GFT Band: empresa de tecnologia cria iniciativa disruptiva de recursos humanos

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Quem visita a sede da GFT no Brasil, logo vê que se trata de uma empresa de tecnologia totalmente disruptiva, tanto pelas suas estruturas, que seguem as tendências dos escritórios mais estimulantes e inovadores do mundo, assim como pelos seus colaboradores, que não são discriminados por usarem cortes e estilos de cabelos diferenciados, bermudas no verão ou jogar uma partida de ping-pong no espaço descompressão, entre outras características e práticas da empresa.

Indo na contramão do modelo convencional de ambiente de trabalho, a companhia global de Tecnologia da Informação especializada em Digital para o setor financeiro, que está no País desde 2005 e conta com estruturas em Sorocaba, São Paulo, Alphaville e Curitiba, lançou uma iniciativa totalmente disruptiva entre seus funcionários.

Trata-se da GFT Band, grupo de rock formado pelos profissionais da empresa para apresentação em eventos internos e externos. “Foi um processo fantástico de engajamento dos colaboradores para a formação da banda, que teve sua primeira apresentação nas nossas festas de fim de ano”, pontua o managing director Latam da GFT, Marco Santos.

A iniciativa, ainda de acordo com o executivo, visa potencializar e engajar o perfil de seus profissionais, que são trabalhadores criativos, proativos e inteligentes. “Concebemos campanhas que influenciem diretamente nossos profissionais, potencializando suas características, além de estimular a criatividade e o astral para motivá-los não só em suas atividades diárias, mas também à inovação e a melhor qualidade de vida”, explica Santos.

Para o business director da GFT, Alessandro Buonopane, que foi o sponsor desta campanha e é um dos integrantes da banda, iniciativas disruptivas como esta comprovam que a GFT permite a externalização e materialização de ideias, agregando valor e consolidando como uma das melhores empresas para trabalhar.

A banda irá continuar à disposição dos eventos internos e externos da GFT Brasil e global, inclusive podendo tocar nos eventos dos clientes. No segundo semestre deste ano haverá uma seletiva para uma nova formação. “A ideia é montar uma formação anualmente, para dar oportunidade aos demais colaboradores interessados”, finaliza Buonopane.

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