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Volvo Cars anuncia estratégia mundial para veículos elétricos

Still from animation - Mild hybrid, 48 volts

O anúncio representa um dos movimentos mais significativos de uma fabricante de automóveis ao apostar na eletrificação e destaca, mais de um século após a invenção do motor a combustão interna, que os motores elétricos estão preparando o caminho para um novo capítulo na história automotiva.

“Isso diz respeito ao cliente”, afirma Håkan Samuelsson, presidente e CEO da Volvo Cars. “As pessoas exigem cada vez mais carros eletrificados e queremos responder às necessidades atuais e futuras dos nossos consumidores, que poderão escolher qualquer modelo Volvo que desejar”.

A Volvo Cars apresentará um portfólio de carros eletrificados em toda sua gama de produtos, abrangendo carros totalmente elétricos e híbridos plug-in.

Serão lançados cinco carros totalmente elétricos entre 2019 e 2021, três dos quais modelos Volvo e dois veículos de alta performance da Polestar, a nova divisão de alto desempenho da Volvo Cars. Os detalhes dessa iniciativa serão anunciados posteriormente.

Esses cinco carros serão complementados por uma gama veículos híbridos plug-in a gasolina e diesel, além de modelos híbridos de 48 volts em toda a linha, representando uma das mais amplas ofertas de automóveis eletrificados de qualquer fabricante.

sso significa que, no futuro, não haverá carros Volvo sem motor elétrico, já que os modelos com propulsor a gasolina serão gradualmente eliminados e substituídos por veículos aprimorados com opções eletrificadas.

“Este anúncio marca o fim do carro equipado exclusivamente com motor a combustão”, conclui Samuelsson. “Dissemos que a Volvo Cars planejava vender 1 milhão de carros electrificados até 2025. Essa estratégia nos permitirá atingir esse objetivo”.

A iniciativa destaca o compromisso da Volvo Cars de minimizar seu impacto ambiental e, assim, tornar as cidades do futuro mais limpas. A fabricante sueca está focada em reduzir as emissões de carbono de seus produtos, assim como de suas operações, neutralizando a atividade de suas fábricas até 2025.

A decisão também acompanha o anúncio de que a Volvo Cars transformará a Polestar em uma empresa global independente para carros elétricos de alto desempenho. Thomas Ingenlath, então vice-presidente sênior de Design da Volvo Cars, vai liderar a Polestar como CEO da nova marca.

Para mais informações, acesse: www.volvocars.com/br

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Mandaê lança serviço focado nos médios e-commerces

A Mandaê, empresa especializada em logística para pequenos e médios e-commerces, acaba de lançar o Freedom, serviço voltado para lojas virtuais que buscam mais tranquilidade nos seus envios. A novidade chega para facilitar os processos logísticos dos varejistas que fazem remessas diárias de produtos e já contam com uma equipe de empacotamento próprio, mas precisam ter uma operação mais eficiente com redução efetiva de custos operacionais.

“Ao longo dos últimos três anos, ampliamos a nossa área de atuação e diversificamos bastante a nossa base de clientes, o que gera uma demanda de inovação permanente, pois cada e-commerce possui as suas particularidades”, explica o CEO e cofundador da empresa, Marcelo Fujimoto. “Assim como na maioria dos segmentos, percebemos que quando o assunto é entrega, os grandes e-commerces possuem opções muito atrativas. Para os pequenos e médios lojistas, as alternativas diminuem. Com o Freedom, as lojas online que despacham produtos diariamente encontram agilidade e excelência na entrega e ainda podem ter uma economia de 7% até 50% nos custos, se compararmos a outros serviços disponíveis no mercado”, reitera.

Segundo Fujimoto, a falta de opções de transporte para os PMEs impacta diretamente na qualidade do serviço prestado, ocasionando mais tempo e dinheiro gasto com a logística, menor crescimento e, inclusive, redução do NPS (Net Promoter Score), metodologia utilizada para medir a satisfação e lealdade dos clientes. “Por mais que os lojistas tenham um volume diário de vendas, ainda assim não têm acesso às melhores opções de frete e costumam enfrentar diversos problemas logísticos. O Freedom chegou para resolver essa questão”, completa.

Com a novidade, os clientes da Mandaê têm acesso a uma solução realmente completa, que ainda contempla coleta sob medida e atendimento dedicado, com um executivo de conta responsável por dar suporte à empresa, além de um dashboard para monitorar os envios dos seus produtos e as informações de rastreamento. “O objetivo da Mandaê com o Freedom é disponibilizar um serviço que estimule maior conversão e crescimento do negócio e, ainda, garanta a satisfação e fidelização do cliente final”, explica Fujimoto.

Além do Freedom, a Mandaê tem em seu portfólio outros dois serviços: o Flex e o Soft. O Flex foi desenvolvido para pequenos e médios e-commerces que têm apresentado crescimento no volume de vendas e precisam, além da entrega, terceirizar o empacotamento. Já o Soft é indicado para os lojistas que precisam fazer envios pontuais, além de também terceirizar o empacotamento.

“Estamos continuamente empenhados em conhecer a fundo as necessidades dos nossos parceiros e melhorar nossos serviços para garantir uma experiência logística tranquila, acessível e assertiva. Os pequenos e médios e-commerces do País merecem isso”, finaliza Fujimoto.

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NEORIS entre as 10 maiores empresas de consultoria de TI em penetração de mercado da América Latina

A NEORIS continua a ser classificada entre as 10 maiores empresas de Consultoria e Integração de Sistemas em penetração do mercado da região, de acordo com o mais recente Latin America Semi-Annual IT Services Tracker publicado este mês pela IDC. Mais uma vez a NEORIS é classificada como nº 1 em Integração de Sistemas do México, baseado na receita agregada, crescimento e participação do mercado em 2016. A NEORIS consistentemente superou mais de 110 outras empresas analisadas pela IDC e melhorou sua classificação e participação do mercado em vários países da região.

O Latin America Semiannual IT Services Tracker da IDC fornece para os fornecedores completas estatísticas, tendências e previsões para 12 mercados de serviço. A IDC examina e analisa o desempenho dos 120 principais provedores de serviço em termos de receita, crescimento e participação do mercado na América Latina.

De acordo com o relatório publicado, a NEORIS ficou classificada:

Entre as 10 Maiores Empresas de Consultoria e de Integração de Sistemas de TI da América Latina

1ª empresa de Integração de Sistemas do México
2ª empresa de Consultoria de TI do México
1ª empresa de Desenvolvimento de Aplicativos Customizados da Argentina
2ª empresa de Consultoria de TI da Argentina
4ª empresa de Consultoria de TI da Colômbia

Sem nenhuma surpresa no relatório, a NEORIS continua a dominar o México, como a empresa nº 1 em integração de sistemas pelo 12º ano consecutivo e 2ª em consultoria de TI.

A NEORIS também manteve sua posição na Argentina, classificada como a 2ª maior empresa de Consultoria de TI pelo 8º ano consecutivo e como nº 1 em Desenvolvimento de Aplicativos Customizados pelo 2º ano consecutivo. A NEORIS na Argentina também aumentou a participação do mercado na categoria de Integração de Sistemas, continuando classificada como a 4ª maior empresa do país. A NEORIS também aumentou seu mercado de Consultoria de TI no Chile, classificada como a 8ª maior empresa do país, e conquistando a 2ª melhor posição no Brasil desde a sua participação no estudo.

“Os números contam uma história e, neste caso, eles são um testemunho da nossa liderança na região e dedicação ao fornecimento de soluções inovadoras, principalmente na indústria de tecnologia de ritmo acelerado”, disse Martin Mendez CEO da NEORIS.

A IDC está mais otimista sobre o mercado de serviços de TI na região e espera um crescimento mais rápido nos próximos anos.

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Ondas de carreiras promissoras geram armadilhas para jovens na escolha da profissão

Letícia Andrade, Coordenadora de RH da Luandre no Rio de Janeiro, onde atua há mais de cinco anos, faz um alerta sobre a moda das “profissões do momento” que podem levar jovens a decisões equivocadas na escolha da carreira. “No Rio de Janeiro, houve um boom de offshores há 6, 7 anos e era comum ver jovens fazendo o curso de tecnólogo em engenharia de segurança no trabalho para poder se colocar nessas empresas. Além da vantagem de um mercado em expansão, o tempo de estudo era menor. O que se viu depois do “Petrolão”, porém, foi o fechamento dessas empresas e uma debandada de estudantes desses cursos, de forma que quem escolheu a formação de olho apenas no mercado sofreu um grande revés”, explica Letícia.

Por conta de exemplos como esse, as especialistas em colocação profissional aconselham fugir das “ondas do momento”. O mesmo vale para as tais profissões tradicionais, caso o fator de desempate seja apenas o tal do “ganhar bem”.

“O melhor salário é dos profissionais que se destacam”, afirma Larissa Gonçalves, Coordenadora de RH da Luandre, em Jundiaí. “Claro que é importante para o jovem se informar sobre as possibilidades do mercado, se há espaço em sua cidade, em seu país, para exercer a carreira escolhida, mas ele nunca deve bater o martelo mirando apenas isso porque há crise para qualquer setor. O mais importante é estar convicto do caminho profissional que se quer trilhar e o que o fará feliz e realizado”, comenta.

Apesar da visão da especialista em carreiras, o Censo da Educação Superior, divulgado todos os anos pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) confirma que apenas 10 profissões, de uma imensa gama de opções oferecidas em diversas faculdades pelo país, correspondem a quase metade da procura dos recém-saídos do Ensino Médio, ou seja, carreiras tradicionais como direito, engenharia, medicina, administração e pedagogia são as escolhas de 48,3% de todos os estudantes matriculados em um curso de graduação presencial em 2015.

A situação não é nova, em 1993, uma pesquisa sobre escolha de profissões realizada pela Associação de Escolas Particulares mostrava que os estudantes pré-vestibulares preferiam as profissões tradicionais e o mesmo se deu em 1999, segundo levantamento da USP. Aliás, desde a criação do vestibular, em 1977, estes são os cursos mais procurados no Brasil. Um dos poucos pontos fora da curva foi a procura por cursos de Comunicação Social, como jornalismo, no anos 80 e 90, depois da obrigatoriedade do diploma para essa área.

E por que os jovens brasileiros preferem não arriscar na escolha da carreira que, a princípio, será sua provedora de renda no futuro? De acordo com Letícia Andrade há um pragmatismo notório no jovem em busca do primeiro emprego: “percebemos essa preocupação financeira sim, sem dúvida”.

Mas afinal, o que levar em consideração na definição da carreira?

Jovens podem se frustrar ao definirem suas carreiras baseadas em movimentos de mercado não tão consolidados e vislumbrando apenas retornos financeiros. Larissa enfatiza que a escolha não deve ser baseada apenas nestes dois pontos, e que esta é uma decisão que depende principalmente de outros fatores fundamentais. “Analisar o mercado e o quanto cada profissão remunera não deve ser negligenciado, mas estes são fatores que estão longe de ser determinantes para escolha de uma carreira. Avaliar o que o jovem gostaria de ser, de fazer, e a atividade que ele sente que tem maior aptidão para exercer é primordial”, afirma.

O que também pode ajudar os jovens é saber que uma decisão neste momento não é necessariamente definitiva e nem coloca tudo a perder. O amadurecimento profissional faz com que descubram novos caminhos. Não é difícil encontrar quem iniciou sua vida profissional em um função e, em determinado momento, mudou o curso de sua carreira para se sentir mais realizado.

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Grupo Baumgart ganha visibilidade com inovações no RH

Gustavo Leme, executivo de RH do Grupo Baumgart

Gustavo Leme, executivo de RH do Grupo Baumgart

Respeitar a cultura atual e ter a coragem de investir em novos comportamentos, processos e tecnologia que trarão a evolução dos negócios, por meio da construção de relações de confiança, pode parecer simples, até óbvio, mas não é. Por isso, a estratégia do RH do Grupo Baumgart tem chamado a atenção no mercado por trazer algo novo para o cotidiano desta importante área: resultados financeiros e design organizacional como diferencial competitivo.

Gustavo Mançanares Leme, gerente Executivo de Recursos Humanos da empresa, é um exemplo dessa visão expansiva. O executivo conquistou representatividade nas premiações Top 5 – Top Of Mind de RH 2017, organizado pela Fênix Editora, e RHs mais Admirados do Brasil e América Latina 2017, do Grupo Gestão RH.

“Tenho o privilégio de estar entre os cinco dirigentes de RH mais lembrados do Brasil na primeira fase do Top Of Mind, algo que nunca imaginei que pudesse acontecer. Muito honrado também por receber o prêmio de RHs mais Admirados do Brasil e com isso fazer parte de um seleto grupo de executivos que são referências na comunidade de RH brasileira. Essas são conquistas importantes, que chegam graças à possibilidade de praticar junto com a minha equipe o SIA (Sonhar, Inspirar e Agir)”, diz.

O executivo ressalta ainda a ampla liberdade de atuação dada pelo Grupo e reforçada pelo Comitê de Pessoas e Governança, algo valoroso que sustenta o desenvolvimento de projetos e eleva a área de Recursos Humanos a um patamar diferenciado, atuando como arquiteta das soluções para os negócios.

A conquista enaltece a crença de que as “Pessoas Fazem a Diferença”, sendo o único caminho para as organizações sobreviverem num mundo de constantes mudanças.

“Lideramos uma nova forma de pensar, identificar e agir dentro de Recursos Humanos e, com isso, chegamos a resultados legítimos, respeitando o tempo das pessoas e dos negócios, além das mudanças de hábitos dos nossos clientes e consumidores”, destaca Leme.

Essa visão apoia o Grupo para um salto na gestão dos diferentes negócios, engajando profissionais e convidando-os a um olhar de construção no futuro. Dessa forma, os projetos de RH se desenvolvem em um ambiente de estímulo ao aprendizado, a colaboração e ao senso de responsabilidade.

“A capacidade de aderência à inovação e a expertise da empresa são características fundamentais para a implantação de um RH especial. Por meio de estudos, dedicação do time de RH e colaboradores integrados representamos uma organização que utiliza meios estratégicos para a interferência positiva diretamente no relacionamento organizacional. O Grupo Baumgart é terreno fértil para talentos e oportunidades”, completa o executivo.

“Estamos atentos as mudanças no mercado sendo catalisadas pela onda de inovação e acirramento da concorrência. Preparar nossos gestores para esse cenário é fundamental. É muito bom ver esse reconhecimento vindo do mercado, valorizando nosso trabalho com a alta gestão”, conta Otto Baumgart, Diretor Corporativo do Grupo Baumgart.

A segunda fase da votação do Top Of Mind de RH se estende até 22 de setembro deste ano. Em 20 de outubro serão revelados os vencedores em cada uma das categorias. Para mais informações acesse: http://topofmindderh.com.br/site2017. Sobre o RHs mais Admirados do Brasil as informações estão disponíveis no site: http://www.gestaoerh.com.br/rhsmaisadmirados.

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Startup desenvolve sistema que corrige a má postura na frente do computador

Você sabia que a dor nas costas é a maior causa de afastamentos do trabalho? Segundo dados recentes apontados pelo ranking de auxílios-doença do INSS, esse problema afetou mais de 116 mil trabalhadores somente em 2016, deixando-os afastados por mais de 15 dias.

Mas o que poucas pessoas sabem é que a má postura na frente do computador e o esforço repetitivo são riscos ergonômicos que podem gerar doenças de trabalho e consequentemente afastamento de funcionários.

E foi pensando nesse assunto e observando a má postura de sua filha na frente do computador, que o empreendedor Cláudio Tulli, em parceria com a Dub Soluções, teve a ideia de criar o EP (Educador Postural), um software inovador que ajuda a corrigir a postura na frente do computador, reduzindo as chances de problemas como LER e DORT.

Como funciona do Educador Postural

O Educador Postural é um sistema web que pode ser acessado no trabalho ou em casa com o objetivo de ajudar o usuário a manter uma boa postura ao longo de sua jornada de trabalho na frente do computador, além de lembrá-lo de realizar alongamentos.

Por meio da webcam do computador, o sistema captura imagens do usuário ao longo do dia, que são armazenadas no histórico e avaliadas pelo sistema. Nessa avaliação, o sistema dá dicas para o trabalhador melhorar a sua postura na frente do computador, além de alertá-lo sobre possíveis tendências a problemas em sua coluna.

Quando o usuário está sentado corretamente, o sistema também emite alertas e além disso, avisa o usuário quando ele deve fazer pausas para breves exercícios.

Maior qualidade aos trabalhadores

O projeto para a criação do Educador Postural durou cerca de 9 meses entre pesquisa e desenvolvimento e como resultado, foi possível criar um sistema ideal para melhorar a qualidade de diversos trabalhadores, além de ajudar muitas empresas.

Como se sabe, aqui no Brasil existe a NR17, norma regulamentadora que tem como objetivo estabelecer nas empresas alguns parâmetros para a adaptar as condições de trabalho conforme as características psicológicas e fisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar maior desempenho, conforto e segurança.

Neste caso, a norma também exige que o empregador realize a análise ergonômica do ambiente de trabalho e proporcione tais condições ao trabalhador. E é justamente esse o papel do Educador Postural, ou seja, ajudar a prevenir problemas como desconforto e baixa produtividade, além de afastamento por doenças como LER/DORT.

Outro assunto que entra em pauta com o uso do Educador Postural é que as empresas podem se beneficiar com a redução de impostos devido a diminuição da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Deste modo, é possível conciliar maior qualidade para os trabalhadores e economia para os cofres da empresa com a redução de afastamentos de profissionais.

Além disso, a facilidade em poder acessar o sistema de casa, dá ao trabalhador uma maior consciência da importância de manter uma boa postura diariamente e ajudar a reduzir essa que é hoje líder de afastamentos de profissionais por motivos de saúde. Assim, essa consciência em manter uma boa postura pode ser refletida não só no universo empresarial, mas também dentro de casa ao educar filhos e entes queridos.

[embedyt] http://www.youtube.com/watch?v=sFM2c5sSdMo[/embedyt]

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A importância da segurança digital nos sites de pequenas empresas

Com a recente mensagem de site não seguro que o Google Chrome começou a mostrar em páginas HTTP que pedem informações pessoais, como senhas e logins, e informações de cartão de crédito, os pequenos empreendedores podem correr o risco de perder visitantes e clientes. Por isso, a GoDaddy, maior plataforma de cloud dedicada a pequenos negócios e empreendimentos independentes, lançou o Unsecure Form Scanner, uma ferramenta online gratuita que examina a segurança de sites. Certificados SSL/TLS e o protocolo HTTPS existem há mais de 20 anos, porém com o aumento de compras online, a segurança digital se tornou um assunto chave, tornando a aplicação desses certificados essencial para qualquer site hoje em dia.

A inclusão do protocolo HTTPS em seu site pode ajudar a proteger seu negócio e as informações pessoais dos seus clientes, no entanto uma pesquisa realizada pelo Google revelou que a maioria dos visitantes não verificam a segurança dos sites que acessam. O alerta de site não seguro do Chrome é uma iniciativa para ajudar a chamar atenção à importância da segurança digital, e para ajudar os pequenos negócios online, a GoDaddy lançou essa ferramenta de verificação gratuita. “Segurança digital é muito importante, e o Unsecure Form Scanner é mais um exemplo de como a GoDaddy busca ajudar pequenos negócios com ferramentas de segurança online fáceis de usar”, comenta Cristiano Mendes, diretor de produtos da GoDaddy para a América Latina.

Com a ferramenta Unsecure Form Scanner, os usuários simplesmente inserem a URL do seu site em uma caixa de pesquisa. Quase instantaneamente, a ferramenta identifica páginas que não são seguras e descreve etapas simples para trazê-las ao padrão de segurança. Ele oferece insights aos proprietários do site sobre como ajudar a aumentar a segurança de sua própria página na web, com o potencial para protegê-la (e evitar o avanço do rótulo de “site não seguro”).

Com muitos sites utilizando “cookies”, um número crescente de sites está armazenando informações pessoais dos visitantes. Os certificados SSL entram em jogo para ajudar a manter a informação mais segura durante a transmissão desses dados. É um mecanismo que funciona entre o navegador de um usuário e o site no qual o usuário está se conectando. Ele criptografa as informações antes de enviá-las e descriptografa na outra extremidade quando recebidas, de modo que não podem ser lidas ou alteradas em qualquer ponto intermediário durante o processo de transmissão. Para ajudar a estabelecer a segurança, o processo de Certificação SSL ocorre nos bastidores sem interromper a experiência de compras ou navegação do cliente.

Além da segurança digital, ter um certificado SSL para seu site pode trazer benefícios adicionais para pequenas empresas, como:

– Ser mais profissional: com o ícone de cadeado na URL mostra que você tomou a medida extra para proteção de seu site

– Aumentar a fidelização: Se o seu site solicitar logins de conta com dados pessoais, então um certificado SSL é necessário. Os usuários que sabem que suas informações estão protegidas têm maior probabilidade de continuar voltando.

– Atrair mais clientes: consumidores online experientes são suscetíveis a verificar se o site tem um certificado SSL, e, consequentemente, fazem compras mais confortavelmente quando veem que o seu site tem um. Sem isso, mesmo se eles gostarem de seus produtos, podem abandonar o carrinho de compras quando percebem que o site não é seguro.

– Melhorar nos rankings de busca: o Google Chrome e outros navegadores agora recompensam os sites que investiram em tornar a experiência do usuário mais segura e positiva. Então, se você tem um site criptografado HTTPS, é provável que você tenha um melhor desempenho nos rankings de busca do que outros sites que não o fazem.

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Resource fornece Serviços de Gestão de Infraestrutura para o Orlando City

O sucesso de uma equipe de futebol vai muito além das quatro linhas. Há uma máxima do esporte bretão que diz: “para se conquistar títulos, é imprescindível oferecer as melhores condições para jogadores e torcedores”. O Orlando City, clube profissional com sede em Orlando, na Flórida (EUA), inaugurou recentemente um moderno estádio, com Serviços de Gestão de infraestrutura de tecnologia fornecida pela Resource, uma das principais e mais bem-sucedidas multinacionais brasileiras de serviços de TI e Integração Digital.

“Estamos muito empolgados e felizes por fazer parte desse projeto. Uma empresa legitimamente brasileira ter sido escolhida para levar tecnologia e infraestrutura de ponta para os Estados Unidos é motivo de grande satisfação”, afirma Fábio Back, Vice-Presidente de Negócios da Resource para a América do Norte.

Como primeiro cliente da Resource da área esportiva, o Orlando City Stadium foi inaugurado em março de 2017, mas o trabalho da empresa começou antes: em janeiro deste ano. “Dividimos a nossa atuação em duas frentes: estádio e escritório do time. Em ambas, além da implementação realizada em parceria com outras companhias norte-americanas, cuidamos da sustentação do ambiente digital”, diz Back. Foram instalados 500 access points para acesso à Internet, telões, câmeras de segurança e scanners para leitura dos ingressos, além de equipamentos de informática, de som, de TV e de comunicação. Para suportar o tráfego de dados, foi implantada uma rede interna de 10 GB de velocidade. “Fazemos todo o Service Desk para a utilização do escritório pelos funcionários. Atuamos para garantir o pleno acesso e funcionamento de todos os equipamentos, seja em dia de jogos, seja em reuniões”, diz o Vice-Presidente.

Três meses após a inauguração, o Orlando City Stadium já se destaca como um dos melhores estádios de toda a Major League Soccer (MLS), principal campeonato de futebol dos Estados Unidos e do Canadá. Quem afirma isso é o conceituado jornal inglês The Guardian, que divulgou recentemente uma avaliação comparando todas as arenas utilizadas nos jogos da MLS. Questionado sobre o maior desafio do projeto, Back é enfático: “fazer toda essa infraestrutura conversar entre si, principalmente em dias de jogos, já que a capacidade do estádio é de 25.500 pessoas e todos os ingressos para 2017 já estão esgotados, ou seja, teremos casa cheia até o fim da temporada.”

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Wipro Holmes é premiado por melhor automatização inteligente

A Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO), empresa global líder em Tecnologia da Informação, Consultoria e Serviços de Processos de Negócios, anuncia o seu reconhecimento com o prêmio “Challenge the Future® 2017” pelo Information Services Group (ISG), empresa líder em pesquisa e consultoria em tecnologia global.

A solução Enterprise-Know Your Customer (KYC) da Wipro, construída na Plataforma de Inteligência Artificial Wipro HOLMESTM, foi reconhecida na categoria ‘Melhor resultado concedido por meio de automação’, devido às suas capacidades inovadoras de automação inteligente e qualidade. O Wipro HOLMES e-KYC permite que os bancos atinjam conformidade regulamentar e obtenham informações superiores sobre o cliente usando automação inteligente.

Para Shaji Farooq, Presidente de Banking, Financial Services & Insurance, “as instituições financeiras dependem cada vez mais de provedores de serviços para a execução de ações complexas e críticas aos negócios. E a Wipro possui um histórico comprovado de alavancar a inovação tecnológica da empresa ao combina-la com insights da indústria, atendendo assim tais necessidades. A solução Wipro HOLMES e-KYC é um excelente exemplo de um requisito de negócios que é cumprido por meio do que chamamos ‘tecnovação’. Os benefícios desse tipo de abordagem incluem conformidade regulatória superior, melhoria da eficiência de custos e da experiência do cliente. Estamos honrados em receber esse reconhecimento “.

O Wipro HOLMES auxilia as companhias a automatizar processos, redefinir operações e a reimaginar a jornada dos seus clientes. Ele já foi implantado com sucesso em indústrias baseadas em dados e informações, como serviços bancários e financeiros, varejo, manufatura e telecomunicações.

De acordo com Rohit Adlakha, VP e chefe global para o Wipro HOLMES Artificial Intelligence Platform ™, “o HOLMES oferece soluções de computação cognitiva de ponta para as empresas, e isso foi alcançado devido a estudos profundos de cases da indústria. O Wipro HOLMES e-KYC é uma das soluções que está fortemente posicionada para oferecer ganhos significativos às instituições financeiras por meio de suas capacidades cognitivas. Ele ajuda a processar grandes volumes de dados não estruturados com grande velocidade e precisão, resultando em redução substancial do esforço, ganhos de qualidade e produtividade, e melhor experiência do usuário. Este prestigiado prêmio da ISG é um testemunho dos resultados excepcionais que a Wipro HOLMES vem entregando aos clientes em todas as indústrias “.

Os prêmios “Desafio do Futuro” do ISG reconhecem organizações e indivíduos que melhor demonstram liderança e inovação, desafiando o futuro dos negócios através da aplicação de automação e tecnologias emergentes. A Wipro foi selecionada por um painel de juízes independentes e uma votação pública, além de critérios múltiplos de base, incluindo visão estratégica, resultados alcançados e foco no futuro.

“O uso de processos de automação e robotização nos negócios está se tornando onipresente e contribui positivamente para as organizações, seus funcionários, clientes e resultados comerciais. O Challenge the Future Awards® reconhece e celebra os líderes nesse campo emocionante e de rápido desenvolvimento. E eu gostaria de parabenizar a Wipro pela demonstração real, Inovação prática e abordagens inovadoras para questões comerciais e de tecnologia do cliente”, afirma Chip Wagner, sócio e presidente da ISG Business e Emerging Services. “.

Segundo Ankur Prakash, VP para New Growth and Emerging Markets, “esse prêmio reforça o desejo da Wipro de levar os clientes a um avançado nível tecnológico, que agregue valor e otimize os seus negócios. É um grande orgulho fazer parte de um time como esse. ”

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Sophos é posicionada como Líder no Quadrante Mágico 2017 do Gartner

A Sophos (LSE: SOPH), empresa global de segurança de rede e endpoint, foi novamente bem posicionada na categoria “Líderes” do Quadrante Mágico do Gartner, Inc. com Gerenciamento Unificado de Ameaças (Firewalls Multifuncionais SMB). O quadrante é baseado na avaliação das habilidades da companhia para execução e visão. Sophos é uma das três fabricantes a ser colocada no quadrante de Líderes do último relatório. Além disso, é a única empresa de segurança de TI a ser consistentemente posicionada como líder pelo Gartner tanto no Quadrante Mágico para Enpoint e Plataformas de Proteção, quanto no Quadrante Mágico para Gerenciamento Unificado de Ameaças, ambos de janeiro de 2017.

“Nós acreditamos que a Sophos ser colocada consecutivamente como Líder nesse relatório valida a força da nossa visão e capacidade em oferecer produtos com a escala, a confiabilidade e os mais altos níveis de proteção que os clientes exigem”, afirmou Dan Schiappa, vice-presidente sênior e gerente geral de Enduser e Segurança de Network da Sophos. “Organizações de todos os tamanhos encaram ameaças conhecidas e desconhecidas diariamente e são bombardeadas com dados de segurança e alertas de endpoint para servidor. Para transformar todos esses dados de segurança em ações de segurança utilizáveis, a Sophos continua a investir na estratégia de segurança sincronizada que conecta diretamente UTM e segurança de endpoint para uma resposta mais rápida e automática. O crescimento do mercado para nossas redes e endpoint demonstra que nós estamos atendendo a uma necessidade de mercado em rápida expansão”.

Os negócios de segurança de rede da Sophos continuam a ganhar participação no mercado devido à facilidade de uso, riqueza de recursos de segurança e integração bem-sucedida com seu produto de endpoint. No ano fiscal finalizado em 31 de março de 2017, a receita registrada da Sophos cresceu 17,8%, o que representa $319,1 milhões para o negócio de segurança da rede, que está bem acima do crescimento do mercado relatado de 10%. No mesmo período, o UTM e o firewall da próxima geração (NGFW) representou aproximadamente metade dos faturamentos da Sophos em todo o mundo.

Uma avaliação recente do Sophos UTM no site do Gartner Peer Insights afirmou: “Quando nos encontramos com a Sophos, há mais de seis anos, estávamos procurando uma solução de segurança confiável e econômica para nossos clientes. Não só eles forneceram isso, mas também se aprofundaram para entender o nosso modelo de negócios. Eles ouvem os comentários que fornecemos para gerar melhorias em seus produtos e equipe. Como resultado, eles continuam nos ajudando a diminuir nossos custos de suporte, fornecendo soluções inovadoras que nos auxiliam a proteger as redes de nossos clientes do crescente número de ameaças a cada ano”.

Para fazer o download do relatório do Quadrante Mágico do Gartner para Gerenciamento de Ameaças Unificadas (SMB Multifunctional Firewalls), visite o site Sophos aqui.

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Provider IT e Outsystems apostam no mercado de soluções digitais

A Provider IT, uma das principais consultorias e provedoras de serviços de TI do país, acaba de firmar uma parceria com a OutSystems, fornecedora líder em plataforma para desenvolvimento de aplicações móveis segundo o Gartner Magic Quadrant 2017. A nova aliança permitirá a Provider IT comercializar licenças, ministrar treinamentos e prover serviços na plataforma. Com esta iniciativa, a consultoria de TI reforça sua oferta em soluções digitais que devem representar 35% do seu faturamento nos próximos dois anos, impulsionada pelos projetos envolvendo a tecnologia da Outsystems.

“Consideramos a parceria com a Outsystem estratégica, pois intensifica a conexão com uma tecnologia 100% alinhada ao mundo digital, no qual é preciso ser muito mais rápido e eficiente no que diz respeito às soluções”, afirma Julio Morávia, CEO da Provider IT. O executivo ressalta que, além de elevada produtividade, a curva de aprendizado da plataforma é muito rápida, o que proporciona um excelente tempo de resposta.

“A Provider IT é uma empresa reconhecida pela qualidade nos seus serviços e possui atuação em setores estratégicos. Com esta parceria, unimos a capacidade de entrega rápida de soluções da plataforma OutSystems com o amplo conhecimento de negócios da Provider IT e entregamos o que o mercado precisa para tornar real a transformação digital”, complementa Lázaro Pinheiro, CEO da OutSystems Brasil.

A Provider IT dispõe de equipes com elevado domínio técnico na plataforma OutSystems, somando mais de 30 mil horas de desenvolvimento de projetos nessa plataforma nos últimos 12 meses. Além disso, a companhia já possui contrato de ISV (utilização da plataforma para desenvolvimento de soluções em um ambiente próprio), desde 2016. A inovadora tecnologia aliada à vasta experiência e conhecimento de negócios, distingue a Provider IT como provedora no mercado de soluções digitais.

A plataforma OutSystems acelera o desenvolvimento de novos serviços e produtos, e permite uma clara redução dos custos e do time to market, além de uma resposta mais célere e ajustada às reais necessidades dos clientes. Os projetos realizados pela Provider IT geraram resultados efetivos aos clientes, reduzindo o tempo de entrega e custos no desenvolvimento da ordem de 60%.

Estes projetos envolveram soluções WEB, Mobile IOS e Android e WS em diferentes segmentos. Para Seguros, setor em que a Provider IT atua fortemente há mais de 20 anos, foram criadas aplicações como Renovação Digital com um Clique; Sinistro Inteligente; Insurance User Experience; Digital Insurance Vendas; Gestão de Comissão; Gestão de Contas a Receber; Pagamento Online e Vendas de Seguros Omnichannel. Para o mercado de Capitalização, a empresa desenvolveu um aplicativo Lúdico User Experience, com o intuito de ampliar a experiência digital dos clientes de uma corretora. Além disso, a Provider IT desenvolveu uma plataforma de investimento multiproduto para uma empresa de finanças, umas das áreas de atuação prioritárias da companhia.

Já no segmento de Saúde Suplementar, no qual as empresas também enfrentam grandes desafios de custos, a equipe de especialistas da Provider IT criou soluções para venda digital de planos de saúde e odontológicos e auditoria da conta do SUS. Ainda no campo da saúde, mas para Laboratórios e Hospitais, foram desenvolvidos aplicativos para marcação de consulta e exames.

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Startup Everlog firma acordo com a Magic Software no mercado de Gestão de Fretes

A Everlog, uma startup especializada em serviços e soluções para Gestão de Fretes, firmou acordo com a Magic Software para uso da plataforma Magic xpi em projetos de integração entre sistemas com a finalidade de garantir ecossistema logístico heterogêneo, com melhor custo-benefício e envolvimento e capacitação das pessoas.

Rodrigo Fávero, diretor executivo, conta que, como a Everlog atua para “descomplicar os processos logísticos com a oferta de consultoria, treinamento e tecnologias”, o acordo com a Magic Software irá funcionar para garantir para o time-to-market da startup. O Magic xpi fará a interface de comunicação de dados entre as aplicações de gestão de fretes com outras de monitoramento de Ocorrências, Roteirização, Rastreamento e Entrega, além de aplicação de BI (Business Intelligence), SCM (Supply Chain Management) e ERPs (administrativos e fiscais).

“Atuamos com embarcadores de todos os tamanhos e segmentos, e muitos sistemas existentes no mercado não atendem completa e adequadamente aos perfis de cada uma destas empresas. Sentimos a necessidade de criar a Everlog para ajudar estes embarcadores a atingir seus objetivos operacionais e de negócios, integrando processos, pessoas e tecnologia, de acordo com o seu tamanho e capacidades”, explica o executivo. “Como é muito difícil um sistema de gestão de fretes envolver todas as operações das empresas embarcadoras, a nossa consultoria se apoia na integração das aplicações e na entrega do ambiente adequado os gestores de fretes. O Magic xpi é a plataforma que vai garantir a integração desse ambiente tecnológico”, destaca.

“Com a heterogeneidade das aplicações deste mercado, necessitamos que a integração realmente funcione e, por isso, escolhemos a plataforma Magic xpi: pela sua capacidade de entregar o melhor projeto e porque também podemos contar com a sua equipe de especialistas no Brasil, além dos inúmeros projetos entregues no nosso mercado e que nos servem de referência”, destaca Fávero.

Para André Ramos, gerente de Negócios e Canais da Magic Software Brasil, a Everlog avança em sua jornada com a experiência de sua equipe tendo atuado no mercado de gestão de fretes, onde pode observar os reais gaps na gestão e operacionalização dos processos logísticos. Também porque observou, corretamente, que as tecnologias utilizadas necessitam conversar entre si. Certamente a nossa Plataforma de Integração Magic xpi irá contribuir para o sucesso desta nova empreitada de sua equipe de profissionais”.

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