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Desempregômetro e Empregômetro estão no ar

Com o objetivo de conscientizar a sociedade brasileira quanto ao drama do desemprego, bem como promover ações para sua redução, acaba de ser lançado o site Contrate 1 Desempregado. Nele, estão disponíveis duas novas ferramentas: o Desempregômetro e o Empregômetro.

No parecer de alguns dos idealizadores do projeto, o presidente do conselho superior e coordenador de estudos do Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação – IBPT, Gilberto Luiz do Amaral, e da diretora administrativa do escritório Amaral e Yazbek Advogados, Jussara do Amaral, o Contrate 1 Desempregado tem como propósito reduzir os altos e históricos índices de desemprego no Brasil, que hoje atingem mais de 13 milhões de pessoas de norte a sul do País. “Nossas ações visam sensibilizar a sociedade de que o desemprego é um problema de todos e não somente daqueles que vivem esta dramática situação. Neste sentido, buscamos empresas parceiras e solidárias que disponibilizem oportunidades de recolocação profissional no mercado de trabalho”, afirma Gilberto Luiz do Amaral.

A ação é social, gratuita, voluntária, apartidária e sem fins lucrativos atua nas seguintes áreas: captação de currículos e de vagas; capacitação técnica; treinamento; coaching; assessoria para recolocação; apoio jurídico; voluntariado; empreendedorismo; geração de renda; e parcerias solidárias.

Como funciona?

No site Contrate 1 Desempregado, a pessoa que está procurando emprego faz seu cadastro através do preenchimento detalhado dos formulários específicos, narra sua história, bem como o momento atual de sua vida, relativo à situação de desemprego.

Por outro lado, as empresas parceiras e apoiadoras da iniciativa cadastram vagas de trabalho de acordo com os requisitos para a função e exigências de perfil de cada cargo. O sistema do Empresômetro – Inteligência de Mercado fará a mineração de dados identificando o perfil dos candidatos e uma análise prévia, cruzando com informações de perfil das vagas, além de uma análise criteriosa das histórias relatadas. Essas tarefas serão realizada por um comitê de especialistas em contratação de pessoal. O próximo passo é indicar e encaminhar o candidato à participação nos processos seletivos.

“Apesar da crise, 750 mil empresas apresentam lucros consistentes que lhes permitem a contratação, em média, de 10 desempregados. Se isso acontecesse reduziria em 7,5 milhões o número de pessoas sem trabalho. As recentes mudanças na legislação trabalhista, com a flexibilização das leis do trabalho e das formas de contratação, por exemplo, retiram algumas justificativas para os empreendedores não abrirem vagas. O capitalismo moderno exige que a empresa além do lucro, se preocupe com o social e o ambiental, o tripé da sustentabilidade”, ressalta Jussara do Amaral.

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Como a tecnologia do blockchain ajuda a barrar corrupção

Por Guto Schiavon

Operação Lava Jato, delações premiadas e investigações da Polícia Federal são algumas das frases mais repetidas pelo Brasil nos últimos meses. É de conhecimento de todos que a corrupção assola o país e, a cada dia, novos escândalos nos surpreendem, deixando a situação política e econômica cada vez mais instável.

Infelizmente, não é só o Brasil que sofre com esse problema. Segundo levantamento da ONG Transparency Internacional, mais de seis bilhões de pessoas vivem em países afetados por esse grave problema. Porém, países extremamente corruptos, como Malásia e Honduras, estão querendo recuperar suas economias por meio da ajuda de um novo tipo de tecnologia: o bitcoin.

Você deve estar se perguntando – “qual é a relação entre bitcoin e corrupção? As moedas virtuais são mais transparentes? ” Esse texto fala exatamente sobre isso e acho essencial esclarecer algumas dúvidas.

Primeiramente, o bitcoin é uma moeda digital protegida por uma criptografia especial, sendo chamada também de criptomoeda. É importante destacar que as transações de bitcoins são realizadas por meio da tecnologia do blockchain, que é uma base de dados com cópias idênticas que são distribuídas e controladas por computadores diversos, que são as partes envolvidas nas transações.

Assim, pode-se afirmar que o bitcoin é uma moeda cujo uso é independente de bancos ou outras instituições financeiras. Nesse caso, a tecnologia do blockchain é utilizada para gravar todas as operações realizadas, desde a primeira, garantindo que elas são rastreáveis, não duplicadas ou fraudulentas.

Para facilitar o entendimento, deve-se lembrar que uma transação financeira deve ter duas informações principais: a quantidade de dinheiro e quem deverá recebê-lo. No bitcoin essas informações são enviadas na transação, de forma pseudoanônima, e quando a transferência é realizada, esse registro vai para um banco de dados gigante, transparente e imutável. Ou seja, o blockchain nada mais é do que um histórico encadeado de todas as transações feitas com o bitcoin, desde a primeira, realizada em 2009. Por isso, afirma-se que as transações da moeda digital são extremamente seguras.

Hoje, quando você paga seus impostos, não há como garantir para qual área do governo ele vai. Além disso, existe um grande risco desse dinheiro ir para o bolso de algum parlamentar. Com uma economia baseada em bitcoin, seria possível rastrear todo o destino do dinheiro, desde quando ele sair do seu bolso, até o destino final. Com isso, conseguiríamos diminuir de forma gigantesca a corrupção, visto que qualquer bitcoin fora do endereço de destino seria facilmente identificado e denunciado pela população.

Para finalizar, é possível perceber que o bitcoin é uma moeda transparente e pode se tornar uma alternativa surpreendente para o combate à corrupção. Infelizmente essa situação nos leva a pensar na seguinte pergunta: o que falta para o Brasil adotar o bitcoin e utilizar a tecnologia blockchain? É o que todos nós queremos saber.

Guto Schiavon é COO da FOXBIT, a maior corretora de bitcoins da América Latina.

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Brasif Máquinas amplia produtividade das equipes de campo com aplicativos baseados na SAP Cloud Platform

Fundada há mais de 50 anos, a Brasif Máquinas é especializada na distribuição de equipamentos para construção, logística e britagem móvel das principais marcas mundiais; além de locação de soluções para movimentação de materiais e prestação de serviços técnicos de reposição de peças e componentes. A companhia, com 600 colaboradores, está sediada em São Paulo, e mantém unidades operacionais em 8 Estados do País para atender os mercados de Construção, Mineração, Energia, Petróleo & Gás e Movimentação de Materiais.

Em 2016, para atender aos requisitos de inovação tecnológica impostos pelo crescimento da empresa, aumentando o suporte à área de serviços, a Brasif decidiu buscar ferramentas que permitissem o desenvolvimento de soluções próprias, como aplicativos voltados para a melhoria de gestão de sua equipe de campo e controle de pós venda. Depois de uma pesquisa de mercado, a opção foi pela adoção da plataforma aberta SAP Cloud Platform (SCP) .

“Nosso primeiro objetivo era ampliar o suporte à nossa equipe de vendas, automatizando a distribuição e execução das ordens de serviços e contribuindo para o aumento de receita”, explica Gustavo Takamatsu, gerente de Tecnologia e Inovação da Brasif. “Quando conhecemos, em um evento, diversos apps desenvolvidos na plataforma SCP, constatamos que ela atendia a todas as nossas expectativas de Inovação”.

O desenvolvimento do app teve início em outubro do ano passado, com a participação do time de tecnologia da Brasif e experts da SAP. Apenas três meses depois, em janeiro de 2017, a solução já estava no ar, junto com uma ferramenta de gestão de dispositivos móveis, também desenvolvida na plataforma SCP. Isso permitiu às áreas de negócios não apenas gerenciar as equipes de campo responsáveis pela manutenção dos equipamentos mas também o contato com os clientes.

“O uso dos dois aplicativos combinados aumentou a gestão e, como consequência, também a produtividade da área de serviços”, afirma Gustavo Takamatsu. “Adotar a SCP nos permitiu trabalhar com uma solução robusta e organizar ondas de implementação”.

Acompanhamento em tempo real

Com a adoção do app desenvolvido sobre a plataforma SCP, a produtividade da equipe de campo aumentou 23% em apenas três meses. “No modelo anteriormente adotado pela Brasif, os técnicos iam à empresa semanalmente, recolhiam as ordens de serviço (OS) e depois retornavam para fazer o lançamento manual de tudo o que haviam feito”, recorda Takamatsu. Agora, toda a gestão de distribuição e execução das ordens de serviço – e no último ano a empresa atendeu a 42 mil OS – estão no aplicativo hospedado na SCP. Qualquer pendência ou dificuldade é identificada em tempo real pelos programadores de serviços”.

O executivo destaca que os dois apps combinados na SCP permitem identificar exatamente o local em que o técnico está e qual serviço está sendo executado. Hoje, o aplicativo já tem cerca de 120 usuários, e a empresa implementou novas funcionalidades, como a de Intervalo entre Atividades, que permite identificar o tempo de parada dos técnicos para realizar tarefas não programadas, possibilitando identificar e corrigir possíveis ineficiências operacionais. Outra delas é a Identificação de Leads, que permite aos técnicos gerar oportunidades de negócio dentro do aplicativo. “Quando estão em campo, nossos técnicos são nossos olhos dentro do cliente e muitas vezes eles conseguem enxergar oportunidades de novos negócios durante a execução do serviço. Isso certamente nos trará aumento de receita”, prevê Takamatsu. O executivo destaca outro grande benefício: “registramos uma melhoria não só da gestão desses atendimentos pela área de serviço como do nível de satisfação do cliente”.

Novas oportunidades

A partir dos desenvolvimentos feitos na plataforma SCP, a Brasif Máquinas está preparando uma série de novas implementações de soluções SAP. Entre elas, a companhia já realizou o kick-off do projeto SAP Hybris, solução que será utilizada para fazer a gestão da força de vendas. Além disso, a equipe de Takamatsu prepara duas novas ondas: a primeira, de aplicativos que serão oferecidos aos clientes para que acompanhem em tempo real a prestação de serviços oferecidos pela Brasif e consultem o histórico de seus equipamentos; a segunda, de IoT, com a telemetria de equipamentos vendidos ou alugados pela empresa. “Tudo isso é parte da estratégia da Brasif como companhia, e não apenas da TI. E temos contado com o suporte da SAP nesse processo de transformação digital”, salienta Takamatsu.

“Estamos satisfeitos em constatar, mais uma vez, que os recursos abrangentes de desenvolvimento de aplicativos inovadores por meio da SAP Cloud Platform e os serviços oferecidos para mobilidade, Big Data, Machine Learning e Internet das Coisas, entre outros, estão contribuindo para o desenvolvimento de soluções empresariais seguras que proporcionam agilidade aos negócios e aceleram a tão necessária transformação digital de nossos clientes”, destaca Orlando Cintra, vice-presidente de vendas para SAP Cloud Platform na SAP América Latina.

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Empresa especializada em outsourcing e soluções de tecnologia passa a comercializar cápsulas de café

Comprometida com valores éticos, sociais e sustentáveis, a Reis Office surgiu com o objetivo de atender à demanda crescente por equipamentos de escritório, comercializando máquinas de escrever, calculadoras e teleimpressoras. Ao longo de sua trajetória de mais de três décadas no mercado, a empresa, com uma moderna sede em Guarulhos, especializou-se no segmento de outsourcing e soluções de tecnologia. Sempre atenta para satisfazer as necessidades dos clientes, aposta agora em um novo produto: as cápsulas de café.

Apesar da proposta inusitada, Rafael Reis, um dos sócios da Reis Office, garante que a novidade será um sucesso nos escritórios de todo o país. “O modo de preparo para um bom café é tão delicado quanto o do vinho. A escolha da terra, o amadurecimento da fruta, sua senescência, a seleção e principalmente a torra, são processos singulares e que demandam atenção para obter um produto de alta qualidade. E isso, o café Reis de Minas tem”, afirma. Neto de pequenos agricultores, a família cultiva grãos de diferentes aromas e intensidades no município de Senhora de Oliveira, na Zona da Mata Mineira. Foi quando pensou que poderia agregar a expertise dos dois negócios.

Com mais de 20 anos de produção, a marca Reis de Minas vendia apenas em grãos in natura para grandes fabricantes e cooperativas. “Após a integração com a Reis Office, o produto passa a ser comercializado em formato de cápsulas e com aluguel de máquinas. É um café de perfil único, nobre, maduro, e com produção de montanha em fazendas com a autenticidade do selo Certifica Minas Café”, explica Rafael, sobre a certificação idealizada pelo Governo de Minas Gerais e executada pelo Instituto Mineiro de Agropecuária (IMA), Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (Emater–MG) e Empresa de Pesquisa Agropecuária de Minas Gerais (Epamig) – vinculados à Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Seapa) para atestar a qualidade das safras.

O novo produto dessa parceria entre Reis Office e Reis de Minas é dividido em três categorias: Torra Intensa (sabor mais encorpado), Torra Suave (com notas adocicadas e aromáticas) e a Torra Equilibrada (que apresenta uma mistura ideal das anteriores). O objetivo da empresa é comercializar esses cafés em ambientes corporativos em um primeiro momento, para um público que precisa de mais energia, concentração e, consequentemente, algo mais forte. Os produtos já estão disponíveis para compra diretamente com a empresa de outsourcing e podem ser solicitados em embalagens de dez cápsulas. Há também a possibilidade de obter juntamente as máquinas de expresso com a Caixa Master, kit que contém 150 cápsulas.

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Emprego: encare o entrevistador como seu cliente

Por Daniel Hoe, diretor de Marketing da Salesforce para América Latina

Em mais de 15 anos de carreira, já participei de dezenas de entrevistas de emprego, muitas como contratante e outras tantas como candidato à vaga. Com base nessas experiências, sei que o nervosismo pode ser um fator decisivo para avançar ou não na seleção. Para ajudar os futuros entrevistados, reuni sete dicas para reduzir o estresse e aumentar a confiança durante e após uma entrevista de emprego. Todas partem de um princípio comum: trate o entrevistador como um cliente interessado em obter mais detalhes sobre o seu produto: você!

1. Estude quem irá te entrevistar (e o que a empresa faz)

Faça uma pesquisa sobre o perfil do entrevistador: interesses, trajetória na empresa, formação acadêmica etc. Use as redes sociais como fonte e também conhecidos em comum (se houver). Seu estresse diminui e sua confiança aumenta se você sabe com quem irá conversar e o que a companhia faz. Aliás, estude muito bem a atividade da empresa, entenda como ela apoia seus clientes e seus desafios. Esteja preparado para responder duas perguntas fundamentais: por que quer vir trabalhar aqui? Como esta oportunidade se alinha ao seu plano de carreira?

2. Quebre o gelo

Com certeza surge uma forte apreensão ao entrar em uma sala com alguém que tem o poder de determinar algo tão importante na sua vida. Contudo, saiba: quem entrevista também está tenso, porque levar alguém novo para a empresa pode ou não funcionar, e isso depende da escolha dele. Conhecer alguns detalhes pessoais e profissionais sobre as pessoas da empresa, como o time do coração ou a cidade natal, pode ser ótimo para quebrar o gelo e iniciar a conversa de forma amigável.

3. Saiba vender o seu peixe

Não importa se você será entrevistado para o cargo de estagiário ou de diretor, provavelmente a primeira pergunta que te farão será “Me conte mais sobre você”, mas esse momento não deve ser um monólogo cansativo de 5 minutos. O ideal é fazer uma breve introdução sobre você, com foco em suas melhores habilidades e sucessos relacionados à posição que você busca, de modo que o entrevistador tenha vontade de te conhecer melhor.

4. Ensaie suas melhores histórias

As pessoas se sentem mais à vontade quando estão contando histórias, mas pode ser difícil lembrar daquelas que resumam suas experiências durante uma entrevista. Por isso, pense e selecione com antecedência oito ou dez histórias mais impactantes sobre seus sucessos pessoais e no trabalho. E treine contá-las para amigos e familiares, assim você se sentirá mais confiante na entrevista. Quando for contar suas histórias, foque em três pontos: Qual era o desafio enfrentado pela empresa? O que você fez? Qual foi o resultado alcançado?

5. Faça uma lista de perguntas realmente úteis

Em uma entrevista de emprego não se deve apenas responder, mas também perguntar. Infelizmente, muitos candidatos fazem perguntas superficiais e que não acrescentam muito (senão, nada) para a conversa. Para se destacar, prepare questões inteligentes e leve-as para a entrevista. Nessa hora o entrevistador irá perceber que você realmente se interessa pela vaga e que se preparou para a entrevista.

6. Ouça – e não tenha medo do silêncio

Ao longo da sua carreira, você vai perceber que é muito mais importante ouvir do que falar. Seja no trabalho ou numa entrevista de emprego, nenhum silêncio é constrangedor. Aliás, falar demais pode demonstrar excesso de nervosismo ou insegurança – além de aumentar o seu risco de dizer o que não devia.

7. Tenha paciência, mas não desapareça do mapa

Após a entrevista, aguarde o retorno com calma e toque sua vida. Mas não suma! Contate o recrutador ou um dos entrevistadores da seleção vez ou outra para dar um “olá”, compartilhar uma informação que possa ser relevante para a rotina profissional dele ou enviar alguma atualização relevante sobre sua vida, como a conquista de uma certificação relacionada ao cargo desejado.

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Atos leva ao Futurecom 2017 soluções para o digital workplace do futuro

A Atos, líder global em Transformação Digital, estará no Futurecom 2017 ao lado da Unify, marca da Atos para software e serviços de comunicação. Entre os dias 3 a 5 de outubro, serão apresentadas soluções completas, integradas e flexíveis para o digital workplace, voltadas para necessidades específicas de cada empresa.

“A digitalização dos ambientes de trabalho é uma tendência e uma necessidade cada dia mais urgente nas empresas. O diferencial da Atos é a capacidade de auxiliar nossos clientes nessa transição para o digital workplace e a ferramenta-chave dessa jornada, na qual apostamos fortemente, é o Circuit”, destaca Ricardo Munhoz, diretor de Mercados da Atos América do Sul.

A Futurecom 2017 marca a apresentação do Circuit no Brasil. A solução reúne todas as ferramentas necessárias para um ambiente de trabalho colaborativo em nuvem, como conferências de voz e vídeo, gravação e compartilhamento rápido de telas e conteúdo, tudo em um único aplicativo, acessível por celular, tablet ou computador pessoal.

O Circuit possibilita o acesso instantâneo a pessoas, dados e conteúdo. A solução mantém profissionais conectados e garante a segurança das informações corporativas, já que as comunicações ficam protegidas nos grupos de trabalho das organizações. O aplicativo é intuitivo, ágil e simples de utilizar, o que elimina a necessidade de compartilhar mensagens de trabalho em aplicativos de chat pessoal.

Esta é uma das ferramentas que fazem da Atos uma empresa reconhecida pelo ISG (Information Services Group), instituto de pesquisa especializado em tecnologia, como uma empresa líder em oferta de serviços para ambientes digitais de negócios.

Integração

A participação da Atos ao lado da Unify no Futurecom marca o momento de integração das duas empresas. Desde janeiro de 2016, a Unify, uma das maiores empresas globais em soluções de colaboração e comunicação empresarial, passou a integrar o grupo Atos. Adquirida em 2015, a empresa hoje é parte fundamental da estratégia de Digital Workplace da Atos, com suas soluções e plataformas de colaboração e comunicação unificada de última geração, como o Circuit.

Segurança

Durante os três dias de evento, a Atos também apresentará as tecnologias que permitiram à empresa lançar o primeiro Centro de Operações de Segurança (SOC – Security Operations Center, na sigla em inglês) prescritivo do mundo, uma solução que possibilita prever ameaças de cibersegurança antes mesmo que elas afetem o negócio. A ferramenta faz a análise de grandes quantidades de dados obtidos na internet e nas redes internas dos clientes, combinada com o conhecimento das ameaças neutralizadas no passado, prevendo novos ataques antes que eles ocorram.

Infraestrutura

Os servidores de alta performance Bullion, uma das maiores ofertas Atos reconhecidas mundialmente, também estarão no Futurecom. O Bullion faz parte das infraestruturas de suporte de dados intensivos em tempo real e é utilizado por mais de 500 organizações para abrigar cargas de trabalho mais críticas em um ambiente seguro e com exigências de alto desempenho. Estes servidores também se destacam em processos de virtualização, IT modernization, otimização de data centers e analítico de Big Data.

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Intel participa do Futurecom 2017 com soluções para toda a cadeia de inovação

A Intel está presente na edição 2017 do Futurecom, maior evento de Tecnologia de Informação e Comunicação (TIC) da América Latina, para participar das discussões sobre tendências e evoluções em 5G, IoT, Telecomunicações, virtualização, cloud, redes, entre outros temas. Uma das principais fornecedoras de soluções tecnológicas ponta-a-ponta do mundo, a Intel está empenhada em promover a Transformação Digital em seus clientes e parceiros e ajudá-los a se preparar para as novas ondas de inovação dos próximos anos.

A companhia está com suas soluções presentes nos estandes dos parceiros Ericsson, VMWare, Huawei, Nokia e Ciena. Além disso, montou um laboratório para demonstrar como a Internet das Coisas vai viabilizar a construção das redes do futuro, por meio de demos de parceiros da Intel como Konker, Advantech, Sierra Wireless e Fibo. No Lounge Intel, os visitantes do evento contam com uma área de descanso e de apoio para conversas mais informais, e ainda podem aproveitar para reabastecer a bateria de seus gadgets e computadores.

FUTURECOM 2017
Local: Transamerica Expo Center – Av. Dr. Mário Vilas Boas Rodrigues, 387 / Santo Amaro – São Paulo – SP
Data: 2 a 5 de Outubro de 2017
Visite o Lounge da Intel
Onde: Hall C, Estande C39

Visite o Laboratório de IoT da Intel
Onde: Hall E, Estande E66

A Intel no Futurecom:

Painel sobre “Eficiência e agilidade na transformação de redes”
Jayro Navarro Junior, diretor de Desenvolvimento de Tecnologia, se juntará a outros líderes da indústria para discutir a disponibilização dos recursos mais avançados de computação em soluções que viabilizam modelos de operação mais ágeis e eficientes.
Quando: 3 de Outubro de 2017, 10:10 a.m. – 10:40 a.m.
Onde: Auditório Argentina

Painel sobre “Uso e Administração Eficiente do Espectro: Um novo paradigma”
Vince Curella, Gerente Técnico de Vendas no Grupo de Vendas da Indústria da Intel, abordará o uso compartilhado de espectro LSA (Licensed Spectrum Access) e alternativas para LTE e 5G.
Quando: 3 de Outubro de 2017, 11:10 a.m. – 12:40 a.m.
Onde: Auditório México

Painel sobre “A Liderança dentro das Organizações na Transformação Digital”
Joe Callandra, Diretor de Comunicações para Serviços da Indústria da Intel, vai discutir com outros especialistas sobre a Postura empreendedora, cultura empresarial e a inovação em um ambiente de competição.
Quando: 4 de Outubro de 2017, 14:30 p.m. – 15:50 p.m.
Onde: Auditório México

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e-Social aumenta o risco de multas para as empresas

Por Tatiana Golfe

O saneamento dos dados para o e-Social tem sido motivo de preocupação de muitas empresas brasileiras. Apesar de criada para simplificar e informatizar as informações contábeis fiscais e contribuir para a modernização da fiscalização e transparência trabalhista no Brasil, a iniciativa do governo federal possui uma enorme quantidade de dados cruzados e regras de validações que podem impedir o aceite dos arquivos. Por isso, sanear esses dados é imperativo para evitar complicações no momento da entrega.

Nesse cenário de adversidade, a grande questão é: o empregador brasileiro está preparado para a chegada do e-Social?

De acordo com uma recente pesquisa da Fenacon (Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas), na qual foram ouvidas 1.332 empresas, somente 4,4% dizem estar prontas para a operação do novo sistema. O levantamento revelou que 42,9% das companhias ainda não iniciaram a implantação, enquanto o restante está começando a se adaptar agora (29,1%), ou em fase intermediária (23,7%). O principal desafio, segundo o relatório, é conseguir mudar a cultura organizacional e repensar os processos.
Os empregadores devem se preocupar com as multas das áreas trabalhista, previdenciária e tributária, que estão vigorando em todo o território nacional. Considerando que todas as informações agora estarão centralizadas em uma base única do governo, agilizando o trabalho de fiscalização, o risco de aplicação de penalidades para as empresas aumenta exponencialmente e as multas estarão cada vez mais afloradas com o e-Social.

A exigência do e-Social com cumprimentos dos prazos, reduz o tempo das empresas para a preparação e envio das informações ao Fisco. No caso de admissão, por exemplo, os dados deverão ser enviados um dia antes do início do trabalhador na empresa. Diferente da regra atual que exige que as informações sejam emitidas até o dia sete do mês seguinte ao de contratação.
Para não perder os prazos do e-Social, garantir a entrega das informações e evitar multas, as empresas precisam se preparar para as mudanças o quanto antes. Mas o que pode acontecer com as empresas que não conseguirem cumprir as exigências do e-Social a tempo?

Não informar a admissão do trabalhador um dia antes

Multa prevista no artigo 47 da CLT, a empresa que não comunicar ao e-Social a contratação de empregado até um dia antes do início do trabalho, receberá multa que varia de R$ 402,53 a R$ 805,06 por empregado, podendo dobrar de valor em caso de reincidência.

Não informar alterações cadastrais ou no contrato do empregado

A multa de R$ 201,27 a R$ 402,54 poderá ser aplicada à empresa que não informar ao e-Social os dados cadastrais de empregado e todas as alterações de seu contrato de trabalho. Como prevê o artigo 41, parágrafo único da CLT.

Comunicação acidente de trabalho (CAT)

A empresa poderá receber multa que varia entre os limites mínimo e máximo do salário de contribuição caso não comunique ao e-Social, em caráter imediato, acidentes de trabalho que resultem no falecimento do empregado. Já acidentes não fatais devem ser informados até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente. Em caso de reincidência, a multa também pode dobrar de valor. Esta penalidade não é novidade, pois já é aplicada hoje quando a CAT não é transmitida ao INSS. De acordo com os artigos 19 a 21 da lei nº 8.213/91.

Não realização de exames médicos

Segundo o artigo 168 da CLT, regulamentado pela NR (Norma Regulamentadora) nº 7 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), é necessária a realização dos seguintes exames médicos nos empregados: admissional; periódico; retorno ao trabalho; mudança de função; e demissional. A não realização desses tipos de exames sujeita o empregador à multa pela infração ao artigo 201 da CLT. O valor, determinado pelo fiscal do trabalho, vai de R$ 402,53 a R$ 4.025,33.

Não informar o empregado sobre os riscos do trabalho

Poderá ser aplicada à empresa multa que varia de R$ 1.812,87 a R$ 181.284,63 de acordo com a gravidade de cada situação, caso a empresa não ofereça informações ao empregado sobre os riscos que ele corre durante o trabalho de exposição de agentes nocivos químicos, físicos e biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física. De acordo com o artigo 58, da lei nº 8.213/91.

Não informar afastamento temporário do empregado

Poderá ser aplicada à empresa multa entre R$ 1.812,87 e R$ 181.284,63 caso a empresa deixe de informar o afastamento temporário de empregado independente do motivo: auxilio doença, férias, licença maternidade e outros. Multa prevista no artigo 92 da Lei nº 8.212/9.

Apesar das penas citadas já existirem atualmente, sua aplicação está restrita as informações entregues atualmente e ao processo de fiscalização atual. Com a chegada do e-Social, a base centralizada repleta de informações detalhadas, permitirá ao fisco automatizar parte de seus processos de fiscalização agilizando a identificação de possíveis intercorrências.

Para evitar preocupações e riscos, as empresas devem ajustar suas rotinas e processos internos para se adaptar ao e-Social, garantindo assim o cumprimento desta exigência fiscal e evitando multas. A tecnologia pode ser uma grande aliada e hoje, o mercado brasileiro já dispõe de ferramentas tecnológicas capazes de gerenciar a geração e o envio das informações do e-Social automaticamente, permitindo as empresas um controle maior das informações, além de tornar o processo mais rápido, fácil e seguro.

Tatiana Golfe é Especialista de Regra de Negócio da Questor, uma das principais provedoras de soluções tecnológicas voltadas à área de contabilidade fiscal do país e empresa participante do Grupo de Trabalho que desenvolve a plataforma do e-Social.

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Startup mineira participa de fórum de biotecnologia em Roma

A startup mineira SafeTest Diagnósticos é uma das participantes da 7ª edição do Italian Forum On Industrial Biotechology and Bioeconomy, o IFIB. O Fórum é realizado pela Associação Italiana para o Desenvolvimento das Biotecnologias, Assobiotec. O evento é destinado a empresas, institutos de pesquisa, universidades, investidores e startup de biotecnologia. O encontro acontece em Roma nos dias 5 e 6 de outubro e debaterá a bioeconomia, economia circular, biotecnologia, ciências da vida, agroalimentação, energia e biotecnologia marinha.

Para Janayna Bhering, CEO da SafeTest, o encontro é uma ótima oportunidade de mostrar a força do mercado brasileiro. “O Brasil tem um potencial muito forte na área de biotecnologia e isso precisa ser divulgado. O Fórum é uma oportunidade para estabelecer novas parcerias e potencializar a distribuição dos nossos produtos para alcançar o maior número possível de pessoas que precisam de diagnósticos rápidos para doenças”.

A startup também está participando da segunda edição do LEAP International, programa de aceleração exclusivamente para empresas brasileiras, em Vancouver, no Canadá. O programa é na aceleradora Launch Academy em parceria com a Dream2b, empresa que atua com a internacionalização de startups para o Canadá. Outra atividade na agenda da SafeTest, é a participação no encontro anual de investidores da NACO (National Angel Capital Organization), em Montreal, de 2 a 5 de outubro.

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T-Systems leva IoT para a Futurecom 2017

A T-Systems do Brasil, provedora alemã com amplo portfólio digital de soluções e serviços de TI, será uma das participantes do espaço IoT Applications da Futurecom, evento que será realizado entre os dias 02 e 05 de outubro, em São Paulo. A companhia vai apresentar algumas de suas soluções baseadas na combinação do uso de tecnologias como RFID e IoT (Internet das Coisas).

Um exemplo é a solução Smart Logistics, da Roambee, empresa da divisão digital da T-Systems. De acordo com Luis Fernando Tadei, head de transformação digital da T-Systems Brasil, a solução é formada por equipamentos equipados com sensores portáteis sem fio, chamados “Bees” e uma plataforma de software baseado em nuvem.

Os sensores conectados a uma plataforma baseada na nuvem se integram com quaisquer programas comerciais, tais como o ERP. Além disso, o sistema é capaz de entregar uma análise preditiva que amplia a eficiência operacional, reforça o engajamento dos clientes, reduz riscos e garante métricas para o cálculo de retorno sobre o investimento (ROI).

“Beneficiando uma grande gama de segmentos, a solução permite, por exemplo, o monitoramento em tempo real da temperatura e o status de localização de medicamentos sensíveis durante seu transporte, isso com o uso de dados e alertas em tempo real, que permitem ações imediatas em caso de necessidade”, explica.

Os visitantes do espaço IoT Applications poderão conhecer de perto a solução CAPPe (Computer Aided Process Planning environment) para controle de processos integrada à tecnologia RFID. Além do controle do processo sem o uso de papel (paperless) e monitorar diferentes equipamentos industriais no chão de fábrica, o CAPPe permite o controle ativo do uso dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) correto em áreas obrigatórias. Na pratica, trata-se de uma solução onde o responsável pela área de segurança industrial pode, por exemplo, ser alertado de forma online sobre a divergências de utilização dos EPI´s pelos funcionários nas diversas áreas da empresa.

“As regras podem ser configuradas e sempre que o funcionário estiver atendendo as regras, o fluxo é liberado. Caso contrário, a ferramenta pode gerar alertas ou impedir o fluxo do trabalho para que um responsável possa analisar e corrigir as divergências.”, explica Luiz Carlos Coelho, gerente de soluções de TI da T-Systems do Brasil.

Outra soloução presente no espaço IoT Applications será o eEVN (extended Enterprise Value Network), uma plataforma de serviços da T-Systems que busca otimizar a integração de uma empresa com seus clientes e/ou fornecedores, provendo rastreabilidade e agilidade na comunicação com os parceiros de negócio e trazendo transparência e segurança para os processos dentro da cadeia de suprimentos.

Será demonstrado a integração da solução eEVN com a tecnologia RFID permitindo monitorar e rastrear o embarque de materiais nas áreas de expedição dos fornecedores, bem como o recebimento e conferência automática destes materiais nos clientes. O eEVN une e valida as informações coletadas através dos leitores e antenas de RFID com as informações contidas nos arquivos eletrônicos logísticos e fiscais trafegados via EDI. Desta forma é possível prover relatórios e um Cockpit de monitoração gráfica com alertas visuais para maior controle e agilidade nos processos logísticos de envio e recebimento de materiais.

Por fim, a T-Systems Brasil vai apresentar uma simulação de sua solução de monitoramento de refrigeradores em tempo real. Sensores instalados nos equipamentos – sejam caminhões refrigerados, freezers ou geladeiras instaladas em supermercados ou restaurantes -, enviam informações para a nuvem. Através de um portal, acessível via tablet ou celular, é possível visualizar um dashboard que contém todos indicadores, alarmes e eventos estabelecidos. “Qualquer alteração de temperatura e umidade é informada, bem como sua causa, que pode ser uma queda de energia ou simplesmente uma porta deixada aberta muito tempo”, diz Tadei.

IoT Applications

O IoT Applications é um espaço da Futurecom destinado a demonstrações de utilização prática de Internet das Coisas. Situada na Hall B, a área de mais de 200m2, será um grande showcase de demonstração de soluções IoT para todos os expositores do Futurecom e algumas empresas convidadas. A organização incentivou a representação da IoT em diversos segmentos, tais como: Indústria 4.0, Saúde, Educação, Customer Experience, Serviços Públicos e Utilities, Big Data e Agronegócio.

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Rakuten EXPO 2017 traz para São Paulo co-fundador do aplicativo Waze

Realizado nessa quinta-feira (5), das 9h às 20h, no World Trade Center Golden Hall, em São Paulo, a Rakuten EXPO 2017 traz ao Brasil o israelense Uri Levine, co-fundador do aplicativo Waze. Levine abordará o tema empreendedorismo e como criar um modelo de negócios de sucesso, contando detalhes sobre a sua própria trajetória, da criação à venda do app por mais de US$ 1 bilhão. Além de Levine, outros 50 palestrantes nacionais e internacionais palestram no evento, promovido pela Rakuten Digital Commerce, empresa de soluções para e-commerce vinculada ao maior ecossistema de internet no mundo. Os ingressos podem ser adquiridos no site (expo.rakuten.com.br).

Ricardo Sangion, Head América Latina do Pinterest, vai contar um pouco da história da companhia que, recentemente, atingiu a marca de 200 milhões de usuários no mundo, ultrapassando o Snapchat. Sangion abordará a transição da descoberta do offline para o digital, mostrando como varejistas podem se valer do Pinterest para impactar tanto as vendas na loja virtual quanto na física.

Outro convidado é Rodrigo Pimentel, ex-capitão do BOPE e roteirista do filme Tropa de Elite. A história do capitão Nascimento, no primeiro filme da série, foi inspirada em sua trajetória. Na Rakuten Expo, Pimentel faz a palestra “Construindo Tropas de Elite”, na qual dá dicas de como alcançar alta performance e superar desafios.

O evento traz ainda palestras focadas diretamente no dia a dia do lojista virtual. O presidente da ABComm (Associação Brasileira de Comércio Eletrônico), Maurício Salvador, vai falar sobre o futuro da logística no e-commerce, historicamente um dos maiores desafios do setor. “Este é o ponto onde aperta o sapato do lojista. E é também o lugar em que os e-commerces mais lucrativos estão ganhando o jogo. Vamos falar de todas as inovações em logística que já são realidade ao redor do mundo e que precisam ser incorporadas o quanto antes pelos lojistas brasileiros”, explicou.

Os painéis foram cuidadosamente pensados para abordar todos os temas relevantes para o e-commerce. Um dos assuntos do momento, a Inteligência Artificial, estará presente em uma palestra com o diretor de produto da Clearsale, Gilmar Hansen, e os famosos chatbots entram em foco em um painel, com os CEOs da TopperMinds – FabrízzioTopper -, da Nama – Rodrigo Scotti – e da Contate Agora – Cristiano Furquim -, além da co-fundadora da Neomode, Fabiola Paes. O tão falado (e tão pouco colocado em prática) omnichannel também será debatido sob vários pontos de vistas. As melhores práticas em meios de pagamento, segurança online, marketing, vendas, aquisição e retenção de clientes também serão expostas durante o evento.

Como nos anos anteriores, o palco da Rakuten EXPO será em 360°, com dezenas de palestras simultâneas divididas em quatro verticais: Estratégia & Negócios, Marketing & Vendas, Tecnologia e Operações. Entre os demais destaques dos executivos participantes estão Daniel Funis (Farfetch), Luciana Batista (Bain&Company) e Rodrigo Tavares (Expedia). Além do espaço de aprendizado, os participantes poderão trocar experiências com os palestrantes e debater sobre as oportunidades e os desafios do ambiente online.

Rakuten EXPO 2017

Quando? 05 de outubro

Que horas? 9h

Onde? WTC Golden Hall. Av. das Nações Unidas, 12551, Cidade Monções, São Paulo

Ingressos: expo.rakuten.com.br

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Openet participa do Futurecom com a Abranet e fala sobre ‘monetização rápida’

A Openet, companhia irlandesa fornecedora de soluções BSS – Business Support System – anuncia que irá participar do Futurecom, que acontece de 02 a 05 de outubro, no Transamérica Expo São Paulo, em parceria com a Abranet – Associação Brasileira de Internet. O executivo Ricardo Szwarc, gerente de Vendas Técnicas da Openet, ministrará palestra sobre Monetização Rápida, uma plataforma de cobrança de alta performance que permite maximizar as receitas das operadoras e provê grande capacidade de engajamento de clientes, suportando a Transformação Digital de forma imediata e completa.

A plataforma de Monetização Rápida permite fazer, por exemplo, notificação de ofertas aos clientes por meio de vários canais, tais como: Push Notifications (Web, Microsoft, Apple, Google) e os tradicionais SMS, redirecionamento de URL e e-mail. Ainda, em relação ao Marketing, a operadora consegue criar ofertas interessantes a seus assinantes pois são contextualizadas e personalizadas além de disponibilizá-las em tempo real. Promove comunicação relevante e personalizada bem como recomendações de compra a gerir de forma simples e automatizada campanhas promocionais.

No Futurecom, a companhia também irá mostrar seu portfolio com soluções em software para Dados Patrocinados (Sponsored data), Charging, ANDSF (solução de WiFi Offload), PCRF (Policy and Charging Rules Function, do inglês, gestão de Regras de Política e Cobrança) e RTOM (plataforma de engajamento com os clientes em tempo real).

Agendada para o primeiro dia do evento (02/10), às 18h00, no Auditório México, a palestra sobre Monetização Rápida é voltada às operadoras e às empresas em geral de Telecomunicação e Internet. O executivo da Openet abordará em detalhes como uma plataforma de Monetização Rápida é capaz de permitir um envolvimento mais direto com o assinante, maior eficiência no relacionamento com o cliente, geração de produtividade além da geração de novas oportunidades de receita e aumento da satisfação do cliente e seu maior engajamento.

A plataforma da Openet é baseada em software para o suporte das atividades de negócio do cliente, tais como: PCRF, cobrança em tempo real, gerenciamento de relacionamento com o cliente, automação de atendimento ao consumidor etc. Seu portfólio combina controle de políticas e cobrança com interação de dispositivos móveis; permite modelos de cobrança inovadores, controlar custos operacionais e personalizar serviços. Os maiores provedores de serviços de Telecomunicações e Internet no mundo usam a plataforma da Openet.

Futurecom
02 a 05 de outubro de 2017
Estande: Abranet
Palestra sobre Monetização Rápida: 02/10, às 18h – Auditório México

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