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Projeto da Resource gera economia de R$ 1,35 milhão para o governo da Bahia

Nos nove primeiros meses de 2017, o governo do Estado da Bahia economizou R$ 1,35 milhão em sua folha de pagamento graças à entrega da primeira etapa do projeto RH Bahia, desenvolvido e implementado pela Resource, uma das principais e mais bem-sucedidas multinacionais brasileiras de serviços de TI e Integração Digital. O montante representa uma redução mensal de 0,8% no valor bruto médio da folha de pagamento de oito empresas públicas e sociedades de economia do Estado onde o novo sistema foi implementado e que está em uso desde janeiro.

“A implantação é um exemplo claro de como estamos qualificando o gasto com pessoal de modo a viabilizar o investimento em políticas de gestão de pessoal cada vez mais efetivas”, defende Edelvino Góes, Secretário de Administração do Estado, ao explicar que a redução nas despesas com a folha é consequência de um novo padrão de confiabilidade e precisão no processamento dos dados proporcionado pela nova tecnologia.

“O RH Bahia e a automatização dos processos têm nos proporcionado um novo padrão de confiabilidade, pois conseguimos identificar e corrigir muito mais rapidamente eventuais erros e inconsistências”, afirma Adriano Tambone, Superintendente de RH da Secretaria de Administração da Bahia. O executivo cita como exemplo a correção de registros que resultavam em ganhos indevidos de remuneração e falhas relacionadas ao cálculo do adicional por tempo de serviço. “Como cada autarquia tinha a sua própria metodologia, era comum encontrarmos informações equivocadas”, explica Tambone.

“Esse projeto possui diversas particularidades importantes. Para a Resource, significa um grande passo em sua atuação no setor público, para a SAP o pioneirismo da implementação do módulo HCM em um projeto dessa magnitude na área de Recursos Humanos e, para o governo da Bahia, representa o ineditismo da modernização desse setor”, afirma Marcus Piombo, Vice-Presidente de Operações da Resource. Outro diferencial apontado pelo executivo está relacionado às vantagens da automatização dos processos e à centralização na solução, que acaba liberando os servidores para atividades mais estratégicas. “A integração em uma mesma ferramenta gera agilidade e transparência a todas as áreas de atuação da política de Recursos Humanos do Estado, beneficiando diretamente a gestão do gasto público”, diz Piombo.

RH Bahia

O projeto, pioneiro na administração pública brasileira, moderniza a gestão de Recursos Humanos do Estado por meio do módulo Human Capital Management (HCM) do SAP e é uma iniciativa da Secretaria de Administração do Estado da Bahia (Saeb) em parceria com a Companhia de Processamento de Dados do Estado (Prodeb).

A próxima etapa do projeto abrange todos os órgãos da administração pública, autarquias e fundações, com o RH Bahia operando em 417 municípios e em 31 mil locais de trabalho, auxiliando 270 mil servidores de todo o Estado. A estimativa do governo da Bahia é gerar uma redução na folha de pagamento de aproximadamente R$ 7 milhões ao mês – cerca de R$ 90 milhões ao ano. A iniciativa tem como objetivo ainda eliminar o uso do papel em mais de 90% das ações, o que representa uma economia de R$ 4,5 milhões.

Além da qualificação do gasto com pessoal, o RH Bahia trará diversos outros benefícios para a administração pública. Mais de 90% dos processos serão automatizados, o governo baiano contará com mais rapidez para acesso a informações gerenciais, aprimoramento da gestão dos servidores etc. O software permite ainda acesso on-line facilitado a busca e envio de informações, vantagens e benefícios. “A população está cada vez mais exigente em relação aos serviços prestados por órgãos públicos. Investimentos em soluções de tecnologia apresentam-se como excelentes alternativas e é isso que estamos implementando no Governo da Bahia”, completa o Vice-Presidente de Operações da Resource.

Dada a importância e magnitude do projeto – para garantir a implantação do sistema em 53 órgãos, autarquias e fundações do Estado –, uma equipe composta por 100 profissionais atua diretamente em seu desenvolvimento e implementação. A rotina envolve desde o esforço em desenhar, configurar e desenvolver os processos de RH do Estado para customização do SAP até mobilizações e treinamentos para os servidores se familiarizarem com a nova tecnologia.

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Resource anuncia Alessandro Porro como novo CFO

A Resource, uma das principais e mais bem-sucedidas multinacionais brasileiras de serviços de TI e Integração Digital, anuncia a contratação de Alessandro Porro como novo CFO (Chief Financial Officer). Com mais de 25 anos de experiência nas áreas de Finanças e Operações, o executivo chega com a responsabilidade de apoiar a expansão da companhia prevista no seu Plano Global de Crescimento que envolve o fortalecimento de sua governança, capitalização e novos investimentos para um futuro IPO.

“Elenco dois grandes motivos que me fizeram aceitar esse desafio. O primeiro deles é o momento atual vivido pela Resource, caracterizado pela aceleração do crescimento, tanto orgânico quanto inorgânico. O segundo está relacionado à excelência dos profissionais que trabalham aqui, um time altamente capacitado e comprometido com as metas de expansão da companhia”, afirma o novo CFO, que possui ampla vivência com processos de M&A (Mergers and Aquisitions) de empresas de diversos portes, melhorias de ambiente de governança e compliance, além de processos de reestruturação de capital.

Alessandro Porro é formado em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo (USP), com pós-graduação em Finanças pela Fundação Getulio Vargas (FGV). O executivo possui ainda MBA internacional pela Fundação Instituto de Administração (FIA), cursos de especialização pelo Instituto Europeu de Administração de Empresas (INSEAD) e certificação pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Antes de assumir como novo CFO da Resource, Porro ocupou cargos de liderança nas empresas Atento, Capgemini, TecBan e Oracle.

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Resource apresenta cases de inovação no SAP Forum 2017

A Resource, uma das principais e mais bem-sucedidas multinacionais brasileiras de serviços de TI e Integração Digital, anuncia a apresentação de projetos de inovação durante sua participação na 21ª edição do SAP Forum, maior evento da fornecedora alemã de software na América Latina e que acontece nos dias 12 e 13 de setembro no Transamérica Expo Center, em São Paulo.

“Somos uma das maiores parceiras da SAP no Brasil, com mais de 450 projetos desenvolvidos para diversas companhias de médio e grande porte, de todos os segmentos. Nossa expectativa para o evento é bastante positiva, pois vamos apresentar nossa expertise para um público altamente qualificado. O tema de muitas das palestras deste ano é a Jornada de Transformação Digital, que tem total sinergia com nosso posicionamento de mercado”, afirma Jorge Sellmer, vice-presidente de Enterprise Application da Resource. Ainda segundo o executivo, um dos diferenciais da Resource é o trabalho de consultoria prévia, realizado para entender as necessidades de seus clientes. “Com olhar estratégico, garantimos a plena e perfeita integração de todos os sistemas com a plataforma da SAP.”

Nesta edição do SAP Forum, a Resource apresentará quatro cases de sucesso de projetos desenvolvidos para o Aché Laboratórios, Nokia, Sanofi e COPEL. Além disso, a companhia terá em seu estande dois totens demonstrativos com produtos como SAP BPC, Success Factors,Robotic Process Automation (RPA), SAP LIMS, SAP Work manager, SAP S/4HANA e SAP Leonardo. “Para nós, o cliente está no centro da transformação digital. Com as soluções que serão exibidas, queremos gerar experiência nas aplicações e reforçar a diretriz da nossa marca”, diz Sellmer.

RH Bahia em destaque

Vale destacar ainda a apresentação que será realizada pela equipe da Secretaria de Administração do Estado da Bahia (Saeb) sobre o case RH Bahia, um dos maiores e mais importantes já realizado pela Resource. Trata-se de um projeto que automatiza em mais de 90% os processos de Recursos Humanos nas empresas públicas e sociedades de economia mista do Governo do Estado da Bahia, trazendo mais agilidade, segurança e transparência para aproximadamente 250 mil servidores públicos. A Resource está implementando o módulo HCM (Human Capital Management) da SAP na Saeb, em parceria com a Companhia de Processamento de Dados do Estado (PRODEB). Para a administração pública, a solução facilitará o acompanhamento da vida funcional do servidor em relação a admissões, promoções, capacitação e processo de aposentadoria – que será encurtado dos atuais 90 para 15 dias. Além disso, a novidade possibilitará a diminuição de eventuais divergências de recebimento de pagamentos. O RH Bahia promete ainda eliminar o uso do papel em mais de 90% das ações, o que representa uma economia de R$ 4,5 milhões. A apresentação será realizada na quarta-feira, 13, a partir das 12h na Plenária A – Inovação.

Veja a seguir a relação de palestras da Resource no SAP Forum 2017:

Aché Laboratórios: SAP LIMS – Um novo conceito de Gestão de Qualidade

Descrição: Resource apresenta case de sucesso na implantação do conceito SAP LIMS (Lab Information Management System) em uma grande indústria farmacêutica. O SAP LIMS consiste na implementação de funcionalidades avançadas do módulo SAP QM (Quality Management) e sua integração com demais sistemas, com o objetivo de automatizar os principais processos manuais e melhorar a gestão do controle de qualidade.

Dia: 12/09 (Terça-feira)

Horário: das 14h30 às 15h

Auditório: Campus Linhas de Negócio | Miniauditório 2B

Sanofi: Sustentabilidade, inovação e segurança com Folha PI

Descrição: Resource apresenta case de sucesso na implementação da Folha PI (Instrução Eletrônica de Processo) no processo produtivo de um dos maiores grupos farmacêuticos do mundo. Trata-se de uma solução que garante benefícios como a redução de papel circulante na fábrica, rastreabilidade do processo produtivo, eliminação de retrabalhos e aumento do nível da qualidade e segurança das informações.

Dia: 13/09 (Quarta-feira)

Horário: das 14h30 às 15h

Auditório: Campus Segmentos de Mercado | Miniauditório 1C

COPEL: Planejamento de compras e estoques para o setor público

Descrição: solucionar os desafios atuais de planejamento de materiais deixou de ser um problema para a Copel por meio da implementação do MRP. A solução entregou um serviço mais assertivo e que exige menos esforço dos usuários.

Dia: 13/09 (Quarta-feira)

Horário: das 16h45 às 17h15

Auditório: Campus Linhas de Negócio | Miniauditório 2B

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