Com o propósito de preparar jovens em vulnerabilidade social para o mercado de trabalho e posições de entrada, o Grupo Boticário está com inscrições abertas para o seu Programa Jovem Aprendiz. Com oferta de vagas nos modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial e trilha de desenvolvimento, a iniciativa oferece oportunidades nas áreas de varejo, operações e corporativa. Os interessados podem se candidatar até as 18h de 1º de julho através do site: Link.
O processo de seleção é 100% online e conta com três etapas: inscrição, testes online e entrevistas. A previsão é que os aprovados iniciem em agosto de 2025 no Grupo Boticário. As oportunidades são para as áreas de Varejo, com atuação em lojas e espaços de revendedoras(es) da companhia, envolvendo atendimento ao público e rotinas de loja; Operações, com vagas em fábricas e centros de distribuição, focadas em processos produtivos, logística e atividades administrativas; e Corporativa, onde os jovens aprendizes atuarão em áreas como B2B, B2C, Consumer, Gente e Novos Negócios. As vagas estão disponíveis na Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe e São Paulo.
O Programa Jovem Aprendiz está diretamente conectado à agenda ESG do Grupo Boticário, que tem entre os Compromissos 2030 a contribuição para a redução da desigualdade social e a promoção da representatividade e inclusão de pessoas diversas em seu quadro geral e liderança, refletindo a população brasileira. Esta iniciativa é uma das ações que colaboram para alcançar esse objetivo, contribuindo para impactar verdadeiramente a vida dos participantes. Além de atrair talentos com perfil alinhado à cultura e essências da companhia, fomenta o desenvolvimento de jovens ingressantes no mercado de trabalho por meio de um ambiente colaborativo e de aprendizado, que permite o amadurecimento profissional e pessoal.
A jornada de formação promovida pelo Grupo oferece um contrato de aprendizagem com duração de 15 a 18 meses, com carga horária de 6h15 diárias (quatro dias de trabalho e um dia de estudo obrigatório). O modelo de trabalho pode ser presencial, híbrido ou remoto, a depender da vaga. A jornada de desenvolvimento dos participantes inclui capacitação profissional com entidades parceiras da empresa, que podem variar conforme a cidade da vaga, além de trilhas de desenvolvimento internas e apoio contínuo da liderança, Business Partners e Programas Corporativos.
Requisitos para participar
Para participar do processo de seleção, é necessário ter entre 17 e 22 anos no momento da contratação (não há limite de idade para pessoas com deficiência), possuir renda familiar per capita inferior a 1,5 salário mínimo, ter concluído ou estar cursando o ensino médio, e não ter sido jovem aprendiz no Grupo Boticário anteriormente. Além disso, o candidato deve ter disponibilidade para trabalhar 6h15/dia, ser residente em uma das cidades com vaga e apresentar potencial de desenvolvimento e aderência com as essências da empresa.
Benefícios
Os selecionados receberão salário compatível com a localidade de atuação, vale-transporte ou fretado, plano de saúde, Wellhub, seguro de vida e vale-Natal. Além disso, terá acesso à plataforma de terapia e a outros benefícios que poderão variar conforme a alocação.
Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário
Inscrições: Link
Período: até as 18h de 1º de julho de 2025
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