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Teste drive do Fusion Hybrid em realidade virtual e quiz interativo: as atrações da Ford na Campus Party 2017

Única marca automotiva presente, a Ford aproveitará a 10ª edição da Campus Party Brasil para compartilhar com a comunidade geek seus conhecimentos em conectividade e mobilidade por meio de interações lúdicas. Para falar a língua dos mais de oito mil campuseiros, desenvolveu para o evento o quiz Unlock, que vai testar os conhecimentos em tecnologias automotivas e de conectividade dos participantes. A CPBr, como também é conhecido o maior evento de tecnologia do país, acontece de 31 de janeiro a 5 de fevereiro no Pavilhão de Exposições do Anhembi, em São Paulo.

“A Ford tem participado dos principais eventos de tecnologia do mundo e no Brasil não é diferente. Estar na Campus Party faz parte da nossa estratégia de estreitar o relacionamento com a comunidade que está à frente das inovações tecnológicas”, diz Adriane Rocha, gerente de Relações Corporativas da Ford Brasil. “E, se queremos nos aproximar dessa comunidade, precisamos estar na mesma frequênca. Por isso, criamos ações interativas exclusivas para a Campus Party”, complementa Adriane.

Um estande de 150 m2 na Arena da Campus Party concentrará todas as ativações da empresa, que inclui a exposição do Fusion Hybrid e a realização de workshops. “Quando o assunto é carro, nada melhor do que testar na prática. Como não é possível dirigir dentro do Pavilhão de Exposição, criamos um test drive do Fusion Hybrid em realidade virtual, no qual será possível experimentar todas as tecnologias embarcadas no primeiro carro híbrido do Brasil”, conta Adriane.

Já o Unlock será uma oportunidade para os campuseiros conhecerem melhor e testarem seus conhecimentos não só nas tecnologias da Ford, mas também sobre conectividade, aplicativos e sobre a participação da empresa no evento por meio de um app de perguntas e respostas. Todos os participantes que atingirem pelo menos 1.000 pontos no quiz, ao acertar as alternativas de múltipla escolha, levarão para casa brindes da marca. Várias sessões do Unlock serão realizadas durante o evento.

Realidade virtual

A bordo do Fusion Hybrid, com óculos de realidade virtual, os participantes da Campus Party poderão conhecer a tecnologia de propulsão “verde” e os recursos semiautônomos e de conectividade do sedã de luxo. Equipado com motores elétrico e à gasolina, o carro é um dos mais econômicos do País e um ícone de sustentabilidade.

Suas tecnologias inteligentes incluem piloto automático adaptativo com “stop and go”, alerta de colisão com assistente autônomo de frenagem, assistente autônomo de detecção de pedestres e estacionamento automático de segunda geração para vagas paralelas e perpendiculares. Com o sistema chamado EV+ o carro reconhece os destinos mais frequentes por meio do GPS e prioriza o uso do motor elétrico para economizar combustível. Outro recurso interativo é uma tela no painel que mostra por meio de desenhos de folhas quando o motorista está dirigindo de modo mais sustentável.

Também é o único do segmento equipado com sistemas de alerta de ponto cego e permanência em faixa, sensor de fadiga (que avisa para o motorista quando está na hora de parar para tomar aquele cafezinho), sensores de monitoramento 360 graus e cintos traseiros infláveis.

A conectividade é outro ponto forte do Fusion Hybrid, com o sistema de nova geração da Ford, o SYNC 3, capaz de operar também com os sistemas Apple CarPlay e Android Auto. Além de tela capacitiva de 8 polegadas, dispõe de comandos de voz para as funções de telefone, navegação, música, climatização, mensagens de voz e aplicativos de smartphones, através do sistema AppLink.

Já existem vários apps compatíveis com o equipamento e outros estão sendo desenvolvidos, abrindo várias possibilidades de entretenimento e serviços que podem ser acessados pelo motorista de forma conveniente e segura.

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Quatro dicas fundamentais para se tornar um líder de sucesso

Por Marcela Claro

Liderar pessoas é um comportamento extremamente complexo e vai além das técnicas, conhecimentos e experiências. Talvez, nos acostumamos a ver a função de liderança como algo comum, como uma promoção natural do profissional.

Quando alguém é colocado no cargo de liderança por ser um excelente técnico, sem nenhuma preparação anterior nem posterior a assumir o cargo, temos como resultado um líder comum. Muitas vezes, tão vítima quanto seus liderados.

O mundo precisa de líderes que obtenham resultados com as pessoas. Mas, essa solução depende do tipo de líder que você é ou que sua empresa tem.

Neste mundo extraordinário e cheio de possibilidades precisamos com urgência outro tipo de líder: um Líder Coach.

Um líder Coach é alguém que ousa ser e fazer diferente, que se importa verdadeiramente com os seus liderados e que entende a importância de buscar no seu interior o melhor de si mesmo para extrair dos outros o melhor de cada um.

Ele traz sua criança interior para tornar sua vida mais criativa, para ser espontâneo e autêntico, para brincar e não se levar tão a sério e principalmente para ser feliz.

Para isso, ele coloca em prática quatro chaves fundamentais que possibilitam liderar pessoas de forma surpreendente e alcançar resultados extraordinários, essas são:

1 – CONSTRUA AMBIENTES SEGUROS

Segurança é uma das necessidades básicas do ser humano.

De todas as necessidades do ser humano a segurança é uma das mais importantes, pois, diz respeito ao alimento emocional sem o qual a pessoa se torna enfraquecida, vulnerável, desesperançada e desmotivada.

Portanto, motivação tem uma estreita ligação com o sentimento de segurança que uma pessoa possui. Há necessidades que o ser humano tem e que precisam ser satisfeitas para aumentar a motivação.

O líder Coach sabe que para obter a adesão verdadeira da sua equipe e alcançar os resultados desejados ele precisa do comprometimento e engajamento de cada um. E que isso só acontecerá quando as pessoas estiverem abertas e receptivas, se sentirem seguras para poder agir. Por isso:

– Coloque em prática princípios fundamentais do ser humano.

– Gere confiança entre todos os membros e da equipe.

– Consiga o comprometimento e engajamento de todos

2 – SEJA UM COMUNICADOR COMPETENTE

Construa uma comunicação que lhe dê força e gere uma diferença em sua equipe.

As palavras são poderosas. Palavras mudam o mundo. Sobretudo, se são utilizadas palavras que toquem e ecoem no coração das pessoas.

Por isso a forma de comunicação de um líder é essencial. Para o Líder Coach a comunicação é uma das suas forças e suas diferenças.

Para liderar pessoas, o líder Coach desenvolve a habilidade de se comunicar com maestria e isso significa conseguir se conectar com sua equipe verdadeiramente. Para isso:

– Aprenda a ouvir a essência do que dizem os seus liderados

– Compreenda o modelo de mundo do seu liderado.

– Construa uma linguagem com sentido, positiva e afirmativa

3 – RESPEITE CÓDIGOS DE HONRA

Construa um forte compromisso ético que se reflita em cada palavra e em cada ação sua.

Um líder Coach possui um forte compromisso ético que se reflete em cada palavra e em cada ação. Ele adota uma forma e uma filosofia de vida, baseada em códigos de honra, que faz dele alguém especial. Alguém que consegue:

– Ir aonde os outros não vão;
– Ver o que os outros não veem;
– Esforçar-se além dos seus limites;
– Superar todos seus medos.

Códigos de honra são todos os princípios básicos e sólidos que orientam consistentemente e oferecem valor e sabedoria às pessoas que os possuem. Elas fazem parte do mais íntimo do ser, lhe confere temperança que é a virtude que equilibra e regula a atração pelos prazeres e facilidades e assegura o domínio da vontade sobre o desejo.

São os códigos de honra que definem os limites das estratégias que vão ser seguidas para alcançar objetivos. Eles contribuem para a formação da personalidade e identidade de uma pessoa. Por isso:

– Trabalhe para ser virtuoso e se tornar um exemplo de comportamentos e atitudes.

– Baseie seu modo de ser e agir em códigos de honra.

4 – AJA NO PRESENTE COM FOCO NO FUTURO

Aprenda a viver o presente intensamente.

A verdadeira arte da liderança está em saber viver no presente com foco no futuro.

É impressionante perceber o quanto a vida é simples e o quanto o ser humano a complica. Quando ouço líderes, profissionais e empresários falar de seus problemas a maioria das vezes, eles estão preocupados com algo que já passou ou algo que pode vir a acontecer.

É preciso aprender a viver no presente, no aqui e agora. Muitas mágoas e angústias desaparecerão. A vida ganhará outra cor, ficará mais leve, tudo passará a ser até mais colorido e você se tornará mais positivo.

Viver no presente significa que você existe e está vivo aqui e agora, afinal. Você apenas pode lembrar-se do passado e imaginar o futuro, mas, é somente no presente que pode agir.

O que define a vida é o movimento, é a ação transformadora acontecendo em todo lugar agora, neste instante. Pare um minuto e se perceba, sinta seu corpo, as batidas do seu coração, o ritmo da sua respiração, seu corpo está vivo porque está em movimento constante. Por tudo isso:

– Mantenha a visão estratégica que o levará ao sucesso.

– Tenha prazer com a sua atividade e a sua forma de trabalhar.

– Acostume-se a inspirar e influenciar toda sua equipe, a partir do seu próprio comportamento e atitude.

– Pés no presente, mas com foco no futuro.

Afinal, o que realmente importa é você saber que sua vida valeu a pena.

Nossa vida é cheia de altos e baixos, de obstáculos e dificuldades, mas, ela também é repleta de possibilidades, de descobertas, de surpresas e de resultados.

Somos o que queremos ser, por isso, desenvolva a melhor pessoa que há em você. Busque a virtude como filosofia de vida e viva de acordo com seus códigos de honra, tudo mais será consequência. Mantenha-se firme e determinado a contribuir com o mundo de um jeito que faça sua vida valer a pena.

Olhe-se no espelho todo dia de manhã e agradeça a Deus por estar vivo, por ser uma possibilidade e ter a oportunidade de melhorar hoje mais do que ontem. Agradeça a você mesmo pelo esforço, ousadia, coragem e determinação para encarar o dia como mais uma aventura extraordinária que contém o sucesso em si mesmo.

Lembre-se do seu passado com orgulho, viva o presente com alegria, paixão e excelência e mantenha o seu olhar no futuro com a certeza de resultados extraordinários, é assim que um líder Coach se prepara para liderar outras pessoas e deixar um legado.

Faça sua vida valer a pena! Só assim você poderá ajudar os outros e poderá contribuir para deixar o mundo um pouco melhor do que você encontrou quando chegou.

Marcela Claro é palestrante internacional, consultora e Master Coach Senior. Desenvolve programas de treinamento e preparo de líderes para a nova realidade e mudanças radicais e aceleradas que o mundo empresarial vem sofrendo atualmente. Doutora em Psicologia (Processos Organizacionais, Trabalho e Aprendizagem) pela UFSC, mestre em Psicologia (UFSC) e graduada em Psicologia pela Univali.

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Inteligência Artificial para todos – Por Maurício Prado

Pense em um aplicativo que você utiliza diariamente. Seria o Waze, que calcula o melhor caminho para o seu trabalho? Ou o Spotify, que sugere playlists personalizadas? A Siri, que responde suas perguntas no iPhone? O Netflix, que indica filmes e séries com a sua cara? Ou o Google, que traduz textos para qualquer língua em segundos? Independente das suas preferências, sabe o que esses aplicativos têm em comum? Todos funcionam com recursos de Inteligência Artificial (IA). Se para você IA significa o Exterminador do Futuro ou robôs e sabres de luz, saiba que ela já está transformando nossas vidas.

Albert Einstein nos ensinou que a genialidade consiste em tirar a complexidade e tornar as coisas simples. É isso o que está acontecendo com IA. Você não precisa ser um especialista em Machine Learning, a ciência que dá a máquinas a possibilidade de aprender algo sem ter sido programadas. Pode-se pular este requisito para apreciar a eficácia e a melhoria dos aplicativos de reconhecimento de imagens, busca na Internet e compras online entre outros para perceber que a inteligência artificial pouco a pouco se tornou algo normal e imprescindível em nossa rotina. E isso é apenas o começo. Segundo o Gartner, os algoritmos mudarão o comportamento no ambiente de trabalho de mais de 1 bilhão de pessoas no mundo até 2020.

De olho nesse mercado, as maiores empresas do mundo já estão investindo também em produtos conectados (“Internet das Coisas”) para melhorar seus serviços, produtos e o relacionamento com clientes. No futuro próximo, cada produto (“coisa”) será um canal de atendimento e relacionamento entre empresa e cliente. De acordo com o relatório MarketsandMarkets, a indústria de IA deve ultrapassar os US$ 5 bilhões até 2020, com um crescimento anual (CAGR) de 53,65%.

Mas há ainda outra explicação para essa corrida das empresas pela adoção da tecnologia: algoritmos e inteligência nas máquinas farão com que a Internet das Coisas reduza erros e US$ 1 trilhão por ano em custos com manutenção, serviços e consumíveis em 2022, diz o Gartner. Além das companhias já citadas, outras de diferentes segmentos também estão utilizando IA, como Sony, Hyundai, Kawasaki, Amazon e Air France-KLM.

As pequenas e médias empresas, no entanto, ainda estão em desvantagem, devido aos altos custos referentes a infraestrutura, expertise técnica e recursos computacionais necessários para a implementação da novidade. Isso porque, para funcionar, IA precisa ter acesso a grandes bancos de dados com informações sobre os usuários, indicadores de mercado, características e estudos, para que especialistas criem algoritmos avançados para “ensinar” os computadores a reconhecer padrões nesses dados e apresentar as melhores soluções para cada tipo de problema.

Para facilitar o acesso à Inteligência Artificial, gigantes da tecnologia estão investindo em formas de democratizar seu uso, como a Salesforce – que lançou sua plataforma de IA baseada na nuvem (Salesforce Einstein) em um evento com mais de 170 mil participantes no último mês de outubro.

Com a “Inteligência Artificial para todos”, as empresas poderão entregar aos clientes experiências muito mais inteligentes, personalizadas e preditivas. Ou seja: ao que tudo indica, o que vimos até agora em IA foi só o começo de uma verdadeira revolução.

Nos próximos anos, segundo um estudo da Universidade de Stanford, veremos a popularização de carros e caminhões autônomos; drones fazendo entregas; robôs para serviços domésticos; massificação dos dispositivos para monitorar a saúde pessoal e cirurgias feitas por robôs; realidade aumentada utilizada para educação; convergência de ferramentas para entretenimento; modelos preditivos para evitar a poluição ou melhorar a distribuição de alimentos para a população carente; câmeras, drones e programas para analisar padrões criminais e aumentar a segurança. Bem-vindos ao futuro onde IA é para todos.

Maurício Prado, gerente geral da Salesforce Brasil.

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Parceria entre Algar Telecom e Grupo JCHEBLY é tema de case da IDC Brasil

As soluções oferecidas pela Algar Telecom, empresa de telecomunicações do grupo Algar, ao Grupo JCHEBLY, empresa de marketing digital, se tornaram tema de um case da IDC Brasil sobre os bastidores do setor de digital signage – mídia digital de painéis e telões espalhados por todo o país. Para melhorar a qualidade dos seus serviços, o Grupo JCHEBLY selou uma parceria com a Algar Telecom, que se tornou responsável pelo armazenamento dos dados, o licenciamento e a administração do ambiente de virtualização utilizados pela empresa, que possui mais de 5 mil telas instaladas em mais de 500 locais em todos os estados do Brasil. A migração proporcionou ganhos de performance e estrutura estável para atender novas demandas e clientes.

O novo serviço está hospedado em um ambiente dedicado em nuvem privada, dentro do datacenter da Algar Telecom. É composto de 25 a 40 VMs em servers físicos, com 256GB de memória e um serviço de monitoramento que verifica em tempo real se esses servidores — bem como os processos que nele são executados — estão ativos. O sistema de monitoramento abre automaticamente os tickets, além de notificar por e-mail ou SMS os administradores dos sistemas sobre ocorrências para tomada das devidas ações corretivas.

O armazenamento de alta performance e disponibilidade, com volume de dados superior a 10TB, foi contratado na modalidade on-demand, ou seja, com agilidade e flexibilidade para acompanhar o crescimento do negócio. O acesso à internet permite suportar um alto fluxo de dados (com picos perto de 1TB/hora) até cerca de 500 destinos, sem restrição no volume de dados trafegado. O licenciamento e a administração do ambiente de virtualização garantem os acordos de nível de serviço estabelecidos.

Migração

A Algar Telecom já era provedora de telecomunicações de dados e voz ao Grupo JCHEBLY, cujas demandas eram armazenadas e executadas conforme necessidade em dois ambientes: um provedor local de hosting e um provedor internacional de cloud pública. Essa estrutura não estava atendendo às expectativas.

A relação de mais de sete anos entre as duas empresas foi determinante para que fosse firmada mais essa parceria, além do atendimento humanizado da Algar Telecom, o entendimento e aceitação da dificuldade de armazenamento em cloud.

Em função da instabilidade do ambiente anterior, a migração foi lenta e complicada. Além dos dados “quentes” de produção, havia todo o “archiving” a ser transferido, que por conta do volume requereu compactação. Por ter equipe disponível e conhecer melhor as aplicações, a movimentação dos dados foi executada pelo Grupo JCHEBLY, com o suporte da Algar Telecom.

Acesse o case completo do IDC: http://sforce.co/2jojPAx

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Australian Open and IBM Analytics bring insights to the tennis court

IBM (NYSE: IBM) and Tennis Australia today announced new digital capabilities that are further enhancing the fan experience at the Australian Open 2017. This includes IBM serving new richer real-time player insights via IBM SlamTracker analytics, now available within the tournament’s mobile app.

For the first time at the tournament, SlamTracker is available through the Australian Open mobile app, allowing fans to stay close to the action, no matter where they are. Also new this year, SlamTracker is offering real-time analytics on players and how they are likely to perform under “pressure situations” within a match, such as a tie break, based on their playing style and historical data. This insight will be available to fans from week two of the tournament, when the intensity of competition and pressure on players really kicks in. The new capability is underpinned by IBM’s BlueMix cloud technology, to facilitate faster delivery of insights and greater scalability.

“We take a fan-first approach to every Australian Open, and this year we have taken a step further to provide a full end-to-end digital experience to spectators in Australia and around the world,” said Primoz Trcek, CIO, Tennis Australia. “In 2016 more than 2 million unique visitors accessed the mobile Australian Open site, indicating an increasing appetite to access match stats on the go. By offering SlamTracker analytics in the app, specially designed for mobile consumption, we’re ensuring that all fans, whether in the stadium, travelling on the Melbourne tram or watching from the other side of the world, are able to receive up-to-date information in real time.”

“Similar to other fans increasingly choosing mobile to consume and engage with their favorite sports, the Australian Open mobile experience is all about connecting the consumer to the action on the court. Moving to a cloud platform gives Tennis Australia the agility it needs to react quickly in order to provide faster and more in-depth insights to fans,” said Ian Wong, IBM Interactive Experience.

IBM’s decades of experience transforming the fan experience at all four tennis Grand Slams, Melbourne Spring Fashion Week, and other global sports and entertainment events is helping Tennis Australia to create unique and engaging experiences for its fans.

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Hackathon John Deere Campus Party: ainda há vagas

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Ainda há vagas disponíveis para campuseiros participarem do Hackathon agrícola que a John Deere promoverá na Campus Party 2017. Com o tema “A experiência do campo na palma da mão”, o desafio vai propor o desenvolvimento de um aplicativo em 48 horas. O único requisito para o concurso é que as equipem tenham um programador, além de participarem da Campus Party.

As inscrições devem ser feitas no website oficial do evento http://ocamponacampus.com.br, até o dia 31/1 ou enquanto houverem vagas. O Hackathon John Deere vai de quinta, 2/2, até sábado, 4/2. As equipes pré-inscritas deverão confirmar a participação no estande da John Deere no evento.

A equipe vencedora ganhará viagem para a sede da John Deere Intelligent Solutions, em Urbandale, nos Estados Unidos, enquanto os demais colocados visitarão o Escritório Regional para a América Latina da John Deere, em Indaiatuba (SP).

A John Deere é a primeira do setor agrícola a participar do evento que ocorre de 31 de janeiro a 5 de fevereiro, em São Paulo (SP). A participação da John Deere visa contribuir para a transformação da mentalidade acerca do setor agrícola e da produção de alimentos junto ao público das grandes cidades. O tema participação será #ocamponacampus, alusão à origem da palavra que une o público urbano e o rural.

Além do Hackathon, a John Deere também apresentará uma palestra sobre inovação e tecnologia para produzir alimentos em larga escala, que será apresentada no Palco Inovação. O palestrante será Paulo Herrmann, presidente da companhia no Brasil e vice-presidente de Marketing para a América Latina.

Outras atividades da empresa no estande serão um Quiz, com os estágios da produção agrícola (preparação do solo, plantio, tratos culturais e colheita – além da gestão), e a presença de um Simulador de colheitadeira de grãos, que é utilizado para treinar os operadores de máquinas, em que os participantes devem manobrar uma colhedora de maneira correta, realizando a melhor colheita, com menos desperdício.

Hackathon John Deere – Campus Party 2017

Data: De 2 a 4 de fevereiro de 2017
Local: Centro de Exposições Anhembi, São Paulo (SP)
Pré-inscrições e informações:
http://ocamponacampus.com.br/

Programação John Deere

2/2 – Quinta-feira – 15h – Palestra sobre inovação
2/2 – Quinta-feira – 10h – Confirmação das inscrições Hackathon John Deere
4/2 – Sábado – Final Hackathon John Deere – divulgação da equipe vencedora no palco de encerramento

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Ingresso.com agora permite pagamento com Masterpass

Em um início de ano com grandes lançamentos agendados, os cinéfilos de plantão e frequentadores ocasionais das salas de cinema ganham um incentivo para aproveitarem os filmes da temporada. Sempre de olho em uma melhor experiência no mercado de venda de ingressos online para cinema, a Ingresso.com é a primeira empresa do segmento de entretenimento no Brasil a aceitar Masterpass, solução de pagamentos digital da Mastercard na qual o consumidor armazena seus dados uma única vez e realiza compras online de forma mais rápida, segura e conveniente com cartões de crédito, débito, pré-pago Mastercard e de outras bandeiras.

Além da facilidade ao finalizar o pagamento, o consumidor se beneficia de uma ação exclusiva neste lançamento. Na primeira compra feita com Masterpass na Ingresso.com, a taxa de serviço do ingresso de maior valor não será cobrada.

A promoção é válida por tempo limitado, em cinemas selecionados, exclusivamente em compras feitas no site da Ingresso.com. Termos e condições são apresentados ao longo da compra e em https://atendimento.ingresso.com/hc/pt-br/sections/207211447-MasterPass.
“Oferecer segurança e conveniência no processo de compra é a principal premissa de uma empresa que atua no ambiente virtual. Ter uma audiência qualificada satisfeita com um fluxo de pagamento rápido e seguro é nosso principal objetivo e a parceria com a Mastercard para oferecer a tecnologia Masterpass é mais um meio de facilitar o processo para nossos clientes”, afirma o CEO da Ingresso.com, Mauro Gonzalez.

A Ingresso.com é a primeira empresa de venda de ingressos online para cinema a oferecer Masterpass. A carteira digital da Mastercard está presente em 36 países e territórios e, no Brasil, diversos emissores de cartão e varejistas já adotam a plataforma, que está em constante evolução.

“A forma de comprar está em transformação. As pessoas buscam cada vez novas soluções de pagamento que sejam simples, seguras e inteligentes e que facilitem o dia a dia em qualquer dispositivo seja computador, tablet ou celular. O Masterpass – plataforma de pagamento digital da Mastercard – simplifica a vida do consumidor ao oferecer a melhor experiência de compra e, agora, por meio da parceria com a Ingresso.com, basta escolher o filme e a sala para adquirir o ingresso com apenas um clique”, explica Valério Murta, VP de produtos e soluções da Mastercard Brasil e Cone Sul.

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Peixe Urbano tem 60% das vendas feitas por dispositivos móveis nas principais capitais

O Peixe Urbano, a maior plataforma de ofertas locais do Brasil, já registra desde setembro de 2015 mais de 50% de participação de vendas feitas pelo celular (Aplicativos e Site Móvel) e em 2016 alcançou novo recorde: 67% de vendas feitas por esse canal. De acordo com pesquisa realizada pelo IBGE, pela primeira vez foi registrada queda (2,4%) no uso do computador em todas as regiões do país, em relação à 2014. Ainda segundo o instituto, 92% dos acessos à internet se faz hoje via dispositivos móveis e os indicadores de vendas nas capitais indicam que o Peixe Urbano está seguindo o mesmo caminho

Entre as capitais que mais utilizam dispositivos móveis em todo Brasil, está Vitória, que lidera o ranking, com 60% em vendas, seguido do Rio de Janeiro, com 54%, São Paulo e Brasília com 52% e, em quinto lugar, Fortaleza e Recife com 49% de participação. Salvador e Belo Horizonte, ambas com 45%, aparecem em seguida e a média de todas as capitais ultrapassa 55%.

“Os números são indicativos do aumento da relevância do m-commerce, que desde 2015 já é percebido na empresa. O desafio é entender individualmente o comportamento de interação do usuário com a plataforma e, dessa forma, trazer para ele conteúdos com relevância.”, afirma Marcelo Zeferino, gerente de produto mobile do Peixe Urbano. “A estratégia permeia uma série de ações, que vão desde a inclusão de parceiros de grande valia para o usuário – shows, cinema, lazer e gastronomia – até a segmentação de ofertas via push, combinando geolozalicação e interesses do cliente”, completa.

No primeiro semestre de 2016, o número de vendas por notificações via push foi quatro vezes maior que no mesmo período do ano passado. Em junho, 53% das vendas pelo smartphone vieram de pushes, que se tornou mais uma fonte de estímulos de vendas da empresa e em setembro, pela 1ª vez na história da empresa. Outro destaque é a compra e a utilização de cupons no mesmo dia, que já atinge mais de 50% em ofertas locais.

“O registro que alcançamos em 2016 com a maior parte dos cupons sendo utilizados no mesmo dia da compra, está totalmente alinhado ao objetivo da empresa. Já é possível identificar que o usuário busca as oportunidades no momento que deseja utilizar aquela oferta, compra e usa na mesma hora. Em 2017 vamos continuar investindo na melhoria contínua da experiência do usuários, principalmente, no que se refere a usabilidade”, finaliza Zeferino.

A expectativa da plataforma para 2017 é melhorar ainda mais a experiência mobile do usuário. O Peixe Urbano vai investir em tecnologias para aumentar as formas de pagamento para que o cliente consiga completar suas compras de forma mais fácil e com mais opções.

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T-Systems Brasil e Engine fecham acordo de dez anos

A Engine, provedora nacional de soluções de gestão empresarial em nuvem, acaba de fechar uma parceria de dez anos com a T-Systems Brasil, provedora alemã de soluções e serviços de TI. Pelo acordo, as soluções da companhia brasileira passam a ser hospedadas no data center da T-Systems.

Especializada na oferta de software como serviço, principalmente soluções SAP, a Engine conta com um modelo que envolve investimento inicial zero, com rápida implementação e revisão de processos de negócio de seus clientes. Consolidada no mercado há mais de 6 anos, a companhia buscava agregar modernidade e condições comerciais mais flexíveis à sua oferta.

De acordo com Fábio Barnes, diretor-executivo da Engine, “a T-Systems é um dos principais parceiros SAP e nos fez uma oferta tecnológica que unia segurança e estabilidade”. O executivo conta que diferenciais como modernidade e segurança foram primordiais para a migração de provedor.

“A oferta é muito mais moderna e viável que a de outros data centers”, diz o executivo. Barnes lembra que, ao longo dos anos, a Engine sempre esteve atenta aos provedores de ponta de data centers e que, por isso, a decisão foi muito bem suportada.

Para fazer a migração dos clientes da Engine para o data center da T-Systems as duas empresas desenvolveram um projeto de quatro meses para a criação da infraestrutura. Durante este período, uma série de testes foi realizada, anulando a ocorrência de falhas. Barnes explica que a mudança começou numa sexta-feira, às 20h e que, no domingo, no mesmo horário, todos os clientes da Engine estavam operando dentro do data center da T-Systems.

O executivo ressalta que a migração permitiu reduzir custos e trouxe mais segurança e estabilidade. “Com isso, nossa oferta ficou ainda mais completa. Agora conseguimos oferecer disaster recovery, por exemplo, sem grandes impactos financeiros”, diz.

Para Ronaldo da Matta, Diretor de Vendas da T-Systems, com a parceria, a companhia alemã será o único hosting provider das soluções oferecidas pela Engine no Brasil. “A parceria é de longo prazo porque acreditamos no crescimento dos modelos que simplificam e geram acessibilidade principalmente a clientes médios e pequenos de soluções completas. O potencial deste mercado, principalmente neste momento econômico e fiscal enfrentado pelo País, é enorme e com a T-Systems acreditamos que a Engine ganha ainda mais força e potencializa sua capacidade de crescimento”, diz.

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A segurança da rede na nova realidade dos provedores de serviços – Por Leonardo Pinheiro

Estamos no limiar de uma nova era digital. As redes não só precisam ser maiores e mais rápidas, elas também precisam ser dinâmicas, flexíveis e intuitivas. Elas precisam fazer parte de uma internet integrada, mais ampla e global, em que os dados e a inteligência são compartilhados de forma dinâmica entre usuários, dispositivos e organizações tradicionalmente isolados.

Para atender a essa demanda, as redes estão sendo redesenhadas para incorporar a hipervirtualização, aplicativos inteligentes e serviços baseados em software que eliminam vários dispositivos na camada física. Para que isso funcione, duas coisas devem acontecer. Primeiro, muitas atividades e decisões que atualmente exigem intervenção humana precisam ser automatizadas. Segundo, cada organização (não importa o seu tamanho) precisa reconhecer que não consegue fazer isso sozinha.

Os provedores de serviços exercem um papel central neste novo paradigma. Mais e mais dados serão despejados nas redes. Mais usuários e dispositivos precisarão de acesso imediato aos dados onde quer que estejam armazenados, de qualquer lugar e usando qualquer dispositivo imaginável.

Com esse fluxo de entrada de dados e conexão de dispositivos, aumentam também as oportunidades de atuação paralela dos cibercriminosos. Para fornecer a proteção necessária, os provedores de serviços terão que considerar três aspectos para sua infraestrutura de segurança:

1. Política: Você deve garantir que a política de segurança siga os dados, não importa para onde eles vão. Você não consegue proteger cada dispositivo no caminho dos dados ou da transação. E você não pode contar que os usuários tomarão boas decisões sobre segurança.

Se os dados estiverem se movimentando entre uma rede corporativa e um ambiente do provedor de serviços, uma boa ideia para ambos é adotar o mesmo tipo de solução de segurança. Se instalada corretamente, isso pode garantir a aplicação consistente de políticas de segurança e de requisitos de verificação do tráfego entre os domínios que pertencem à organização e outros externos. As ferramentas de gerenciamento e coordenação também podem trabalhar juntas, o que significa que a inteligência de ameaças pode ser captada e correlacionada, não importa onde a ameaça apareça.

2. Procedimentos: Imagine a segurança como sendo função de uma malha (fabric) que se estende por todo o ambiente distribuído, dos dispositivos de IoT aos servidores na nuvem. Normalmente, um gerente de segurança de TI monitora até 14 painéis, muitas vezes correlacionando manualmente os eventos e dados entre eles. Isso simplesmente não é sustentável, principalmente porque o tempo para responder às ameaças é cada vez menor e o escopo da rede continua aumentando.

Adicione a essa mistura a falta de recursos capacitados na gestão de segurança e você estará detonando uma explosão de vulnerabilidades combinadas a sistemas de segurança complexos que, na verdade, reduzem a visibilidade e o controle. Esta é uma oportunidade para que os provedores de serviços forneçam serviços de segurança de valor agregado às organizações que não possuem a escala, as habilidades e as tecnologias necessárias para gerenciar e entregar segurança com eficácia em ambientes de redes altamente distribuídas.

3. Tecnologia: Use soluções desenvolvidas para responder à próxima geração de ameaças. A maioria das soluções de segurança faz um bom trabalho de identificação e prevenção de ameaças que ocorrem de formas previsíveis. Mas os ataques realmente bons não são assim. É necessária uma coordenação entre os múltiplos dispositivos para reconhecer ataques de múltiplos vetores. As ferramentas precisam colaborar entre si para fornecer respostas apropriadas e segmentar a rede de forma dinâmica para conter as ameaças de maneira inteligente. E não é possível esperar intervenções humanas.

Os provedores de serviços também precisam se preocupar com as ameaças emergentes que logo afetarão a integridade e a segurança das suas redes e de seus clientes.

O primeiro problema é que a IoT traz novas fontes de ameaças que precisam ser levadas em consideração. Muitos dispositivos que utilizam a IoT tais como sensores são headless (sem interface do usuário), então é impossível instalar um software cliente final neles. A primeira linha de proteção é o controle do acesso. Mas com o aumento no volume de tráfego e dos dispositivos, as organizações precisam de uma estratégia única de controle do acesso, que cubra as várias inserções locais, remotas e na nuvem, aplicando uma política unificada. Isso pode exigir que a política seja gerenciada centralmente, mas aplicada de forma distribuída, incluindo a coordenação com as políticas de acesso do provedor de serviços.

O segundo problema é que as novas ameaças e a inteligência de ameaças estão se perdendo em meio às grandes quantidades de dados que passam sem inspeção pela rede: a IDC calcula que as empresas analisam somente 10% dos dados que trafegam em suas redes. O restante são dados “não estruturados” ou “qualitativos” de conteúdos como pesquisas online e formulários com respostas, fóruns de clientes e redes sociais, documentos e vídeos, e chamadas ao serviço de atendimento e informações das equipes de vendas.

Entramos numa nova era das redes, com ambientes cada vez mais complexos e portanto a segurança precisa se adaptar. A resposta à complexidade é simplicidade combinada à coordenação dinâmica e automatizada dos elementos de segurança. E os provedores de serviços, com seus recursos e habilidades operacionais estão em posição única para auxiliarem as empresas de todos os segmentos a entrarem nessa nova era, de forma segura e preparada. Segurança não é só prevenção de ataques mas também uma plataforma indispensável para se ampliarem os negócios e as oportunidades na nova economia digital.

Leonardo Pinheiro, gerente de vendas regionais da Fortinet Brasil

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Cerimônia de posse do presidente Trump é a transmissão ao vivo mais assistida no Twitter até hoje

O PBS NewsHour (@NewsHour), programa diário de notícias da rede de TV americana PBS, transmitiu ao vivo pelo Twitter na última sexta-feira (20) a cobertura da cerimônia de posse do presidente eleito dos Estados Unidos, Donald Trump. Ao todo, a transmissão foi acompanhada globalmente por 6,824 milhões de visitantes únicos, tornando-se a transmissão ao vivo mais assistida no Twitter até hoje. Por volta das 11h15 (hora local), quando Trump fez o juramento de posse, a transmissão alcançou o seu maior pico de audiência, com 377 mil espectadores simultâneos.

Até então, a transmissão ao vivo mais assistida pelo Twitter havia sido a cobertura da noite de apuração dos votos, realizada pelo BuzzFeed News (@BuzzFeedNews) no dia 8 de novembro de 2016, que chegou a marca de 6,8 milhões de espectadores únicos. O número de visitantes únicos corresponde a quantidade de pessoas que assistiram a transmissão por pelo menos alguns segundos.

O canal PBS foi o parceiro de streaming exclusivo do Twitter para a cerimônia de posse. A transmissão teve ao todo seis horas de duração e pôde ser acompanhada, globalmente, pelo link inauguration.twitter.com ou no perfil do programa NewsHour (@NewsHour). A cobertura foi liderada pela editora Judy Woodruff, acompanhada dos colunistas David Brooks (New York Times), Mark Shields, Amy Walter (the Cook Political Report), Jeff Greenfield (correspondente especial da PBS NewsHour Weekend), Lara Brown (TBC) e Karine Jean-Pierre (TBC).

No Twitter, a posse de Trump tornou-se o assunto mais comentado no mundo, com mais de 12 milhões de Tweets relacionados ao evento durante o dia 20 de janeiro, e um pico de 58.000 Tweets enviados por minuto.

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Atos lista carreiras promissoras em TI para 2017

Não é de hoje que o segmento de tecnologia é visto como um campo de trabalho estável e com boa remuneração. Mesmo num momento de crise econômica, é possível projetar um cenário positivo para o setor nos próximos meses. Segundo dados do Gartner, por exemplo, a expectativa de crescimento para o mercado de TI em 2017 é de 1,6%. Isso significa que existem boas oportunidades de trabalho na área, desde que os profissionais estejam preparados.

Segundo Francisco Fay, diretor de Recursos Humanos da Atos na América do Sul, a carreira que ganha mais destaque no momento na região é a de consultor SAP, em seus diferentes módulos, como Hybris, SD e FI. Além desse nicho, também continua alta a procura por desenvolvedores nas linguagens de programação JAVA e .NET e administradores de bancos de dados. “São áreas nas quais o mercado continua com dificuldade de encontrar mão de obra qualificada”, observa Fay.

No entanto, só capacitação técnica não basta. Para se destacar num ambiente de negócios cada vez mais dinâmico e exigente, o profissional de TI precisa se manter atualizado e também deve desenvolver competências comportamentais, como flexibilidade, autonomia, influencia e colaboração. “Aquele estereótipo do funcionário de TI introvertido, que trabalha isolado é cada vez mais distante da realidade”, analisa o diretor.

A habilidade de se comunicar em outros idiomas é outro predicado fundamental para seguir em frente na carreira. “Inglês e espanhol deixaram de ser um diferencial e passaram a ser uma exigência de mercado, pois temos muitos projetos e clientes internacionais que demandam essa capacidade”, acrescenta Francisco Fay.

Por fim, também devem estar no radar do novo profissional de TI a flexibilidade para se adaptar a cenários de pressão por resultados, que podem demandar jornadas de trabalho com alta demanda de atividades e projetos, por exemplo, ou mesmo para aceitar oportunidades de carreira fora dos grandes centros. “Essa descentralização é uma tendência do mercado e há muitas oportunidades de crescimento para quem estiver disposto a buscar novos horizontes”, finaliza Fay.

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