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RH tem papel estratégico na prevenção de passivos trabalhistas e geração de lucro

O departamento de Recursos Humanos de uma empresa tem um papel estratégico nas organizações. Além de ser a responsável pela gestão e contratação dos colaboradores, a área deve ser parceira das gerências e da diretoria geral, trabalhando para melhorar a performance das áreas e gerar resultados. Além disso, o RH deve atuar de forma preventiva, … Ler mais

Pokemon Go durante horário de trabalho pode gerar até demissão por justa causa, alertam especialistas

A febre do jogo Pokemon Go chegou ao Brasil na última quarta, 3. Desde então, o aplicativo que já é fenômeno em todo o mundo, tem invadido praças, ruas e também o ambiente de trabalho. Os advogados Renato Falchet Guaracho, especialista em Direito Eletrônico e Digital, e Rafael Willian Colônia, especialista em e Direito do … Ler mais

Dobra o número de dissídios em discussão na Justiça

As negociações trabalhistas endureceram em 2013, refletindo a aceleração da inflação e o baixo crescimento econômico. Segundo a desembargadora do TRT da 2ª Região, Rilma Aparecida Hemetério, somente neste ano 109 dissídios coletivos foram parar no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região – que engloba a Grande São Paulo e a Baixada Santista. O … Ler mais

FecomercioSP: Problema da CLT não é ser velha, mas não ter sido atualizada

Às vésperas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) completar sete décadas de existência, no dia 1º, sem ter passado por atualização, a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) e a Confederação Nacional da Indústria (CNI) realizaram, nesta manhã, o seminário “70 anos da CLT – 101 … Ler mais

Atrasos e faltas injustificadas podem caracterizar justa causa

Ao querer ser dispensado de uma empresa, muitos funcionários costumam atrasar e faltar, às vezes sem motivo algum. Grande parte nem apresenta uma justificativa plausível. Com o objetivo de pôr a mão no dinheiro do seguro-desemprego e do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, eles pensam que, com este procedimento, a empresa … Ler mais

Anamatra critica proposta de flexibilização das leis trabalhistas

A Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra) divulgou hoje (2/10) nota pública na qual critica as propostas de flexibilização das leis trabalhistas. “A globalização, nos moldes atuais, tem como efeito a precarização dos direitos fundamentais no campo das relações de trabalho, uma vez que prioriza os interesses econômicos”, alertam os magistrados. Entre … Ler mais