ZAP+ tem 65 oportunidades de emprego, sendo 41 delas para trabalho 100% remoto após a pandemia

ZAP+ tem 65 oportunidades de emprego, sendo 41 delas para trabalho 100% remoto após a pandemia

O O ZAP+, unidade de negócios da OLX Brasil dedicada ao mercado imobiliário, está com processo seletivo aberto para 65 vagas. As oportunidades vão dos níveis de assistente a gerente, em diferentes áreas da empresa, incluindo operações, marketing, relacionamento e experiência, planejamento comercial, desenvolvimento de novos produtos e inteligência de dados.

Desde janeiro, 49 profissionais já foram contratados. Agora, são 24 oportunidades para atuar na área corporativa, e 41 para posições em Tecnologia –essas serão mantidas em trabalho 100% em home office após a pandemia, possibilitando a candidatura mesmo de profissionais que não residam no Rio de Janeiro e São Paulo, cidades onde ficam os escritórios da empresa. As inscrições podem ser feitas por meio do link careers.smartrecruiters.com/OLXBrasil.

Dentro de ZAP+, colaboradores da área de tecnologia atuam em grupos, os squads, com diferentes focos. Cada time tem autonomia e liberdade para escolher a melhor forma e tecnologias necessárias para solucionar as demandas apresentadas.

Com a pandemia, todo o processo de seleção, admissão e integração são feitos por reuniões virtuais. Os profissionais admitidos começam seu trabalho em formato 100% remoto e recebem todos os equipamentos necessários para a função em casa, além de suporte técnico online.

Para fortalecer o convívio entre as equipes durante o trabalho remoto, a OLX Brasil tem desenvolvido atividades por videoconferência, como workshops diversos para capacitação profissional e inteligência emocional, além de gamificação para aproximar as equipes e proporcionar momentos de diversão coletiva. Há também atividades de bem-estar virtuais como meditação, yoga e atendimento psicológico.

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