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Mais de 2 mil aplicativos mobile fazem parte da preferência do usuário brasileiro

A mais nova pesquisa semestral Panorama Mobile Time/Opinion Box sobre uso de apps no Brasil, que acaba de ser divulgada, relevou o Radar sobre os aplicativos preferidos os internautas brasileira que acessam a Internet pelo smartphone: em comparação com a edição anterior, publicada em junho deste ano, entraram no Radar os seguintes títulos: Americanas, Deezer, Garena Free Fire, Magazine Luiza, PayPal e Tinder. Ficaram de fora nesta edição o Cartola FC e Duolingo.

A pesquisa também constatou que a fragmentação dos apps na homescreen (a página de entrada do celular) é enorme: nesta edição da pesquisa foram citados 2.006 apps diferentes e a esmagadora maioria é mencionada por menos de 1% dos entrevistados. Somente 43 títulos conseguiram superar a marca de 2%, o que lhes confere o direito de figurar no Radar.

Segundo Fernando Paiva, editor do Mobile Time e coordenador da pesquisa, a massificação dos smartphones, aliada à melhora da performance dos aparelhos e à expansão da cobertura das operadoras móveis, está transformando diversos setores da economia, com destaque para a economia digital. “Na verdade, alguns serviços foram lançados mais cedo e outros mais tarde, mas todos estão em constante adaptação. Quem saiu na frente gozou das vantagens do pioneirismo, mas também enfrentou a dificuldade de desbravar o desconhecido. Os bancos estão entre os primeiros a surfar na onda da mobilidade. Não à toa seus apps estão entre os mais presentes na homescreen do brasileiro. As empresas nacionais de mídia, por sua vez, vieram depois”.

Segundo Paiva, ao se analisar o resultado, nota-se claramente a enorme força e presença de apps de redes sociais e de comunicação, tanto no seu centro (WhatsApp, Facebook, Instagram) quanto na periferia do radar (Telegram, Skype). “Isso reforça a posição das redes sociais como meio de comunicação entre as pessoas, grupos de pessoas e empresas. No caso dos apps, reforça-se a heterogeneidade da utilização dos dispositivos móveis pelas pessoas, seja para o entretenimento como para o trabalho. Afinal, o brasileiro é um dos usuários mais conectados do mundo pelo celular”.

Outras categorias também estão em destaque nesta edição do pesquisa semestral Panorama Mobile Time/Opinion Box: os apps globais de conteúdo (YouTube, Netflix e Spotify); bancos com atuação nacional; utilitários do Google (Gmail, Google Maps, Google Chrome); marketplaces (Mercado Livre, OLX, Americanas, Magazine Luiza, iFood) e jogos (Candy Crush, Garena Free Fire). Os únicos representantes das categorias de corridas de automóveis/táxis e de matchmaking são Uber e Tinder, respectivamente.

O relatório também traz dados sobre aplicativos de games (onde 66% dos entrevistados afirmar usar o aparelho para jogar), antivírus e otimização de performance, assim como uma série de outras informações relativas ao comportamento do usuário nacional de smartphone: 64% dos planos de dados e voz são pré-pagos; 60% possuem smartphone há mais de três anos; 91% é usuário de Android; apenas 16% afirma ter comprado um app para seu aparelho; 56% já comprou pelo celular, entre outros dados. “O relatório tem duas novidades: a verificação da proporção de brasileiros que usam relógios e/ou pulseiras inteligentes, e a inclusão de um guia de prestadores de serviços para apps”, destaca Fernando Paiva.

O questionário foi elaborado por Mobile Time e aplicado on-line por Opinion Box junto a 1.737 brasileiros que acessam a Internet e possuem smartphone, respeitando as proporções de gênero, idade, faixa de renda e distribuição geográfica desse grupo. As entrevistas foram feitas ao longo de novembro de 2018. A margem de erro é de 2.3 pontos percentuais. O grau de confiança é de 95%.

A pesquisa semestral Panorama Mobile Time/Opinion Box sobre uso de apps no Brasil pode ser baixada gratuitamente AQUI.

Banco Inter reforça time de atendimento com assistente virtual

O time de atendimento do Banco Inter ganhou reforço. A partir de hoje, os clientes passam a contar também com uma assistente virtual, que chega para solucionar dúvidas simples sobre produtos e serviços. Batizada de Babi (Bot de Atendimento do Banco Inter), ela vai agregar e trazer mais inovação, praticidade e agilidade, melhorando a experiência dos clientes.

“Ao contrário do mercado, que utiliza bots para reduzir custos, estamos apostando na Babi como uma atendente que será a porta de entrada dos nossos clientes e resolverá dúvidas simples”, diz Priscila Salles, diretora de Marketing e CRM do Banco Inter. “Enquanto a Babi faz esse tipo de atendimento, nosso time de pessoas se dedicará a atender demandas específicas, de forma ainda mais personalizada”.

A executiva ressalta ainda o valor das pessoas por trás do atendimento e a premissa de oferecer um atendimento parceiro. Ainda de acordo com ela, o canal de atendimento humano continuará recebendo investimentos para atender as demandas dos mais de 1 milhão de clientes. “Nossa equipe de atendimento telefônico, chat e mídias sociais é a que mais cresce e vai estar sempre à disposição dos nossos clientes, fortalecendo a relação de parceria que temos com nossos clientes”.

O Banco Inter recebe atualmente cerca de 10 mil contatos diários dos clientes. Neste ano, a central telefônica da Conta Digital passou a funcionar 24 horas por dia, 7 dias por semana, da mesma forma que já operava o 0800 do banco. Além disso, a instituição realizou a readequação da capacidade telefônica, para comportar o crescimento.

As redes sociais também são um canal muito utilizado. O banco conta com 1 milhão de fãs no Facebook, 130 mil no Twitter e mais de 100 mil no Instagram. São mais de 40 mil interações mensais, cerca de 1,3 mil por dia. O atendimento funciona das 6h à meia-noite em dias úteis, das 8h às 20h nos finais de semana e das 10h às 19h nos feriados.

“Como qualquer inteligência artificial, a Babi começará em fase de treinamento. Ela vai aprender mais a cada novo atendimento e queremos que nossos clientes participem disso com feedbacks constantes” lembra. “Ter uma assistente virtual apoiada por uma grande equipe é um caminho natural para um banco 100% digital, mas com essência humana”, conclui a diretora.

Sofisa Direto embarca IA da Allgoo para ter excelência na indicação de investimentos

O Sofisa Direto lança robô de investimentos e inaugura uma nova categoria no setor bancário, permitindo que o investidor, iniciante ou experiente, crie seu próprio portfólio de investimento diversificado e de alta rentabilidade, de forma simples e intuitiva. Para tanto, selecionou a solução de Robô Advisor, da fintech Allgoo, por sua tecnologia única de IA para a gestão de investimentos.

O projeto, que teve início em agosto de 2018, utiliza algoritmos inteligentes do Robô Advisor da fintech além de fazer todos os cálculos para a proposição de uma carteira de investimentos e acompanhar diariamente as aplicações para recomendar qualquer mudança se necessário. Dessa forma, o aplicativo ajuda o cliente a montar uma carteira de investimentos automaticamente e sugere quais são os caminhos para investir o dinheiro e obter maior ganho no menor tempo possível. E, ao longo do tempo, o aplicativo recalcula os investimentos e usa dicas e alertas para o cliente redistribuir os recursos quando surgirem oportunidades melhores de rendimentos.

Segundo o CEO da Allgoo, Luiz Macedo, a tecnologia da empresa é capaz de gerar o máximo de personalização possível, no ambiente digital, na oferta e gestão de produtos e carteiras de investimentos. “Todos os dias, nossa tecnologia se inova para incorporar a melhor engenharia de inteligência artificial e bancária e ser o motor de soluções e de aplicativos de empresas do mercado financeiro,” explica.

Pioneira em IA e open banking white label para bancos digitais, a fintech de São José dos Campos, foi apontada este ano em um relatório da KPMG como a única fintech na área de investimentos a utilizar IA. E já aportou sua expertise tecnológica em várias instituições financeiras, como bancos e corretoras de valores. O reconhecimento do mercado bancário veio este ano ao ser selecionada como finalista do Prêmio IDEA da Associação Brasileira de Bancos justamente por sua solução de Robô Advisor.

Com a tecnologia, algo que era restrito a algumas corretoras ou apenas no exterior agora está disponível em um banco digital. Com poucos cliques, é possível abrir uma conta no Sofisa Direto, pelo celular ou computador, e investir o dinheiro em CDB, LCI, LCA ou fundos, garantindo rentabilidade com no mínimo 100% do CDI. Para efeito de comparação, é 40% a mais do que rende a poupança. O cliente não paga nenhuma tarifa e não precisa da intermediação de agências ou corretores, e nem mesmo de muito conhecimento sobre o mercado financeiro. Tudo por inteligência artificial, de forma direta e franca.

Casino instala data centers em armazéns e depósitos para ampliar receita

O grupo Casino fechou parceria estratégica com a Qarnot Computing para instalar data centers de última geração em seus depósitos e armazéns. O negócio irá gerar receita adicional para o varejista francês, por meio do aluguel de espaço disponível e da venda de energia necessária para operá-los. O fornecimento de energia será feito através da subsidiária de geração de energia solar da companhia, a GreenYellow.

Os data centers serão operados pela ScaleMax, de propriedade conjunta do Casino e da empresa de software Qarnot Computing. O primeiro data center entrará em operação no primeiro trimestre de 2019, em um armazém logístico da rede de comércio eletrônico Cdiscount, em Paris. Mais 20 depósitos do grupo devem ser equipados até 2023. Também está nos planos do Casino reutilizar o calor dos servidores para aquecer os prédios que abrigam os data centers, o que permitirá economizar energia.

Para Martin Calmels, diretor de inovação do Grupo, a ScaleMax representa uma oportunidade para o Casino aproveitar melhor o espaço de seus armazéns, enquanto utiliza energia limpa e sustentável por meio da GreenYellow, de geração de energia solar.

5 dicas para organizar a vida financeira em 2019

A chegada de um novo ano pode ser o momento ideal para programar uma viagem, trocar de carro ou dar entrada em uma casa própria, mas para isso acontecer, antes de tudo, é necessário ter uma vida financeira organizada.

Ao longo dos 12 meses do ano, inúmeras despesas não programadas surgem pelo caminho e a falta de planejamento pode ser uma armadilha perigosa para as finanças. O conserto do carro ou um gasto com saúde, por exemplo, podem ser fatais para quem ainda tem dúvidas de como se comportar perante as contas.

“Certamente, o primeiro passo para se organizar financeiramente é saber o quanto entra e o quanto sai”, afirma o economista Fábio Corrêa. Pós-graduado em finanças e com expertise de mais de dez anos no setor, é sócio cofundador do LIDE FUTURO, grupo de jovens líderes empresariais que tem o objetivo de compartilhar experiências, fomentar práticas de sucesso no ambiente empreendedor e promover uma qualificada rede de networking.

Com o intuito de ajudar quem busca mudanças significativas para 2019, ele elencou cinco dicas fundamentais para equilibrar as contas e ter uma vida financeira saudável, tranquila e estável.

Passo 1 – Conheça suas finanças

A primeira coisa a fazer é saber exatamente o quanto de dinheiro entra e o quanto dele você gasta. É muito importante ter disciplina para nunca expender mais do que se ganha. Uma dica interessante é colocar todas essas informações numa planilha, por exemplo, para ter um controle maior e mais eficaz.

Passo 2 – Poupe dinheiro

Quando você sabe exatamente o quanto recebe e o quanto gasta, é hora de realizar uma análise crítica de despesas supérfluas. Dentre todos esses custos, defina, por prioridade, os mais relevantes para você. Os custos que tiverem menor importância na sua vida, devem ser cortados ou diminuídos. Essa economia varia de pessoa para pessoa, mas deve englobar de 10% a 30% da sua renda mensal.

Passo 3 – Crie uma reserva financeira

Agora que você entende tudo das suas finanças e ainda economiza dinheiro, está no momento exato para criar uma reserva financeira bacana que vai ser primordial para qualquer acontecimento inesperado, como a perda de um emprego, por exemplo. Essa reserva deve ser suficiente para suprir os gastos dos próximos seis meses.

Passo 4 – Estabeleça metas

Todos essas passos ganham ainda mais força quando estão atrelados a metas. Ou seja, faça uma lista de tudo que deseja realizar em 2019, isso pode incluir um curso, uma viagem, a compra de um carro ou imóvel – práticas que envolvem gastos. Quando você tem que reduzir os custos por um objetivo, a ação se torna muito mais fácil e sadia.

Passo 5 – Fuja das dívidas

Tenha muita disciplina para usar o cartão de crédito e controle adequadamente seus gastos. Se você já se vê mergulhado em dívidas, é hora de ir ao banco tentar negociá-las para, quem sabe, conseguir um bom desconto. Utilize a internet a seu favor e conheça artimanhas para não cair nessa cilada. O site da XP e da Infomoney são importantes canais de informação financeira.

Startup gaúcha recebe premiação do Sebrae

A Zuna, startup gaúcha criada com o intuito de transformar o mercado de estágios no Brasil, foi vencedora do Programa StartupRS de 2018, realizado pelo Sebrae. O destaque permite que a Zuna se aproxime mais do ecossistema de startups no Brasil, tendo acesso a organizações globais que apoiam iniciativas empreendedoras.

Dentre os prêmios, a startup terá a oportunidade de fazer um pitch para as aceleradoras WOW, Ventiur e Fundo Criatec, terá mentoria técnica e de negócio com a IBM, parte do IBM Global Entrepreneur Program, está automaticamente selecionada para o Programa Scale do StartupRS em 2019 e terá 3 meses de incubação sem custo no Unitec/Tecnosinos ou na Raiar/PUC.

“Ser reconhecida no principal programa para startups do RS como principal destaque, é uma chancela de que estamos no caminho certo, de que aprendemos rapidamente com nossos erros e que a equipe está muito engajada e em sintonia. Evoluímos muito ao longo do programa e como somos obstinados pelos clientes, estamos muito felizes do que já podemos oferecer”, comenta Everton Mendes, CEO da Zuna.

A participação no StartupRS Scale oferece consultoria especializada em preparação de investimentos e, além da mentoria da IBM, o prêmio também engloba mentoria com uma grande empresa referência no mercado de atuação da startup. Em adição a isso, ajuda na organização dos objetivos, metas e perspectiva de crescimento, além de proporcionar uma rica troca de experiências com pessoas e empresas envolvidas no mercado.

A Zuna oferece uma plataforma online e mobile para que as pessoas possam encontrar o estágio ideal de forma simples. Além disso, permite que empresas divulguem vagas e realizem todo o processo de contratação online, evitando contratos impressos e deslocamentos desnecessários.

A startup foi criada em fevereiro de 2018 para trazer o mercado de estágios no Brasil para o Século XXI, conectando estudantes, empresas e universidades de forma eficiente e prática.

“Tornar incrível a experiência de todos os envolvidos, estudantes, empresas e universidades, este é o propósito da Zuna”, acrescenta Everton.

Ao longo de cinco meses, as startups participantes do programa do Sebrae contaram com workshops, participação em eventos, sessões de consultoria e mentoria para lapidar seu modelo de negócio e desenvolver seus produtos.

Em dezembro de 2018, o Sebrae RS realizou o Demo Day da edição do Programa Startup RS e as 15 startups participantes do programa apresentaram seus pitchs para uma banca de empreendedores e investidores parceiros do programa.

A Zuna foi escolhida como o grande destaque da edição de 2018 do programa.

Robert Walters anuncia novo Country Manager no Brasil

A empresa global de recrutamento Robert Walters anuncia Leonardo de Souza, como seu novo Country Manager do Brasil. A nova contratação faz parte da estratégia de crescimento da empresa no país.

Para Kevin Gibson, CEO da Robert Walters para a América Latina, “com a chegada de Leonardo à empresa nosso foco será a expansão na América Latina. “Há cerca de quatro meses abrimos um escritório no Chile e até o final de 2019 estaremos também no México e, provavelmente, em mais um país da região.”

“As perspectivas de retomada para o mercado brasileiro em 2019 são otimistas e estamos preparando a Robert Walter para atender a uma maior demanda por executivos no próximo ano. De fato, este aumento de demanda já se apresenta desde o início do último trimestre de 2018, o que reforça a expectativa de uma melhora de cenário no próximo ano.”, comenta Leonardo de Souza.

Leonardo de Souza possui mais de 10 anos de experiência em executive search. Antes de assumir as operações da Robert Walters no Brasil, como diretor executivo e board member do PageGroup, Leonardo dirigiu as operações da companhia em São Paulo e do Rio de Janeiro. Antes disso, comandou a abertura dos escritórios da mesma empresa em duas outras localidades, Recife e Belo Horizonte. Anteriormente, como consultor de gestão em consultoria americana, atuou em projetos de consultoria para a implementação de práticas de gerenciamento de projetos. Atuou também na área de suprimentos em indústria automotiva francesa.

Leonardo é formado em engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, com pós-graduação em Gerenciamento de Projetos pela FGV, MBA Executivo na Fundação Dom Cabral e Pós-MBA na Kellogg School of Management, Northwestern University.

B2Mamy abre inscrições para primeira turma do programa Start de 2019

A B2Mamy, aceleradora que conecta mães empreendedoras ao ecossistema de inovação, promoverá, em São Paulo, o primeiro passo de sua Trilha Empreendedora de 2019, o programa START by Google Developers Launchpad. O encontro será no dia 18 de janeiro, sexta-feira, das 9h às 17h30.

O programa tem duração de um dia e orienta grupos de até 20 empresas que buscam validar ou inovar seu modelo de negócio e também às futuras empreendedoras que têm apenas uma ideia e precisam ser impulsionados para tirá-la do papel, apresentando as ferramentas necessárias para aceleração desses projetos ou negócios.

A participante sairá do encontro com um Lean Canvas, que auxilia na validação da ideia ou negócio, além de uma rede de contatos e mentores que ela poderá acionar durante essa jornada.

O B2Mamy START já conseguiu colocar 565 ideias em prática e as turmas que participaram de programas anteriores, formadas por cerca de 100 empresas aceleradas em diversos segmentos, faturaram juntas aproximadamente mais de R$ 1.800,00 no período de aceleração.

As inscrições para participar do evento estão abertas e podem ser realizadas no site http://bit.ly/2EAnKYj

Programação do evento START by Google Developers Lauchpad 2019

– Abertura e Aquecimento;
– Apresentação das Ideias;
– Estruturação do negócio | Workshop de planejamento estratégico;
– Mentorias de experts do mercado e voluntários para ajudar com ferramentas de trabalho, como programas de gestão, design, finanças e networking;
– Estruturação do negócio | Workshop de Pitch;
– Votação das ideias mais estruturadas na j ornada para os próximos passos do B2Mamy.

Programa START by Google Developers Launchpad 2018

Dia 18 de janeiro, sexta-feira, das 9h às 17h30

Local: Plug. Co – Rua Lisboa, 890, Cerqueira Cesar, São Paulo – SP

www.b2mamy.com.br

Cielo e Banco Original assinam Memorando de Entendimento

A Cielo, credenciadora líder em tecnologia, serviços e soluções inovadoras para o varejo, e o Original, primeiro banco no Brasil a proporcionar abertura de conta corrente 100% digital, firmam um memorando de entendimento, com o objetivo de oferecer um novo modelo de oferta digital e soluções de pagamento para o segmento de micro e pequenos empreendedores.

OLX abre inscrições para programa de Product Management

A OLX acaba de lançar o OLX Loading Program, programa de capacitação em carreira de desenvolvimento de produtos digitais. O objetivo é desenvolver futuros Product Managers – PMs, como a função é chamada dentro da empresa – por meio de um treinamento intensivo e prático com profissionais de referência em desenvolvimento digital. Os novos Product Managers ficarão alocados durante um ano no Rio de Janeiro, sede da OLX. Quem reside em outro Estado receberá um auxílio-mudança.

As principais responsabilidades dos participantes do programa são: manter atualizadas a visão e estratégia de produto em conjunto com o time; definir metas e objetivos e mapeá-los em iniciativas de produto; auxiliar no ciclo de desenvolvimento das ações em conjunto com a área de engenharia; trabalhar no ciclo de desenvolvimento de produtos utilizando pesquisas de mercado, análises quantitativas, qualitativas e testes de usabilidade.

Durante o OLX Loading Program, o Product Manager terá a oportunidade de trabalhar em diversas áreas (job rotation) para aprofundar conhecimentos em cenários variados, sempre com o acompanhamento dos gestores sêniores, além do apoio de um mentor interno para orientação e feedback. O programa também contempla treinamentos da Product Academy, ferramenta que permitirá o aprendizado e aplicação de conceitos fundamentais à rotina.

Quem pode participar?

Profissionais com forte capacidade analítica, especialistas em suas áreas de atuação e com inglês avançado. É necessário ter atuado em posições como Product Owner/Manager, cientista de dados (data scientist), desenvolvedor de software ou possuir experiência em consultoria estratégica e/ou como empreendedor.
Estudantes cursando o último período da graduação em áreas como engenharia, computação e design, dentre outros cursos. É importante apresentar exemplos de protagonismo, seja na participação de projetos de iniciação científica, empresa júnior ou atividades extracurriculares.

Os candidatos precisam demonstrar alta capacidade cognitiva, excelente relacionamento interpessoal e comunicação, além de proatividade e foco em resultados. Ter um perfil comportamental alinhado aos valores da empresa também é essencial.

Ao final do programa, o profissional estará capacitado para exercer a função de Product Manager com todo o conhecimento teórico e prático no desenvolvimento de produtos digitais. A OLX espera que os melhores talentos formados pelo programa continuem no time da empresa, ajudando a tornar a experiência dos usuários cada vez mais sólida, relevante e única.

As inscrições para o OLX Loading Program podem ser feitas até o dia 6 de janeiro no site: http://olx.com.br/loadingprogram.

StartOut Brasil anuncia novidades e destinos das próximas missões

Em comemoração ao aniversário de um ano do StartOut Brasil, o programa anunciou que sofrerá alterações em 2019. O próximo ciclo de imersão será realizado em Santiago (Chile), com missão entre os dias 24 e 29 de março de 2019. O Chile é o melhor país para se iniciar um negócio na América Latina, de acordo com a última edição da Global Entrepreneurship Index – América Latina.

“O Brasil representa 3% do mercado mundial. Tem aí 97% ainda para ser explorado. Quando começamos com o StartOut, tínhamos uma série de startups brasileiras que desenvolviam soluções incríveis e empresas que precisavam delas para cumprir parte do seu processo e ganhar maior competitividade. Para 2019, temos quatro destinos importantes que não foram escolhidos de forma aleatória. Tem um estudo muito forte por trás disso. Fizemos uma análise minuciosa desses mercados. Foi um trabalho árduo de levantamento de todo o potencial de mercado, ecossistema, núcleos de aceleradoras, convergência com as nossas demandas e ofertas”, comenta Ricardo Santana, Gerente de Investimento da Apex-Brasil.

Mas as missões não ficarão restritas aos nossos vizinhos. No próximo ano, as startups também poderão contar com imersões em Toronto (Canadá), um dos 20 melhores ecossistemas de startups do mundo; Londres (Inglaterra), classificada como um dos principais centros financeiros e culturais do planeta; e para fechar o ano com chave de ouro, o StartOut Brasil irá levar startups para um dos ecossistemas de inovação mais promissores do mundo, Xangai (China).

As datas destas últimas missões ainda não foram definidas, contudo a ordem citada não sofrerá alterações.

“Começamos a discutir com maior profundidade de que forma poderemos contribuir com o ecossistema de inovação brasileiro. Nós aprendemos a usar e a potencializar as iniciativas do Poder Público com um censo de urgência. Estamos unindo todas as nossas ações no MDIC voltadas para a indústria do futuro e para inovação”, afirma Marcos Jorge de Lima, Ministro da Indústria, Comércio Exterior e Serviços (MDIC).

Com isso, foi instituído que até 20 startups poderão participar das missões, sendo 15 vagas reservadas para as startups que nunca tiveram essa oportunidade ou que participaram de apenas uma edição, e até cinco vagas para as graduadas, ou seja, startups que já estiveram em dois ou mais ciclos de imersão.

“Iniciativas como o StartOut preparam empreendedores para se conectarem com mindsets globais e mercados internacionais por meio de consultorias, capacitações, mentorias e interações com os ecossistemas de inovação no mercado-alvo”, comenta Célio Cabral, Gerente da Inovação do Sebrae.

As empresas interessadas no ciclo Santiago podem se inscrever, até o dia 7 de janeiro, em: http://www.startoutbrasil.com.br/ciclo/santiago/

Novartis promove encontro de startups para estabelecer parcerias inovadoras em saúde

A Novartis Brasil promoveu nesta terça-feira (11/12) o Novartis Startup Marathon 2019 para estreitar o relacionamento com empreendedores que geram soluções inovadoras para pacientes. O evento foi organizado em cooperação com a Eretz.bio, uma iniciativa do Hospital Albert Einstein para fomentar o ambiente de inovação na área de saúde.

No encontro, quatorze startups brasileiras apresentaram projetos que têm como foco solucionar problemas de saúde, abrangendo áreas como telemedicina, big data e inteligência artificial para detecção e prevenção de doenças, bioinformática aplicada à genética, além de plataformas de treinamento médico. A exposição a representantes da Novartis possibilitou o estabelecimento de seis intenções de parcerias, que serão aprofundadas a partir de janeiro de 2019.

“A inovação médica e a tecnologia digital têm um potencial incrível para ampliar o acesso à saúde para a população. Estamos pensando grande em termos de estratégia digital e, em conjunto com as terapias revolucionárias que desenvolvemos, estamos reimaginando a medicina no mundo para melhorar e prolongar a vida das pessoas”, avalia Niyantri Ramakrishnan, Head de Estratégia e Transformação da Novartis no Brasil.

TIVIT é líder em Cloud Transformation e Operation Services no Brasil

A TIVIT, multinacional brasileira de soluções digitais, é reconhecida como líder brasileira de cloud, de acordo com o estudo Cloud XaaS Brasil Transformation e Operation Services, da ISG Provider Lens™ Leader’s, publicado em dezembro de 2018. A TIVIT é a única empresa líder em todos os quadrantes.

O relatório avaliou as competências de 29 empresas que oferecem serviços de nuvem pública, e foi divido em cinco quadrantes: Transformação em Nuvem Pública para Mercado Intermediário; Transformação em Nuvem Pública para Grandes Empresas; Gerenciamento de Nuvem Pública para Mercado Intermediário; Gerenciamento de Nuvem Pública para Grandes empresas e IaaS – Enterprise Cloud, a TIVIT está posicionada como líder em todos. As matrizes apontam a força do portfólio e a força competitiva de cada empresa.

O quadrante Transformação em Nuvem Pública para Mercado Intermediário, indica que a TIVIT pode fornecer uma abordagem prática e uma jornada eficiente para a nuvem em vários setores verticais e empresas. A empresa utiliza uma abordagem de cinco estágios para migrações de nuvem, que incluem a estratégia de migração, avaliação de carga de trabalho, integração, teste antes da implantação e serviços de intermediação. O relatório destaca também a parceria com a SAP. Os clientes se beneficiam da experiência e da capacidade da TIVIT de fornecer suporte SAP de ponta a ponta, desde a migração até a implementação de um painel de gerenciamento que permite agendamento e automação de tarefas regulares.

Já o quadrante de Transformação em Nuvem Pública para Grandes Empresas, demonstra que a TIVIT tem uma longa experiência e uma grande presença no Brasil, o que fortalece seu relacionamento com importantes fornecedores, como IBM, Microsoft, SAP e Oracle. Suas cargas de trabalho de rápido crescimento na AWS indicam que aumentará seu nível de parceria. Neste mercado, a TIVIT aproveita sua longa experiência de migração terceirizada para fornecer uma transição tranquila para a nuvem a grandes empresas, aponta o estudo.

Ter uma posição de liderança em todos os quadrantes do estudo, credencia a TIVIT como um fornecedor de alto nível, sendo capaz de entregar um modelo de nuvem híbrida, com uma camada de managed services de qualidade. Além do gerenciamento e monitoramento avançado do desempenho das aplicações em tempo real. “Nossa colocação no estudo da ISG Provider Lens™ é reflexo dos nossos esforços no mercado por meio da linha de cloud solutions, para oferecer um portfólio cada vez mais amplo, apoiando a jornada digital, e para a nuvem, de nossos clientes, sejam eles grandes ou pequenas empresas”, comenta André Frederico, Diretor Executivo & Head de Cloud Solutions da TIVIT.

Acesse o estudo completo: http://go.tivit.com/estudo-isg-provider-lens-cloud

Trocar de emprego várias vezes ao ano é bom ou ruim?

Intensos, querem tudo com urgência e mudam de emprego com muita facilidade. Essas são algumas características dos Millennials, jovens nascidos entre 1980 e 2000 que trouxeram para o mercado de trabalho novos métodos de comportamento. Se anteriormente estar há 10 anos ou mais em uma mesma empresa era visto como comum, em contrapartida, hoje os profissionais se lançam cada vez mais rápido em novos desafios.. Ainda assim, como encontrar equilíbrio profissional durante uma troca de emprego e não “queimar o filme” no mercado?

Entrar na empresa como estagiário e ocupar o cargo de diretor após anos de trabalho dedicado é construir um plano de carreira sólida e profissional, mas ao contrário disso, ficar em busca de crescimento profissional trocando constantemente de emprego, pode gerar o efeito contrário. A contratação ainda é vista como um investimento feito pela empresa, desta forma, o selecionador pode ficar em dúvida se este profissional terá ou não estabilidade na empresa.

Mas afinal, será que mudar de emprego várias vezes ao ano pode ser tão ruim assim?

Em primeiro lugar, é necessário avaliar o tempo e trajetória de cada profissional. Se esse “pouco tempo” for suficiente para vivenciar profundamente a cultura da empresa, realizar algumas entregas e apresentar resultados, não será visto como “queima de filme”. Existem vários fatores que podem influenciar na decisão final e é isso que o recrutador buscará entender.

E o que as empresas não gostam de jeito nenhum?

É importante ressaltar que cada área pode enxergar essa rotatividade de forma diferente, ainda assim é preciso muito cuidado. Para a assessora de Carreira da Catho, Luana Marley, é importante que a mudança tenha fundamento.

“Optar por mudar em busca de realização e crescimento profissional, desenvolvimento ou até melhores benefícios como um salário maior, será bem visto pelo selecionador. Porém, quando as mudanças não refletem nenhuma vantagem, podem passar a impressão de uma escolha desmedida, sem motivos consistentes”, afirma a profissional.

Mas vivemos novos tempos, isso não é levado em consideração?

Sim, é necessário considerar que o cenário atual é muito diferente do passado, onde ter a carteira assinada por muito tempo era o grande desejo ao conseguir o primeiro emprego. Ainda assim, é imprescindível verificar onde se deseja chegar profissionalmente, tanto em área quanto em nível hierárquico.

“Os jovens buscam cada vez mais sua realização profissional e isto não significa salários maiores. Um gerente de Projetos Web, por exemplo, pode atuar em um projeto específico dentro da empresa e após essa entrega, sair em busca de novos desafios, na tentativa de encarar projetos mais relevantes”, explica Luana.

Desta forma, é preciso identificar quais são as competências que realmente são indispensáveis desenvolver para chegar onde almeja. Se estiver no início da trajetória profissional, o auxílio de um coach de carreira pode ser uma ferramenta de grande ajuda. Além disso, deve-se avaliar muito bem as oportunidades de trabalho e alinhar suas expectativas no momento da contratação. É importante entender que tarefas irá executar e quais oportunidades de desenvolvimento você terá na sua área de atuação.

Impostômetro: valor pago em tributos pelos brasileiros chega a R$ 2,3 trilhões nesta quarta às 22h30

O Impostômetro da Associação Comercial de São Paulo (ACSP) atinge, às 22h30 desta quarta-feira (19/12) ? pela primeira vez desde a implantação do painel, em 2005 ? a marca de R$ 2,3 trilhões. O valor corresponde ao total de impostos, taxas, multas e contribuições que a população brasileira pagou desde o início de 2018. Para todo o ano a projeção é de que o montante chegue a R$ 2,388 trilhões.

“A carga tributária suportada no Brasil, tanto por pessoas físicas como por empresas, é bastante superior à de países com o mesmo nível de renda por habitante, aproximando-se àquela paga por contribuintes das nações mais bem desenvolvidas”, explica Alencar Burti, presidente da ACSP e da Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo (Facesp).

Segundo ele, o recorde de R$ 2,3 trilhões de arrecadação “reflete, por um lado, o impacto positivo da recuperação da atividade econômica sobre a arrecadação e, por outro, o aumento dos royalties do petróleo, assim como a elevação dos preços de combustíveis e da energia elétrica, que são itens altamente tributados”.

Burti avalia que o sistema tributário brasileiro é extremamente complexo e precisa de uma mudança imediata. “A simplificação e a diminuição da carga tributária estimulariam o crescimento dos negócios, ao mesmo tempo que reduziriam a sonegação e a elisão fiscais. Isso geraria maior arrecadação, o que possibilitaria, conjuntamente com o corte de gastos públicos, o ajuste das contas públicas”.

MARCAS DO IMPOSTÔMETRO EM 2018

R$ 100 bi – 13 de janeiro
R$ 200 bi – 26 de janeiro
R$ 300 bi – 10 de fevereiro
R$ 400 bi – 26 de fevereiro
R$ 500 bi – 14 de março
R$ 600 bi – 31 de março
R$ 700 bi – 15 de abril
R$ 800 bi – 30 de abril
R$ 900 bi – 17 de maio
R$ 1 tri – 5 de junho
R$ 1,1 tri – 19 de junho
R$ 1,2 tri – 5 de julho
R$ 1,3 tri – 21 de julho
R$ 1,4 tri – 6 de agosto
R$ 1,5 tri – 23 de agosto
R$ 1,6 tri – 8 de setembro
R$ 1,7 tri – 24 de setembro
R$ 1,8 tri – 9 de outubro
R$ 1,9 tri – 23 de outubro
R$ 2 tri – 6 de novembro
R$ 2,1 tri – 21 de novembro
R$ 2,2 tri – 6 de dezembro
R$ 2,3 tri – 19 de dezembro
R$ 2,388 tri – 31 de dezembro

Agência vai promover o turismo de negócios de São Paulo em roadshows no exterior

A Secretaria Municipal de Turismo e a SP Negócios firmaram nesta terça-feira convênio para a promoção do turismo de negócios de São Paulo no exterior, a atração de investimentos e instalação de empresas no centro histórico da cidade.

A formalização da parceria ocorreu em encontro entre o presidente da São Paulo Negócios, Juan Quirós, e o secretário de Turismo, Orlando Faria, na Prefeitura Municipal.
Pelo acordo, a SP Negócios promoverá o turismo de São Paulo em seus roadshows empresariais pelo exterior. Irá também assessorar a Secretaria de Turismo na formulação de ações de divulgação do centro histórico da cidade como destino de negócios e identificar potenciais investidores e parceiros para a região central, com foco especificamente na ativação noturna e aos finais de semana.

“A SP Negócios tem muito a colaborar com o turismo para a cidade, principalmente em nossas missões de negócios no exterior. São Paulo é hoje a maior receptora da América Latina de turistas para feiras e grandes eventos empresariais. Mas temos espaço para muito mais. Nosso centro histórico às vezes passa despercebido pelos visitantes de negócios e nosso objetivo é incluir a região nos roteiros de passeios e de eventos”, observa Juan Quirós, presidente da SP Negócios.

O primeiro evento a ser realizado pela SP Negócios dentro do convênio será a Cidade do Futuro, dia 25 de janeiro, no qual iniciativas de inovação e tecnologia serão apresentadas no dia de aniversário da cidade em 13 pontos do Centro Histórico.

Para o secretário de Turismo, a instalação de novas empresas no centro da cidade, um dos objetivos centrais do trabalho conjunto com a SP Negócios, será fundamental para mudar a cara da região. “A cidade de São Paulo já tem um grande potencial para o turismo de negócios. A ideia dessa parceria é ampliar esse segmento e ainda promover um olhar especial para o centro de São Paulo que é uma região naturalmente turística com belezas históricas e tradicionais. O nosso objetivo é tornar o centro um dos pontos mais notáveis, como já acontece em grandes cidades do mundo”, explicou Orlando Faria.

Transformação mental é a próxima fronteira da análise de dados

Por Ricardo Santana

Especialistas de diversos países tentam explicar a importância da informação digital para impulsionar os negócios. Atualmente, os dados estão disponíveis para todos, mas a aplicação depende da confiança na qualidade da fonte, na compreensão de como eles fluem e quem tem acesso ao conteúdo.

Estimativas da KPMG revelam que 90% dos dados atuais foram produzidos nos últimos dois anos, com expectativa de que esse volume dobre anualmente nos próximos cinco anos. Isso faz com que o sucesso das empresas do futuro dependa cada vez mais da compreensão correta do negócio e da seleção da tecnologia correta para processar e dar significado às informações. Ainda assim, diante da quantidade de dados disponíveis, não faz sentido processar tudo, sendo necessário definir, primeiramente, como o gerenciamento de dados suporta os objetivos e a estratégia geral da organização.

Apesar disso, 67% dos executivos globais ainda confiam em seus próprios instintos em relação aos dados que recebem, segundo o estudo CEO Survey, da KPMG, o que se contrapõe às empresas com estratégias claras de gerenciamento de dados que os utilizam para alcançar benefícios mensuráveis pouco tempo.

No Brasil, 91% dos 53 CEOs que participaram da pesquisa CEO Outlook dizem que suas organizações têm compreensão geral sobre transformação digital e 84% disseram que a maior parte dos investimentos em tecnologia é estratégico. A pesquisa também destacou que 91% estão cientes sobre a responsabilidade de proteger informações dos clientes e 87% disseram não haver dificuldades para acompanhar o ritmo de inovação tecnológica.

Dito isso, cabe destacar que há no mercado uma série de exemplos de fracassos decorrentes da falta de conhecimento operacional. Mas há também casos de empresas com equipes de vendas questionando a qualidade dos dados recebidas dos clientes. Na opinião dessas pessoas, os dados não suficientemente claros ou estavam sendo protegidos.

Para ajudar a melhorar a confiança deles, a solução é aplicar uma abordagem de análise avançada com centralização e enriquecimento dos dados. Isso ocorre com uma escala ampla de métodos e fontes, correções na qualidade de dados padrão, inteligência artificial, alavancagem de fontes de dados internas e integração de dados externos.

Desse modo, é possível aumentar a qualidade geral e aperfeiçoar a confiabilidade das informações específicas disponíveis. Ainda assim, a execução de um trabalho eficiente não pode parar aí, mas deve envolver a compreensão do processo, o aproveitamento dos benefícios e a mudança da cultura corporativa com a incorporação da estratégia de dados digitais orientada para o sucesso do negócio.

Essa transformação, que não pode se restringir aos dados, também deve ser incorporada à mentalidade dos profissionais do futuro para que tenham uma percepção diferente aplicável à cultura corporativa. Os principais líderes do futuro estão investindo na democratização conectada pois já perceberam que a grande quantidade de dados produzidos e coletados exigirão essa nova mentalidade para se manterem competitivos e melhorarem o impacto dos negócios.

Os dados que impulsionam o planejamento estratégico e a operação proativa são a filosofia central da organização conectada com elevado nível de maturidade na transformação digital que derrubará as barreiras que separam recursos humanos, finanças, compras e outras funções. É com base nos dados e na aplicação de análises que essas organizações poderão reduzir funções verticais isoladas para chegarem a novos modelos de negócios mais focados nos clientes com uma tomada de decisão mais rápida, gerando menos custos e melhores experiências do consumidor.

Ricardo Santana, sócio-líder da área de Análise de Dados da KPMG no Brasil.

Ticket já interage com 87% de seus comerciantes credenciados por meio dos canais digitais

A Ticket, pioneira no setor de benefícios de refeição e alimentação da Edenred Brasil, investe cada vez mais na digitalização de soluções para melhorar a experiência de seus públicos. Dos 330 mil comerciantes credenciados, 87% busca contato com a marca por meio dos canais digitais. No mesmo período do ano passado, esse número era 82%, o que mostra uma evolução e uma preferência pela digitalização com ganhos de agilidade e precisão de dados.

“Esse crescimento mostra a importância do movimento de digitalização. Por esse motivo, a Ticket vem investindo para aprimorar essa comunicação, a experiência dos públicos, e para oferecer uma rede cada vez mais conectada. Isso reforça o quanto é importante criar um amplo portfólio com produtos e serviços que se adequam a cada necessidade, multiplicando os benefícios para todos”, destaca Felipe Gomes, Diretor-Geral da Ticket.

A Ticket tem liderado processos de digitalização e implantação de Inteligência Artificial em suas plataformas para oferecer novas tecnologias para que o público tenha uma experiência de alta qualidade, de processos amigáveis e praticidade no contato, entre elas estão o aplicativo, o site e o chatbot no Facebook. Esses dois últimos contam com a Edenred Virtual Assistant (EVA), que fica disponível 24 horas por dia, sete dias por semana para apoiar em questões, como cancelamento e relatórios de pedidos, solicitação de extrato, antecipação e reversão parcial de crédito, extrato, contratação de serviços, alteração de domicílio bancário e inclusão de nova adquirente, entre outros.

Blog da Ticket

Os beneficiários dos cartões Ticket também estão buscando cada vez mais os canais digitais. A audiência do Blog da Ticket se dá, em quase toda a sua totalidade, pelo celular. Levantamento feito em setembro mostra que mais de 90% dos usuários acessaram o blog via smartphones; ante os 64% registrados em agosto. Os assuntos mais procurados são as opções de lanches saudáveis no trabalho, alimentos que saciam a fome e o que levar para o escritório. Os usuários também pesquisam informações de marcas e produtos e tiram dúvidas.

O Blog da Ticket disponibiliza um conteúdo exclusivo sobre saúde e bem-estar. No canal, o público também encontra temas relacionados ao empreendedorismo, sustentabilidade, carreira e cultura. Desta forma, a Ticket estreita a comunicação com seus públicos e reforça o posicionamento da empresa de oferecer soluções que vão além do benefício convênio, como, por exemplo, os conteúdos educativos que agregam valor e beneficiam toda a sua rede de relacionamento.