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CI&T leva divulgação de plataforma global de inovação aberta da Nestlé para dentro do Cubo Itaú

Com um “Centro de Design Estratégico” no Cubo Itaú – onde oferece mentoria e ferramentas Lean, aliadas a metodologias em design thinking, design sprint, analytics e marketing digital – a CI&T, multinacional brasileira com presença global e especialista na transformação digital de grandes marcas, recentemente anunciou seus planos para identificar inovações das startups residentes e, com isso, promover a ponte entre os empreendedores e as necessidades de seus clientes.

Agora, dando continuidade a essas ações, a CI&T vai apoiar a Nestlé para engajar as mais de 200 startups que estão no Cubo Itaú – maior hub de fomento ao empreendedorismo tecnológico da América Latina, fundado em conjunto pelo Itaú Unibanco e a Redpoint eventures – para participação em sua plataforma global de inovação aberta, a HENRI@Nestlé. A apresentação foi feita pela equipe de Transformação Digital da Nestlé nesta quinta-feira (14/2), no Cubo Itaú (Alameda Vicente Pinzon, 54 – Vila Olímpia).

Com objetivo de reunir empreendedores dos mais diversos setores para buscar inovações capazes de solucionar desafios de negócios, a Nestlé lançou seu primeiro desafio brasileiro na plataforma: identificar uma solução para combater a degradação do meio ambiente decorrente do uso de canudos plásticos. O intuito é repensar a função dos canudos de plástico nas embalagens, sem prejudicar a experiência do consumidor. A intenção é mitigar, reduzir ou até mesmo eliminar o impacto ambiental dos canudos, que têm efeitos em toda a cadeia de valor. Por isso, a Nestlé está aberta a soluções que podem envolver novos tipos de embalagens, incentivo a mudanças de comportamento do brasileiro com relação ao uso dos canudos de plástico, ou até mudanças na cadeia de suprimentos.

“Esta é uma questão de grande importância para a Nestlé. Reconhecemos que os canudos de plástico se tornaram um desafio global e estamos preparados para tomar medidas decisivas para ajudar a resolvê-lo. Com a plataforma, conseguiremos fazer isso de uma forma muito mais ágil e aberta a muitas formas de repensar esta questão”, diz Carolina Sevciuc, diretora de Transformação Digital da Nestlé Brasil.

“É uma honra apoiar uma empresa global como a Nestlé em um projeto que vai trazer grandes benefícios para o meio ambiente. A iniciativa de promover um desafio que traga diferentes propostas e ideias tem total sinergia com o nosso objetivo no Cubo: apoiar as startups e empresas para que tenham sucesso em seus negócios e encontrarmos oportunidades para inseri-las nos projetos de transformação digital de grandes marcas, atendidas pela CI&T”, ressalta Marcelo Trevisani, CMO da CI&T.

HENRi@Nestlé, uma plataforma de inovação aberta

A Nestlé acabou de lançar no Brasil a plataforma de inovação aberta HENRi@Nestlé. Criada pela empresa em 2016, na Suíça, é um espaço aberto pela companhia para receber ideias que combinem o espírito inovador e a agilidade das startups à experiência da empresa em projetos altamente escalonáveis, e que ao final resultem em propostas que farão a diferença não somente para a Nestlé, mas também para centenas de milhões de pessoas em todo o mundo, a partir da busca por soluções para vários desafios de negócios, que passam por inovação de produtos, sustentabilidade, saúde, nutrição, entre outros temas.

Além das startups do Cubo Itaú, empreendedores de todo o país interessados em buscar uma iniciativa para a substituição do canudo de plástico também podem se inscrever. Para saber mais, basta acessar: https://br.ciandt.com/noticias/ciandt-leva-plataforma-global-de-inovacao-aberta-da-nestle-para-o-Cubo-Itau. As inscrições estão abertas até 7 de abril de 2019. Os projetos recebidos serão avaliados e a Nestlé selecionará cinco deles para passar para a próxima etapa e concorrer a um prêmio único de US$ 50 mil, para implementação do projeto-piloto. Por ser global, a plataforma está em inglês, mas a iniciativa para a substituição do canudo de plástico está descrita em português e os projetos também podem ser submetidos em português.

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CI&T vai conectar startups do Cubo Itaú com projetos de transformação digital de grandes marcas

Desde o segundo semestre do ano passado, a CI&T, multinacional brasileira com presença global e especializada na transformação digital de grandes marcas, está no Cubo Itaú com um espaço próprio, um “Centro de Design Estratégico”. Nele, as startups residentes podem usufruir de mentoria e acesso à expertise em transformação digital da CI&T, incluindo ferramentas Lean (ou enxuto, processo focado no cliente que simplifica tarefas e elimina desperdícios, reduzindo o tempo de entrega e aumentando a efetividade da empresa), e metodologias como design thinking, design sprint, analytics e marketing digital.

Agora, a CI&T está anunciando planos para ir além em 2019. A companhia está envolvida em projetos de transformação digital de empresas globais, como Coca-Cola, Itaú, Raízen, Cielo e outras, e iniciou um processo para identificar inovações dentre as mais de 200 startups do Cubo Itaú – maior hub de fomento ao empreendedorismo tecnológico da América Latina, fundado em conjunto pelo Itaú Unibanco e a Redpoint eventures – para promover a ponte entre as startups e as necessidades de grandes marcas, imersas em processos de transformação digital.

“O Cubo Itaú é um ecossistema de inovação, onde há startups desenvolvedoras de soluções com potencial de escala e já testadas no mercado. Queremos apoiar essas startups para que tenham sucesso em seus negócios disruptivos, enquanto encontramos oportunidades para inseri-las nos projetos de transformação digital de grandes marcas, atendidas pela CI&T”, disse Marcelo Trevisani, CMO da CI&T. “Fizemos um mapeamento para entender potenciais inovações e seus mercados, e constatamos soluções para as áreas de big data, fintechs, educação, recursos humanos, saúde, e-commerce, inteligência artificial, marketing digital, mobilidade, entre outras, inclusive de impacto social”, completou.

Outra iniciativa da CI&T será a realização de eventos exclusivos às startups do Cubo Itaú, durante o ano. A agenda de eventos será lançada ainda no primeiro semestre e vai incluir debates de temas voltados às áreas de tecnologia, marketing, experience management, transformação digital, analytics, business e RH.

“Como empreendedor digital e residente no Cubo Itaú, é muito valioso contar com a expertise e apoio de empresas como a CI&T. E não é só a conexão com grandes empresas e potenciais clientes que importa, mas também todo o aporte de conhecimento e experiência de uma empresa de sucesso que já foi uma startup um dia e superou muitos dos desafios que nós, empreendedores, enfrentamos ao longo da nossa jornada”, comenta Frederico Lacerda, CEO e co-fundador da Pin People, startup que utiliza psicologia organizacional, ciência de dados, tecnologia e inteligência artificial para ajudar empresas a medir e melhorar a experiência dos seus colaboradores a partir de diversas soluções de RH, do recrutamento à retenção de talentos. “As perspectivas da parceria com a CI&T são enormes para 2019, já que enxergamos muitas sinergias entre os nossos produtos voltados para Employee Experience e os projetos de transformação digital da CI&T, em especial em um contexto de desafios das organizações em medir, entender e otimizar a experiência de seus colaboradores frente às mudanças culturais e organizacionais”, finalizou.

A co-fundadora da Talent Academy, Renata Betti, ressalta a meta da startup em buscar revolucionar a gestão de pessoas dentro das corporações, centrada no propósito individual de cada colaborador. “A experiência da CI&T com transformações digitais e culturais no mundo corporativo pode nos ajudar muito. Neste momento, estamos desenvolvendo um produto escalável, que pode ser aplicado em qualquer tipo de empresa ou setor, e contamos com a expertise da companhia para nos guiar e evitar erros desnecessários. Ter o apoio de uma empresa que já tem anos de conhecimento na área de tecnologia e service design nos traz muita segurança”.

Para promover a transformação digital de grandes empresas, a CI&T utiliza o pensamento Lean aliado à design para entregas exponenciais. O diferencial está na forma como a filosofia Lean é aplicada, com ferramentas de design, analytics e marketing digital. Esta combinação faz com que a CI&T apoie grandes marcas a alcançar seus objetivos de negócios com velocidade a partir de mudanças de mindset e cultural.

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Belo Horizonte sediará evento da CI&T para pessoas com deficiência.

A CI&T, multinacional brasileira especialista em transformação digital de grandes empresas com presença global, realizará em 25 de agosto a 8a edição do Include Day — evento de tecnologia exclusivo para pessoas com deficiência. Desta vez, o Include Day da CI&T terá o formato de um boot camp, que abordará o aprendizado de tecnologias avançadas combinado com exercícios práticos. O conteúdo contempla desenvolvimento, processos, qualidade e automação de testes de softwares. Os interessados podem obter mais informações e se inscrever até o dia 14 de agosto em: http://includeday.ciandt.com.

O objetivo do evento da CI&T é engajar os participantes em um dia de interação, aprendizado e compartilhamento de conhecimentos. Além disso, as pessoas que mais se destacarem no evento terão a chance de ingressar na CI&T e ocupar algumas das mais de 100 vagas abertas na multinacional brasileira.

“Nossa proposta é reunir pessoas com deficiência que tenham interesse na área de tecnologia para um evento onde poderão compartilhar conhecimento e terão a oportunidade de construir soluções criativas de acessibilidade, unindo tecnologia e diversidade em um ambiente descontraído e amigável”, disse Patricia Delsoto, Gerente de Recursos Humanos da CI&T. “Também estamos em busca de talentos para as diversas vagas abertas de trabalho na CI&T, que podem ser ocupadas por todas as pessoas, inclusive as que têm deficiência. Oferecemos um ambiente de trabalho multicultural, que respeita a diversidade seja de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, raça ou religião”, completou.

A seriedade, comprometimento e boas práticas da CI&T para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho foram reconhecidas na premiação das Melhores Empresas para Trabalhadores com Deficiência da Secretaria de Estado dos Direitos da PCD de São Paulo.

O que é boot camp?

O boot camp é uma modalidade de treinamento intensivo, que pode ser aplicado em um dia. Na área de tecnologia, a expressão é usada para programas de imersão com ênfase na prática, ou seja, aprender fazendo. Este formato proporciona ao participante um pacote básico de conhecimentos, contribuindo para um novo mindset, de forma que aprende-se muito em um curto espaço de tempo. Quem participar do treinamento pode aproveitar a oportunidade para adquirir habilidades de gestão de tempo e de suas emoções pessoais diante de desafios de trabalho em equipe, com prazos curtos e conhecimentos recém obtidos.

8o Include Day da CI&T

Data: 25 de agosto

Horário: 8h30 às 16h
Local: Escritório da CI&T em Belo Horizonte – Av. dos Andradas, 3000 – Santa Efigênia – Boulevard Corporate Tower – Telefone: (31) 3029-2600

Quem pode participar: Pessoas com deficiência, maiores de 18 anos, ensino médio completo, formação técnica ou superior (completa ou em andamento) na área de tecnologia e que tenham interesse em testes ou programação de software – é importante ter noções de lógica de programação e vontade de aprender.

Inscrições até 14 de agosto pelo http://includeday.ciandt.com

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Innovators Summit traz empresas disruptivas para falar sobre inovação, tecnologia e transformação de negócios

Nos dias 5 e 6 de setembro de 2016, acontece em São Paulo a segunda edição do Innovators Summit, conferência que trará especialistas mundialmente conhecidos para falar sobre inovação e compartilhar casos de sucesso de empresas que criam tendências disruptivas no mercado. O evento é co-realizado pela CI&T, especialista global em soluções digitais, e pela +Innovators, rede internacional de inovação, e terá o BNDES como principal patrocinador.

“As grandes empresas não olham para a inovação como deveriam, mas as startups e os jovens empreendedores estão no mercado para mostrar como criar tendências e obter sucesso com atitudes pragmáticas e eficientes”, salienta André Monteiro, sócio e CEO da +Innovators. “Trouxemos para o evento os criadores da inovação ao redor do mundo, que trarão ao público brasileiros as principais novidades e transformações de mercado esperadas para os próximos anos”, completa.

“Em um mercado onde a disrupção dos negócios gerada por novas tecnologias tem chegado numa velocidade maior, saber inovar de forma ágil é o que permitirá a manutenção de competitividade em diversos setores”, destaca Leonardo Mattiazzi, vice-presidente de inovação da CI&T. “O Innovators Summit promoverá dois dias de imersão na área da inovação global, para que empresas conheçam casos de sucesso e tenham a percepção de que é possível criar hoje novos modelos de negócios diferenciados, inclusive no Brasil e mesmo diante das atuais dificuldades econômicas do nosso país”, disse.

A conferência está dividida em três pilares: Inovação, Tecnologia e Transformação. Os principais painéis e palestras abordarão temas como cultura corporativa voltada à inovação, a revolução das Fintechs, a tendência do blockchain por trás dos bitcoins, big data voltado ao melhor atendimento ao cliente, como utilizar estratégias de growth hacking a favor da empresa de forma pragmática, entre muitos outros assuntos.

Veja abaixo a agenda completa:

5 de Setembro (segunda-feira)

13h – 14h – Credenciamento
14h – 14h25 – Abertura
14h25 – 14h45 – Innovators – A arquitetura da inovação
14h45 – 15h30 – Mudando mindset e reciclando conhecimento para encarar mudanças de mercado e novos desafios tecnológicos
15h30 – 16h – Adaptando seu produto para sobreviver em mercados disruptivos
16h – 16h35 – Coffee Break + Creative Coffee
16h35 – 17h – Inovação na Acquia: ampliando ecossistemas de conteúdo para novos espaços
17h – 17h30 – Cultura: preparando sua empresa para inovação
17h30 – 17h50 – Design Sprint: entenda como funciona o framework criado pela Google Ventures
17h50 – 18h30 – Liderança e gerenciamento voltados para inovação

6 de Setembro (terça-feira)

8h30 – 9h30 – Welcome Coffee e Credenciamento
9h30 – 10h10 – Disrupção no atendimento ao cliente: como tecnologias de ponta estão modificando a interação entre empresas e consumidores
10h10 – 10h30 – Dado e bots: como tecnologias de ponta estão modificando a interação entre empresas e consumidores
10h30 – 11h10 – Growth Hacking: entenda o segredo do processo de aquisição de clientes de startups bilionárias
11h10 – 11h40 – Lições de design de produto e gerenciamento do Facebook, Flickr, Zynga and JANA
11h40 – 12h – AWS: inovação na escala da nuvem
12h10 – 12h30 – Rompendo as amarras: como uma grande empresa pode inovar com agilidade e consistência
12h30 – 13h30 – Pausa para almoço
13h30 – 14h – Blockchain: entenda o futuro desta tecnologia
14h – 14h20 – Bitcoin: conheça a maior empresa de Bitcoin do mundo
14h20 – 14h40 – Para onde vão os serviços financeiros em mercados emergentes?
14h40 – 15h05 – Coffee Break + Creative Coffee
15h05 – 15h35 – Neurosciência e DIY: novas tecnologias, suas aplicações e impacto na área de Health Tech
15h35 – 16h05 – Auto-diagnóstico, realidade virtual e democratização da saúde
16h05 – 16h45 – Investindo em inovação de impacto
16h45 – 17h20 – Como a Internet das Coisas mudará sua vida e da sua empresa
17h20 – 17h40 – Encerramento

Innovators Summit 2016
Data: 5 e 6 de setembro
Local: Teatro CETIP, em São Paulo
Informações sobre o evento e como participar, basta acessar:
www.innovatorssummit.co

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