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Shopee inaugura segundo escritório em São Paulo

A digitalização acelerada está mudando as habilidades necessárias para o mercado de trabalho na nova economia. A Shopee tem contribuído em duas frentes: tanto na inclusão digital de pequenos negócios em sua plataforma, como no desenvolvimento de talentos e oportunidades de carreira na empresa. Em pouco mais de dois anos de operação no Brasil, a empresa já tem mais de 1 milhão de vendedores brasileiros registrados, reforçando o compromisso da empresa com o desenvolvimento do empreendedorismo local e mais de 1.500 colaboradores no país. Para suportar sua expansão, a Shopee está inaugurando seu segundo escritório, que ocupa quatro andares de um prédio no Largo da Batata. A sede da companhia fica na Av. Faria Lima, também em São Paulo.
 

“A Shopee está comprometida no desenvolvimento de profissionais locais com foco principalmente na área de tecnologia e outras habilidades relacionadas à economia digital. Com o novo escritório, estamos animados para atrair e construir uma nova geração de talentos que possam impulsionar a inovação e a digitalização em comunidades brasileiras”, ressalta Karina Hartung, head de Pessoas da Shopee no Brasil.

Escritórios e benefícios para colaboradores e suas famílias
 

Além de benefícios como vale-cultura, auxílio-creche, reembolso para uniforme/material escolar e cursos, assistência psicoemocional, licença-maternidade e paternidade estendida, a Shopee oferece em seus escritórios um ambiente acolhedor e agradável para os colaboradores. Há vários espaços de convivência distribuídos nos diferentes andares da empresa, além de salas especiais para meditação, massagem e amamentação, além de uma biblioteca com títulos em diversas categorias, incluindo infantis. Para oferecer ainda mais flexibilidade para seu time, a empresa está adotando o modelo híbrido de trabalho e seguindo todos os protocolos de segurança.

Vagas abertas no Brasil
 

Desde 2019, a Shopee atua no Brasil com o objetivo de construir bases sólidas no país, contribuindo para a aceleração da economia local. No momento, a empresa busca talentos que possam apoiar seu principal objetivo de ajudar o micro, pequeno e médio empreendedor em sua transformação digital, impulsionando o crescimento de seus negócios e marcas, garantindo um sucesso de longo prazo.
 

“À medida que o e-commerce cresce no Brasil, a Shopee está construindo um ecossistema que beneficia comunidades, vendedores e usuários. Isso inclui estimular nossa equipe para atender novas necessidades, para desenvolver ferramentas que auxiliem empreendedores, marcas e parceiros, além de criar melhores experiências de compra para os #ShopeeLovers. Para isso, contamos com grandes talentos para nos apoiar”, explica Karina.
 

Atualmente, existem centenas de vagas abertas para diversos níveis, com oportunidades em todos os ramos de atuação da empresa no país, desde tecnologia (produtos) a profissionais de relacionamento, operações, logística e gestão, o que fortalece diferentes áreas da economia local.

Cultura e programas na Shopee
 

Culturalmente, a Shopee valoriza pessoas com experiências distintas e bastante vontade de aprender, além de uma mentalidade aberta para o crescimento e desenvolvimento constante, bem como a capacidade de inovar e solucionar problemas.
 

“Queremos oferecer um ambiente diverso e inclusivo, garantindo que todos tenham oportunidades iguais. Temos algumas práticas para promoção à igualdade com algumas ações para a equidade de gênero, como exemplo, o de atrair mulheres por meio do nosso programa de indicações, no qual incentivamos que nossos colaboradores indiquem candidatas para cargos de liderança”, reforça Karina.
 

Entre as diversas iniciativas da área de Pessoas destacam-se: o Shopee Trainee Program, recém-lançado que irá desenvolver profissionais no início da carreira em diferentes áreas; o programa de aprendizes que, desde 2021, desenvolve e oferece oportunidade a jovens, capacitando-os tecnicamente e abrindo portas para o mercado de trabalho.
 

A Shopee também mantém projetos educacionais e de diversidade e inclusão, incluindo um calendário de eventos internos e grupos de afinidade.
 

Todas as vagas disponíveis estão disponíveis na página de carreiras da empresa.