;BAM: BPEL; OSB e REGISTRY
– Conhecimento em Engenharia de Software
– Conhecimento em manipulação de XML ( XSD, WSDL e Xquery)
– Necessário já ter atuado com Java anteriormente
– Graduação em TI

Desejável:
– Certificação Oracle: SOA

Desenvolvedor BPM

Requisitos:

– Experiência em desenvolvimento, em arquitetura de soluções e em arquitetura para BPM, versões 11g e 12c

– Conhecimento em arquitetura SOA

– Conhecimento em Engenharia de Software

– Conhecimento em Manipulação de XML (XSD, WSDL e Xquery)

– Conhecimento em Desenvolvimento em OSB/BPEL, BAM

– Proficiência em WLI, WebCenter Content e ADF

– Graduação em TI

Desejável:

– Atuação anterior com programação JAVA/J2EE

– Certificação Oracle: SOA e/ou BPM

Desenvolvedor Java

Requisitos:

– Experiência de pelo menos 03 anos em desenvolvimento Java
– Experiência em projetos de integração
– Conhecimentos Necessários: Java 5 ou superior; Spring (2.5 ou superior); Object Relacional Mapping Frameworks – ex: Hibernate, JPA; RDBMS, ex.Oracle, MySQL, SQL Server; Junit; Web services ( RESTfull e SOAP)
– Graduação em TI

Desejável:

– Experiência em metodologia ágeis Scrum/XP

– Experiência em projetos relacionados ao e-commerce

– Experiência em SAP MM/SD e Spring – MVC, Struts ou JSF

– Conhecimentos em Tomcat e JMS

Sobre a A2F

A A2F é uma empresa especializada em soluções críticas na área de Tecnologia da Informação (TI corporativa), com foco em projetos de desenvolvimento, integração de aplicativos, sistemas de gestão de dados, virtualização e serviços para data centers. Seu portfólio de produtos e serviços inclui centro de gerência, fábrica de software, move de data centers, consolidação, virtualização, backup, DRP (Disaster Recovery Plan), automatização de processos, controle de acessos e gerenciamento de identidades. Possui uma equipe de 84 colaboradores, sendo 70% certificados nas tecnologias Oracle, VMware e EMC², seus parceiros estratégicos. A A2F atende aos segmentos de saúde, seguradoras, engenharia e construção, automotivo, finanças, telecomunicações, entre outros. Entre os clientes que integram a carteira da A2F estão: Andrade Gutierrez, Ascenty, A1 Soluções, DASA, HQI Consultoria, Locaweb, Progen Engenharia, Scania, Seguros Unimed, SPC, Transbrasa e Unimed Santos. Possui escritórios em São Paulo, Brasília e Rio de Janeiro. Mais informações: www.a2f.com.br

Corinfo contrata para desenvolvimento e manutenção em PHP e MySQL

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A Corinfo Gestão e Tecnologia está em busca de talentos que possuam experiência no desenvolvimento e/ou manutenção de aplicações em linguagem PHP e base de dados MySQL, que saibam trabalhar em grupo e queiram contribuir para a indústria paranaense de software. Já estamos em processo adiantado de entrevistas, portanto, quem estiver interessado, favor preencher o formulário para participação de processo seletivo: http://www.corinfo.com.br/curriculo/