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CEO da People+Strategy participa de debate sobre a Indústria 4.0

Acontece no dia 17 de agosto, das 09 às 17h, o Fórum Líder RH 2018, na Vila Olímpia (SP). O evento organizado pelo Grupo Gestão e RH tem como tema, “Inovação em tempos de mudança: Gestão de pessoas versus os novos processos e as novas gerações nas organizações”. O CEO da People+Strategy, João Roncati, participará do debate no painel “A indústria 4.0: do trabalho ao novo – a inteligência artificial e o impacto da digitalização de processos”, às 09h30.

Além do diretor geral da People Strategy, o debate conta com a participação de dois outros consultores organizacionais, Márcia Lourenço e Júlio Fernandes. Nessa conversa, João irá mostrar como a transformação digital vem provocando mudanças importantes que contribuem para a evolução dos processos e o aprimoramento dos serviços.

“O Fórum é uma ótima oportunidade para debatermos e pensarmos no papel do RH com as mudanças ocasionadas pela transformação digital. Hoje os departamentos de RH estão se deparando com essa questão e precisam saber como devem agir”, explica João Roncati.

Serviço:
Fórum Líder RH 2018- “Inovação em tempos de mudanças: Gestão de Pessoas versus os novos processos e as novas gerações nas organizações”
Data: 17 de agosto
Horário: 9h às 17h
Local: Digital House
Endereço: Av Dr Cardoso de Melo, 90 – Vila Olímpia
Inscrições: eventos@grupogrh.com.br
Informações:http://www.gestaoerh.com.br/pt_br/eventos-e-treinamentos/7035-forum-lider-rh

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Jobecam e People+Strategy se aliam para investir na plataforma

A HRTech Jobecam, plataforma que conecta empresas a candidatos por meio de vídeo recrutamento e algoritmos inteligentes, acaba de receber o primeiro aporte financeiro da People+Strategy. Trata-se de uma consultoria empresarial focada em Planejamento Estratégico e Desenvolvimento Humano que atende grandes corporações nacionais e internacionais, reconhecida por métodos dinâmicos e inovadores. Liderada por João Roncati, conta com Célia Foja e outros três sócios em sua jornada de crescimento contínuo.

Com a parceria, a startup planeja incluir novos a recursos à sua plataforma, essencialmente ligados ao processo de seleção por competências e valores (Cultura). “A expertise do time da People+Strategy aliada ao da Jobecam será importante para entregarmos um produto ainda mais completo e que atenda as reais necessidades dos usuários. O que nos deixa felizes é que não será aportado somente o dinheiro, mas também o capital intelectual. Construiremos juntos”, destaca a CEO da Jobecam. Cammila Yochabell.

Para a consultoria, a ideia é se aprimorar no mercado com a utilização de tecnologias, como inteligência artificial, nuvem e big data. “Nosso objetivo é acelerar o processo de desenvolvimento digital da P+Ssem mudar ocore business atual, oferecendo aos nossos clientes soluções de HR Analytics e alinhamento com a Revolução 4.0. Esse é o primeiro passo de muitas transformações”, ressalta o CEO da P+S, João Rocanti.

Além da parceria com a People+Strategy, a Jobecam também foi selecionada para participar do programa de aceleração da Oracle, que trabalhará o Ecossistema Oracle ScaleUp e suas ferramentas globais, por meio de orientações, suporte de P&D, ativadores demarketing e vendas, assistência de migração, créditos e descontos na nuvem e acesso aos ecossistemas de clientes e produtos da Oracle.

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People+Strategy anuncia nova Líder do Núcleo de Coaching

Com a proposta de fortalecer sua atuação em Coaching, a People+Strategy – consultoria brasileira reconhecida por seu trabalho estratégico em grandes companhias – convidou Yukiko Takaishi para juntar-se ao seu time. Ela será responsável pelo Núcleo de Coaching, atuará como consultora do Núcleo de Pessoas e representará comercialmente a P+S.

Yukiko tem vasta experiência em coaching e na área Comercial em consultoria. É formada em História e Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo, possui MBA em Gestão Empresarial pelo Insper e Certificação em Brain-based Coaching pelo Neuro Leadership Institute. Yukiko atuou em várias empresas em nível executivo, sempre em projetos estratégicos de capital humano, gerenciando mudanças e fortalecendo resultados.

“Estamos felizes com a entrada da Yukiko e acreditamos que será uma importante profissional na nossa empresa. Ela tem experiência,muito conhecimento e contriburá muito em nosso propósito de contribuir na TRANSFORMAÇÃO da vida de organizações e pessoas“ disse João Roncati.

“O meu desafio na P+S é motivador. Quero ajudar a empresa nesse crescimento e vamos estruturar para isso acontecer o mais rápido possível”, conta Yukiko.

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