VAGAS.com debate RH de alto impacto, futuro da tecnologia, propósito e modelos de negócios

VAGAS.com debate RH de alto impacto, futuro da tecnologia, propósito e modelos de negócios

A VAGAS.com, pioneira no desenvolvimento de software de recrutamento e seleção, promove em 30 de outubro, no Eataly restaurante, em São Paulo, um encontro com diretores de RH do McDonald´s, Grupo Baumgart e Falconi consultoria para debater os desafios do RH de alto impacto, as novas premissas de propósito no trabalho, novos modelos e o que faz uma empresa se tornar admirada pelo mercado.

“Hoje, ao mesmo tempo em que surgem novos cargos no mercado de trabalho, aumenta a escassez de talentos para preencher esses espaços. Cultura, propósito e feedback também estão no topo da agenda de alto impacto do RH. Queremos apresentar, em primeira mão, os resultados de pesquisas inéditas que desenvolvemos ao longo deste ano com executivos de grandes organizações”, afirma Adriana Macedo, especialista de marketing da VAGAS.com

Durante o evento também será apresentada a pesquisa: “Quais são os impactos dos novos caminhos do RH?”, produzida pela equipe da VAGAS.com junto aos profissionais de Recursos Humanos. O material contempla questões relacionadas ao nível de preparo dos brasileiros para lidar com tecnologia, metodologias de trabalho, recrutamento de talentos e cultura e propósito dentro das empresas.

“O RH é a área que irá mediar as transformações tecnológicas pelas quais o mercado de trabalho está atravessando. Em 2018, o Brasil definitivamente sentiu a onda de inovação: ciência de dados, inteligência artificial, blockchaim, enfim, nunca esses temas tiveram tanto espaço na agenda das empresas e na mente das pessoas. Aliás, o RH é certamente o departamento que mais deve se preparar para absorver as necessidades, angústias e anseios da sociedade. Nada mais humano do que o RH dentro da estrutura corporativa. Entender a tecnologia é condição básica para existir no mundo digital, desenvolver meios para implantar a inovação será obrigação, não importa o segmento, porte da empresa ou estilo de negócio “, finaliza Adriana.

Agenda do Inova RH – organização da VAGAS.com

Data: 30 de outubro
Local: Eataly Restaurante
Endereço: Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 1489 – Itaim Bibi (Brace Restaurante)
Inscrições: http://genterh.vagas.com.br/inovarh-sp

Programação
11h30: Credenciamento
12h00: RH de alto impacto: liderando mudanças para liderar mercados
12h45: Painel com Gustavo Mançanares do Grupo Baumgart, Marcelo Nóbrega da Arcos Dourados e Josué Bressani da Falconi Gente
13h45: Perguntas e respostas
14h00: Networking

CONFIRA AS PALESTRAS DO EVENTO

Ligia Sanches Hacker – Relações Humanas na VAGAS.com

Trabalhou na área de Recursos Humanos por 14 anos em 2 multinacionais. Depois do nascimento de seus filhos começou a ressignificar a relação com o trabalho e após quase 2 anos de buscas e reflexões, as novas formas das empresas se organizarem e as novas possibilidades de relações com trabalho chamaram sua atenção. E agora inicia uma nova fase com muito propósito e impacto na VAGAS, empresa 100% horizontal.

Gustavo Leme – Head de Recursos Humanos e Comunicação do Grupo Baumgart

Atua na área de RH há mais de 17 anos. Entusiasta e pesquisador em inovação, startups, tecnologia e novos modelos de negócios. Possui MBAs em Tecnologia da Informação aplicadas à negócios e Gestão de Negócios (FGV e UNISO), especializações em Educação Corporativa (FIA USP), Comunicação Empresarial (ESPM), Cultura, Inovação e Pessoas (INSEAD) e Marketing / Finanças e Inovação (KELLOGG). Hoje atua no Grupo Baumgart (Vedacit, Novotel Center Norte, Shopping Center Norte, Shopping Lar Center, Expo Center Norte e Agronegócio Baumgart), como Head de Recursos Humanos. Em 2017 e 2018 ficou entre 5 Dirigentes de RHs mais lembrados do Brasil no Prêmio Top Of Mind de RH e ganhou o prêmio “RHs mais admirados do Brasil”.

Marcelo Nóbrega – Diretor de Recursos Humanos do MC Donald’s

Especialista em coaching de executivos, gestão da mudança e desenvolvimento organizacional e de lideranças. Suas experiências profissionais mais recentes incluem projetos de transformação de estratégia e cultura corporativa em empresas nacionais e multinacionais. Possui bacharelado e mestrado em Ciência da Computação pela Universidade de Columbia, em Nova York, e doutorado em Engenharia de Produção pela COPPE/UFRJ. É autor do livro “Você Está Contratado!”. Foi reconhecido pelo Prêmio Você RH de 2015 – Melhor RH do Ano no Setor de Varejo, em 2017 pela Gestão RH como profissional de RH mais Admirado do Brasil. Recentemente foi eleito HR Influencer da América Latina no LinkedIn e está entre os finalistas do Prêmio HR Top of Mind.

Josué Bressane Jr. – Sócio-diretor da FALCONI Gente

Formação em Psicologia pela PUCCAMP, pós-graduação pelo IAG Master da PUC-RJ, MBA no COPPEAD – UFRJ e Extensão em Advanced HR Executive Program pela Universidade de Michigan, USA e é membro atuante da SHRM – Society for Human Resources Management – USA e European HR Diretor Group. Possui mais de 25 anos de experiência na liderança e direção da área de Recursos Humanos, em empresas dos mais diversos segmentos, no Brasil e em países da Europa e América Latina. Sua atuação está concentrada em planejamento estratégico em gestão de gente, carreira e sucessão, gestão de competências, seleção e avaliação de executivos, recrutamento e seleção de especialistas, desenho de remuneração variável e desenho de estrutura organizacional.

Comments are closed